パイオニアの裏事情 16

1 ：π：2009/11/01(日) 20:19:27 ID:vmbkrJ9U0

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091030AT1D290B429102009.html

経営再建中のパイオニアは今春から検討を進めている資本調達の規模を縮小する。
当初は社債の償還などのために400億円規模の調達が必要としてきたが、目標額を
200億円程度に引き下げる。
人員削減など構造改革の効果により2010年３月期の連結業績を上方修正するなど
収益が回復基調にあり、調達額を減らしても事業継続が可能と判断した。

同社の時価総額は450億円程度にとどまっており大規模な増資による希薄化の懸念が
高まっていた。
目標額を引き下げることにより、民間ファンドなどとの交渉を加速する。
公的資金を活用した一般企業への資本注入制度の活用も「引き続き模索する」
（関係者）としており、早期の決着を目指す。

前スレ：パイオニアの裏事情　π１０　(実質15)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232556905/

2 ：2：2009/11/01(日) 20:53:23 ID:rIPvcc8tO

初の2ｹﾞｯﾄ

1乙

3 ：3：2009/11/01(日) 21:49:47 ID:uHMyPGLT0

立てなくていいのに立ったのか。
以下、やめた社員・切られたBP・部外者によるスレをお送りします。

4 ：4：2009/11/01(日) 23:03:33 ID:b/TDHpUq0

本当は、これが 17 なんだよな

5 ：名無し：2009/11/02(月) 00:02:46 ID:U2B+0MX10

初めて5ゲット

6 ：名無し5：2009/11/02(月) 00:04:11 ID:qvW2mhJ+0

>>1
ホント、小谷さんって運がいいね。　何もしてないのに…。

7 ：7：2009/11/02(月) 00:17:35 ID:P7BgDt6+O

退職金、既に入った人がいると聞いた。
書類、その人よりかなり早く出したのに俺はまだだ。
何順だ？

8 ：8：2009/11/02(月) 07:29:50 ID:3/NJPPfz0

パイオニアが反発――１０年３月期の営業損失縮小見通しを好感
09/10/30 10:02

　パイオニア <6773.T> がカイ気配で始まり、午前９時２９分には２６円高の２４２円まで買われるなど反発。
２９日に会社側が１０年３月期の連結業績見通しの修正を発表。営業損失が従来予想の３３０億円から
２５５億円（前期は５４５億２９００万円の損失）に損失幅が縮小する見込みにあることが好感されている。　
修正の理由について会社側では（１）カーエレクトロニクス事業の復調（２）延期されていたシャープ <6753.T> との
光ディスク合弁事業が期中に開始されることによる収益の押し上げ（３）想定より円安・ユーロ高で推移――などを挙げている。

提供：モーニングスター社 (2009-10-30 09:52)

9 ：9：2009/11/02(月) 13:03:48 ID:lrjw48Qw0

結局、会社潰れないで済んじゃうのかな？

10 ：名無しさん：2009/11/02(月) 13:48:35 ID:0yBvipvd0

>>3
ＢＰってなに？

11 ： ：2009/11/02(月) 17:01:23 ID:E2UaPUGHO

>>9
そりゃそうさ。πを潰さない為におまいらに辞めてもらったんだから。残ったのは無能社員と勘違いしてた頭のいい人達、わかったろ？どっちが頭いいか。

12 ：辞めた人：2009/11/02(月) 20:28:07 ID:5g7RQgJH0

>>11
そんな言い方するなら、
私の年金のために頑張って働いてくださいな！

13 ：名無しさん：2009/11/02(月) 20:30:59 ID:0yBvipvd0

釣りだろｊｋ

14 ：14：2009/11/02(月) 23:40:31 ID:HeReyGRtO

JK＝女子高生。

15 ：名無し：2009/11/03(火) 00:33:46 ID:PN6EXTH80

>>11
あははははははは。マジうける。

16 ：名無しさん：2009/11/03(火) 01:47:16 ID:jGM9nZMj0

おい・・
いつになったら退職金払う気なんだ？((((；ﾟДﾟ))))

17 ：名無し：2009/11/03(火) 01:51:47 ID:2kHsiG8l0

>>11
お前みたいなマジキチしか残れない会社って？
π病院に通ってる通院患者かｗ

18 ：名無し：2009/11/03(火) 02:17:41 ID:wBFU/R050

>>16
退職者向け説明会で言ってただろ

19 ：名無しさん：2009/11/03(火) 02:30:17 ID:jGM9nZMj0

>>18
１０月下旬て聞いたけど

20 ：20：2009/11/03(火) 10:35:53 ID:9S7s80iAO

パイオニア業績を上方修正 公的資金活用策は棚上げへ
http://diamond.jp/series/inside_e/09_11_07_002/

　経営再建中のパイオニアが、11月5日に発表される中間決算において、
2010年3月期の業績見通し（当期純損失830億円）を上方修正する。
新興国市場を中心に、車載機器の販売が上振れしたためだ。
当初は、自己資本比率が7.4％まで転落する危機が想定されていたが、
ひとまず、2ケタ割れは回避された模様だ。
かねて、パイオニア経営陣は400億円規模の資金調達
（内訳は、増資300億円、借り入れ100億円を想定）が
必要と明言してきたが、今回の上方修正によって、
「金融機関へ新規融資は求めず、資本増強の規模も200億円を下回る」
（ファンド関係者）ようだ。
6月末に施行された改正産業活力再生法の枠組みにより、
政府が日本政策投資銀行を通じて、民間企業へ資本注入できるようになった。
エルピーダメモリが第1号案件として認定され、パイオニアは“第2号”の
座を狙っていた。
具体的には、公的資金100億円、ファンド・民間企業からの資金200億円の
合計300億円をかき集める予定だったが、必要な資本増強の規模が
200億円以下へと縮小したことを受けて、事実上、公的資金活用策は
棚上げになった。
その背景には、「経営陣、金融機関、ファンド、スポンサー企業、
政治家、官僚などと、利害関係者が増えれば、まさに日本航空（ＪＡＬ）の
ように、情報、思惑が錯綜し、経営が混乱しかねない」（パイオニア関係者）
という懸念もあった。そもそも、税金が元手である政府マネーを、6期連続の
最終赤字となる企業へ投入することへの世論の反発もあった。
年内までに、パイオニア経営陣は、ホンダ（約25億円の第3者割当増資予定）
やファンドによる資本増強策をまとめる見込みだ。

（『週刊ダイヤモンド』編集部　浅島亮子）

21 ：名無し：2009/11/03(火) 12:34:02 ID:SvNLrpwGO

辞めた連中が辞めたことを正当化するために必死になってカキコミしてるな。
再就職出来なくて歯がゆいのかな。
おいらは辞めなくてよかった。こんなに休みが多くって楽な会社は他にないからな。

22 ：22：2009/11/03(火) 13:07:30 ID:HK/l1tNn0

いずれにしろ2011年3月の転換社債償還の壁は乗り越えられまい

23 ：　：2009/11/03(火) 14:02:44 ID:YaWQ4Jqu0

上方修正オメ〜。これでナスでるよ。80万期待。

24 ：民主売国政策を阻止しろ ：2009/11/03(火) 14:34:08 ID:f+HdxYNN0

30日公明党が外国人参政権今国会は見送りとの発表がありほっとしたのもつかの間｡

外国人参政権とは別名の法案が既に動き出しています｡
それは円より子議員が推進している外国人住民基本法です｡これは【これまでの闇法案全てを網羅集大成した法案】でまさしく【日本人弾圧法案】です｡
【外国人参政権だけでなく戦時賠償　移民促進　三年在留で犯罪者も無罪放免　重国籍付与　外国人が公務につく権利　政治家になる権利等　権利付与のｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞです｡

日本人には外国人に対する徹底した監視と差別行為に対する処罰　投獄も付帯事項に入れようとしています｡】

民主　公明　社民　共産はこの法案成立に全精力をかけるため内容の重複する外国人参政権をとりさげたのが真相です｡
拡散　周知してください｡

25 ：名無し：2009/11/03(火) 15:05:27 ID:2kHsiG8l0

>>21
アタマ大丈夫か？

26 ：ｘｙｚｚｙ：2009/11/03(火) 15:10:17 ID:M6LjNUjk0

もう安泰。税金投入も不要だな。

27 ：入曽：2009/11/03(火) 18:12:27 ID:QTXHZfNp0

だから言ったろ、どんだけ嫌味言われてもしがみつけって
世の中先にキレた奴が負けなんだよ

28 ：名無しさん：2009/11/03(火) 18:28:01 ID:jGM9nZMj0

社員的にはなんかもう苦境は乗り切ったムードだね。
よかったよかった。

29 ：29：2009/11/03(火) 20:00:35 ID:/O/fDZWB0

会社辞めたけど、やっぱり倒産は困る。

30 ：名無しさん：2009/11/03(火) 20:36:01 ID:H0zBtd1B0

上方修正って言っても期末予測では純損600億近い数字が出てるからなぁ。
前年度末の純資産が1100億ちょいだから、上手く行って資産の半分を喰っちゃうわけだろ。
今期中にムダなもんは全部切り捨てて赤字幅を圧縮しないことには苦しいことは変わらない。

31 ：名無し：2009/11/03(火) 22:47:33 ID:PN6EXTH80

倒産のリスクはひとまずなくなったかな。
あとは事業の整理。
MBG以外は、覚悟が必要だと思うけど…。

32 ：三従に：2009/11/03(火) 23:40:29 ID:3o4OTRYb0

川越、充分人大杉
生産部の部署の多さも異常

33 ：ななし：2009/11/04(水) 02:17:56 ID:mxmEzYZq0

> MBG以外は、覚悟が必要だと思うけど…。
^^^^^^^^^^
おい頭大丈夫か

34 ：名無しさん：2009/11/04(水) 02:48:11 ID:kCvPkSos0

中国に買われちゃうのん

35 ：35：2009/11/04(水) 12:02:31 ID:X9qIs36eO

>>33
経営陣の頭が大丈夫じゃないから大丈夫なのさ
テレビぐらいに当たり前になった市場の範囲でまた体力勝負するのさ

36 ：36：2009/11/04(水) 13:10:58 ID:1S6KGBD10

今回の上方修正って

結局、８３０億の赤字では４００億の資金流入がなければ破たんして
しまうから無理やり、６００億に抑えただけだろ
実行できるか、いささか疑問だ・・人件費をより抑えるかな
２Ｑに構造改革費が入っているのは分かるが、内容の検討が必要だ

37 ：名無しさん：2009/11/04(水) 21:08:30 ID:Fk9TrWHh0

３Qもガッツリ「構造改革（リストラ）」を進めるよー。

38 ：http://PPPa1759.e13.eacc.dti.ne.jp.2ch.net/：2009/11/04(水) 21:35:38 ID:6y7rsgEH0

９月末で辞めた社員です。　退職金１０月末予定なのに出ていません。　再就職も無いし、このままでは、ホームレスです。
退職金どうなるか？知っている人いませんんか？

39 ：3Q：2009/11/04(水) 22:36:29 ID:BZu54d1C0

会社にゴルァ!すれば?

40 ：783：2009/11/04(水) 23:06:00 ID:BLEHtL7z0

そのうち、支払い延期のお手紙が届くんじゃない？

41 ：41：2009/11/04(水) 23:35:33 ID:ZQafQWUv0

上方修正って言っても、火の車に変わりはない
下期の予算達成はかなり無理があって、ハードルが高そう

42 ：名無し：2009/11/05(木) 02:23:08 ID:nT029/Hd0

>>38
約束守れてないのか？
何てゆるい会社だ。。。

43 ：株主：2009/11/05(木) 02:29:05 ID:4tXCJGaT0

退職金の支払日って、普通は明記されてるもんなんじゃないの？

44 ：44：2009/11/05(木) 08:34:25 ID:Uy+NGWmY0

>>38
退職金てか、特別加算金だろ？
予定は１１月上旬でないの？
会社都合退職金は、予定は中旬ごろだろ？

45 ：この会社：2009/11/05(木) 14:43:56 ID:joEFqzSo0

MBG大丈夫か？
OEMが調子いいってことになっているけど。

46 ：転職者：2009/11/05(木) 17:09:12 ID:YMno3qyLO

ここで退職金と特別加算金の区別もついてないのは、部外者かバカ社員(池沼レベル)かどっちかだな。

退職金は人によって振り込まれる日はそれぞれ、処理された順。もう貰ってる人もいるはず。

特別加算金は基本的にはみんな一緒に振り込まれると思う。こっちは未だのはず。

振り込み予定は掲示板に書いてあったろ。

47 ：47：2009/11/05(木) 17:25:19 ID:H4V42wyfO

>46
いつかわからないってのはおかしい、って話をしてんの。
特別加算金の振込み日なんて書いてなかった。
退職金も処理された順ってのは有り得ないだろ、って言ってんの。
おわかり？

48 ：決算：2009/11/05(木) 18:45:51 ID:tPlHm3310

目黒から川崎への本社機能移転は、11月24日に完了予定で、移転完了後
早期の売却により資金創出に努めるとしている。
当初予定よりも営業損失額が減少するほか、構造改革費用の圧縮により、
フリーキャッシュフローは改善。中期事業計画遂行のための必要な資金調達額は
当初予定の400億円規模から半分程度に減少する見込みとしている。
今後、本社の売却により圧縮するとともに、スポンサー候補との協議も継続。

http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20091105_326507.html

49 ：49：2009/11/05(木) 19:23:46 ID:kAvo52Kk0

退職金出ない、出ない騒いでるやつ、バカ？
会社にキャッシュがないのに、どこから退職金なんて捻出できるんだよ。

50 ：50：2009/11/05(木) 19:39:36 ID:Jy8FOiMp0

>>49
お前の退職金は無いが、今回の人達の金は確保済みだ。

51 ：46：2009/11/05(木) 20:32:12 ID:YMno3qyLO

>>47
別に言い争うつもりも、会社を擁護するつもりもないけど、
申し訳ないが、わからない。

振込日、３本だてでいつ頃からいつ頃までって、書いてなかった？

退職金、金額はわかってたけど、年金にするとか選べるからそれぞれ処理方法が違う。
信託銀行が処理してるから、振込日が個々には解らないってのも、自分は理解できるんだが。
書類の提出の早い遅いもあったし、順番じゃなければ、全員の振込を最後の人に合わせるしかない。

特別加算金も、ここからローンの返済とか控除するもの色々あった。
ない人もいるけど、ほとんどがあるんじゃない？
それを考えれば、最短で10月末がいいとこで、それ以降にずれることは想像つく。
資金繰りとか銀行との兼ね合いとかあるだろうし、想像できれば「わからない」って結論には至らないよ。自分は。

52 ：名無しさん：2009/11/05(木) 21:12:03 ID:4tXCJGaT0

諸事情で支払日に幅ができるならできるで、
その旨を明示するのが普通なんじゃないのかと思うんだけど。
ここまでの書き込みの感じからすると、
支払日はおろか、どのぐらいの幅があるかすら書面で明示されてない感じだね。
口頭では言われてたり言われてなかったりしてるようだけど。

53 ：名無し：2009/11/05(木) 21:54:08 ID:mxSu6aCo0

πに「普通」を期待するの？
ﾌﾟｯ

54 ：名無しさん：2009/11/05(木) 21:59:02 ID:mJ06+oI/0

連結業績良くするために　資金調整したんじゃ？
５日以降　もらえるよっ！！

55 ：昨夜：2009/11/06(金) 08:06:53 ID:umyR2HvuO

NHKのネットニュースで本社売却を決めたって出たけど何処に売るの？
本社って、PAXのことじゃなよね？
目黒はIPCが入るって聞いてるけど、どこかに売れたのかな？

56 ：名無しさん：2009/11/06(金) 10:11:53 ID:hfInA+Gf0

汚ねえ本社ビルだな

57 ： ：2009/11/06(金) 13:14:16 ID:gaNZ7qcE0

カレー屋の隣のショールームが本社

58 ：名無し：2009/11/06(金) 15:07:10 ID:Xf0KTaKT0

2010年3月期第2四半期 決算説明会 質疑応答要旨で
「9月30日に約1,600名が退社した」とあるけど
10月2日発表の「退職者募集の結果についてのお知らせ」では
1204名とある。
どっちが正しいの？

59 ：59：2009/11/06(金) 15:44:35 ID:VzoMv8We0

国内において特別退職プログラムにより
約1,600名（本社関連1,204名含む）退職。海外は今期末までに削減予定

パイオニア籍の社員1204名、子会社籍の社員約400名

60 ：59：2009/11/06(金) 15:50:13 ID:VzoMv8We0

4月28日発表内容
2008年12月末に対し、正社員約5,800名、派遣・請負社員約4,000名を削減（国内4,600名、海外5,200名）

→９月末現在、2008年12月末に比べ、正社員は約6,300名、派遣・請負社員は約1,900
名減少（9月30日付退職者を含まず）

派遣・請負社員は、半分も切れていない現実

61 ：61：2009/11/06(金) 20:55:56 ID:PJLlwcu10

>支払日はおろか、どのぐらいの幅があるかすら書面で明示されてない感じだね

ちゃんと明示されている。
38が馬鹿で退職前に確認していないか、元社員じゃないな。
本当に知りたければ、会社に残っている知り合いに確かめてもらえばよい。
掲示板にまだ掲示されている。

62 ：62：2009/11/06(金) 22:01:47 ID:vg+6HIeG0

売却した後、そこに賃貸で入るのかな？
とりあえず売却益は入るからね。

63 ：名無し：2009/11/06(金) 22:12:23 ID:XuZ0p1IOO

なんだかんだ言ってのらりくらり生きて行きそうだよな、この会社。
悪運強いって感じ。

64 ：名無しさん：2009/11/06(金) 22:20:31 ID:VZqQpeGw0

日航、年末のボーナス「ゼロ」に　西松社長が８労組に伝達
　企業再生支援機構に支援を要請中の日本航空は６日、年末一時金の支払いを見送ることを決めた。
　８つの労働組合の合同説明会で西松遥社長が方針を伝えた。年末一時金がゼロになるのは1987年の民営化以降初めて。
　日航は今春、2009年度の一時金について、最大労組のＪＡＬ労働組合と夏冬合計で「月額給与2.1カ月分プラス４万円」とすることで合意。
　今夏分は予定通り支給した。
　ただ公的支援を受けるには減額が必要だと判断し、中間決算を発表する13日以降に本格的な労使交渉に入る予定だった。
　しかし５日になって取引金融機関から年末一時金の見送りを早期に決めるよう強い要請があったもようだ。
　８労組合同の説明会は急きょ開催されたという。

NIKKEI NET マネー＆マーケット
ttp://markets.nikkei.co.jp/kokunai/tegakari.aspx?site=MARKET&genre=c3&id=NT002Y345%2006112009

65 ：名無し：2009/11/06(金) 22:46:38 ID:9y7lZVVh0

のらりくらり生きていくには従業員の人数が多過ぎ！

66 ：66：2009/11/07(土) 00:04:45 ID:Es9jgJA30

>>>54
はつはつは・・・
いとちゃんとあべちゃんは片手に近い億円の退職金は総会後に
すぐもらったよ・・・・

67 ：67：2009/11/07(土) 00:11:59 ID:1Cz4B/Tp0

今のπにはスキルもないし、存続する価値がなくなったから
やっぱり一度倒産して、それからやり直しだな。
勘違いしたやつの数を減らす必要があるし。

68 ：68：2009/11/07(土) 01:03:01 ID:drnnlw1FO

勘違いしてるのは、先見の明のないボンクラ経営陣と
使えないノーナシ管理職だから、再生しようがないが・・・
残る社員も、行き先が無いから残ってるだけだしな。

69 ：名無し：2009/11/07(土) 01:54:01 ID:beSOdgzE0

的を得てますな！
勘違い人が多くて困ります。

70 ：771：2009/11/07(土) 05:23:45 ID:KMeKbyMO0

gggggg

71 ：71：2009/11/07(土) 05:24:49 ID:KMeKbyMO0

ボーナス減額なさそう。よかったぉーー

72 ：72：2009/11/07(土) 07:13:16 ID:XWpUo9a80

的を得て

73 ：幸之助：2009/11/07(土) 08:06:34 ID:+Absq8Ny0

松下へ転職した人は勝ち組だったんだな

74 ：めぐ：2009/11/07(土) 08:37:04 ID:mT1rBZXAO

目黒川近くのPAXビルはどうなるの？
子会社とかいろいろ入ってるけど。

75 ：さ○みちゃん：2009/11/07(土) 08:50:40 ID:4bxBrCpTO

知らない

76 ：なまえ：2009/11/07(土) 10:08:38 ID:D9w/bkDk0

>>74
paxの中身はpec本社へ一時移転
pec本社の買い手がついたらまた移転

77 ：77：2009/11/07(土) 10:53:49 ID:/XqsPD/80

PAXビルは実質的にインクリがほとんど。どこへ行くかはインクリが
独自に判断する事でパイオニア本体にはあまり関係の無い話。
気にすることはナイト思われ。

78 ：テニスさとちん：2009/11/07(土) 13:25:17 ID:4bxBrCpTO

ＩＰＣって高価値会社だよね

79 ：POPEYE：2009/11/07(土) 15:53:13 ID:4bxBrCpTO

そうでもないらしい…

80 ：無職：2009/11/07(土) 17:17:05 ID:/5ReiPP20

ボーナスカットはこれから。

81 ：８１：2009/11/07(土) 21:32:12 ID:1VXAbknq0

会社の財布はひとつ。割り増し退職金は現役社員の給料やボーナスを
削って支払うんだよ。

82 ：さとちゃん：2009/11/07(土) 21:43:44 ID:4bxBrCpTO

ボーナス出ないなら辞めたくなるね

83 ：名無しさん：2009/11/07(土) 22:08:45 ID:4j4hUllx0

>>81
その通り。
皆そんなことは当然承知してるだろう。

84 ：名無し：2009/11/07(土) 23:27:01 ID:WKK/QXet0

ボーナス、きっとフツーに出ると思うよ。
この会社、そういうとこだし。
これで、ほんのちょっとの危機感も全部消えたでしょ。

85 ：アホですが：2009/11/08(日) 00:28:24 ID:ZYyVQDLw0

このあまさは形容しがたい。

86 ：名無しさん：2009/11/08(日) 00:44:47 ID:FTvzg07P0

いい加減副業させてくれー

87 ：87：2009/11/08(日) 00:49:05 ID:s1Ta3dTJ0

>>84
ボーナスは、ちゃんと一ヶ月でると思うよ！

88 ：鹿児島人：2009/11/08(日) 00:50:03 ID:KC8x3eeVO

いや、ボーナス普通に出るね。
俺は閉鎖のとき退社を選んで転職したけど、閉鎖直前までボーナスが普通にあった。ボーナスが出るのは助かるんだけど、正直ボーナス無くてもいいから会社が残ってほしかった…。

89 ：89：2009/11/08(日) 03:35:55 ID:YimgYnzh0

管理職のボーナスは1ヶ月、組合員は2ヶ月。
ボーナスだけ比較すると逆転現象が起きるのか？

90 ：名無しさん：2009/11/08(日) 08:10:04 ID:9ACMVHVC0

>>89
管理職のボーナスは現物支給って会社もザラだからな。
現金で出るだけマシじゃないか？

91 ：う○やま：2009/11/08(日) 09:15:26 ID:FBTJiFSTO

現物ったって、カーナビじゃクルマ乗らない人はどうするん？

92 ：名無し：2009/11/08(日) 11:01:18 ID:liC2CLeH0

そうそう。
管理職は1ヶ月だけど、来年は2か月に戻るよ。
組合員は今回もフツーに出る。
それでまた、経営者から組合員まで全部危機感まるでなし状態になる。
経営者や管理職は大バカだけど、組合員はもっと大バカだよね。

93 ：93：2009/11/08(日) 12:20:36 ID:7RZ/Sy1s0

ここまで来れば誰でも判ると思うけど、黒字化の必要条件は固定費削減。　
中国、韓国、台湾相手に発展途上国を機軸に最後まで戦うのであれば、
残る社員の給料と、社員数そのものを減らし続ける合わせ技しか無い。
今まではタブー視されてきた感があったが今回のリストラで、
罪悪視される事も無くなったのでこうした動きは加速するだろうね。
一握りの特権社員と、残りの一般社員の間の社内格差が進むことは必須。
会社都合も、割増退職金も前回までで打ち止めなので、
今後の退職者も、年収アップは望み薄の残留社員の、未来は凄惨だろう。

94 ：94：2009/11/08(日) 12:42:34 ID:EG7o4gsN0

パイオニアは潰れません
社員の給与もこれ以上下がりません
冬季賞与は予定通りでます
来期は確実に黒字化します

95 ：名無し：2009/11/08(日) 13:14:55 ID:FBTJiFSTO

嫌なら辞めりゃいいだけ。
まあ社員を大事にしない会社はどっちみち潰れるけどな。
いつ潰れるのか見物だね。

96 ：名無しさん：2009/11/08(日) 13:37:10 ID:nuixjRuG0

>>94
ホントかよ
来期は絶対黒字ということで公約だな？

97 ：名無しさん：2009/11/08(日) 13:39:48 ID:HYGxvhxrO

ただし社員は半減させます。

98 ：93：2009/11/08(日) 14:17:49 ID:7RZ/Sy1s0

良くわかっていないようなのでもう一度説明すると、
ホームエレはSONYですら黒字かできずにもがき苦しんでいる。
１０年後に生き残れるのは、Panasonic、Sharp、船井、Samsung、LGの５社。
これに中国の新興企業が台頭するので更に競争は激化。
Carは、これからグローバル化の中で、韓国、中国、インドの車メーカーが
世界でシェアを伸ばしつられてカーエレ事業はこれらの新興国にシフト。
特に中国は要注意。GDPであっという間に日本を抜き去りアメリカをも
抜き去る。
ホームの失敗はCarの未来でもある事を考えると、
更なる人員削減、給料カットによる現状のビジネスの延命と、
少数精鋭の高い価値を持つ社員に集約した、先端技術への大幅シフト等
の早急な経営方針の転換が必須。

99 ：．：2009/11/08(日) 14:54:06 ID:6K+RWvv10

静岡の人はどうなったの？
近所ですけど、閑散としてるんですが・・・

100 ：名無しさん：2009/11/08(日) 15:12:26 ID:HYGxvhxrO

>>99
9月末で操業止めたお＞静岡工場

101 ：名無し：2009/11/08(日) 15:47:13 ID:Bfe8TAJd0

クリスマス使って転職できた方いらっしゃいますか？？

102 ：名無しさん：2009/11/08(日) 16:25:47 ID:9W4NwtYJ0

まあ、どこ使っても春まではムリだろうね

103 ：．：2009/11/08(日) 16:46:14 ID:ZNvm6+Tv0

>>100
サンクス　あの人達はどこかにいったの？

104 ：未来人類：2009/11/08(日) 18:26:49 ID:y6llYtUH0

７年後の未来にパイオニアというメーカーはありませんでした。でも６年は大丈夫です。

105 ：馬鹿ですが：2009/11/08(日) 23:11:44 ID:nFMXodPk0

幹部社員も社員も二流三流私大出身者ばかりというのは他の電機メーカーにはありえないよ。さらに残っているのはカスばかりだろう。

106 ：106：2009/11/09(月) 00:27:06 ID:HzhaHqKkO

クラリオンは高卒とか専門卒で、ふんぞり返ってるのがいるぜ。
しかし、日立傘下になったから、πと違って倒産はしない。
銀行が金貸してくれなくても、日立何とかファイナンスってとこが
金貸してくれる。
マイナス要因は、赤字拡大のザナビを吸収したこと。

107 ：名無し：2009/11/09(月) 10:56:51 ID:6GVEfLWz0

他社の事はいいんだよ！得意気にふんぞり返って書き込んでねーで足元見ろ

108 ：おいおいおい：2009/11/09(月) 11:25:15 ID:7qUqgIot0

お前ら、まじでボーナスでると思ってるのか？
どこからお金下出るのか考えろ！

109 ：名無し：2009/11/09(月) 18:04:26 ID:5pH9+OfU0

9月末の退職者の退職金をうやむやにして
残留社員のボーナスを確保する予定です

110 ：名無し：2009/11/09(月) 18:24:00 ID:dVzkjH2SO

てか、いまの無能経営陣が全ての責任を取るべきだろ。

111 ：sage：2009/11/09(月) 20:27:31 ID:61aPWgZ9i

これから年末にかけて、本物のフェミ社員が多数来襲するから、怖くて階段使えないです。
昼間でも痴漢冤罪に怯えながら、満員電車に揺られている気分です。

コスト削減は、異様な女性優遇措置を止めることから開始して欲しい。
ロールカーテンなんて、無駄以外の何物でもない。

諸悪の根源は男性そのものにあると考え、
「男性社員存在自体が罪であり、男性こそこの会社で最も悪しき存在!!」
と本気で思い込んでいるからさ・・・・。

今日も社クラで、フェミ様達が長々と無駄話じゃなかった、ご歓談なされていました。
勤務時間なのにね・・・。

112 ：うち○ま：2009/11/09(月) 23:25:13 ID:dVzkjH2SO

無能な経営陣に媚びへつらい、たいした仕事しないで異動もせず、休んでばかりの女社員にはアマアマな会社。

113 ：名無し：2009/11/09(月) 23:49:33 ID:6GVEfLWz0

穴があったら入りたい気分♪

114 ：名無しさん：2009/11/10(火) 15:06:25 ID:G92mflFA0

失業給付は申請後１ヶ月・認定後４日で振り込まれた。
退職金はまだ。
お役所より事務処理遅いってどんだけーーーーー

115 ：き：2009/11/10(火) 16:36:59 ID:QB/+84j4O

↑おまえ、資格決定はやいじゃん

116 ：名無し：2009/11/10(火) 19:20:36 ID:BedjY/6LO

いまのご時世、会社辞めたら負けってことだな。

117 ：117：2009/11/10(火) 21:26:09 ID:ohtD/Xxf0

>>116
普通の会社なら辞めたら負けだろうけどね。

118 ：名無し：2009/11/11(水) 22:17:11 ID:CZarccAQO

もとから負け組じゃん、この会社。

119 ：名無しさん：2009/11/11(水) 23:03:06 ID:eAwQdwyr0

やっと決まった。
πでの経歴は何のアピールにもならなかったが、
その前の会社で蓄積したキャリアとスキルが評価されたみたいだ。
まさか退職金が振り込まれる前に決まるとは思わなかったわｗ

120 ：名無し：2009/11/12(木) 00:44:39 ID:Vq+StB+Q0

>>116
辞めても辞めなくても、自分の意思でちゃんと決めたなら負けじゃないでしょ。
辞められなくて残った人、辞めたくても勇気なくて残るしかできなかった人、
こういう人は負けって事だよね。

121 ：　：2009/11/12(木) 09:24:30 ID:lIcoLKHV0

結果次第だろ。辞めても派遣村なら社会から見れば負け組み。
10年後ぐらいに振り返って分かるのでは。

122 ：名無し：2009/11/12(木) 18:06:40 ID:ecU25T4QO

他に行くとこなくて残った人が負けなら、いまいる人はみんな負けだな。

123 ：名無し：2009/11/13(金) 00:37:35 ID:I8QIw13R0

>>122
そこがイチバンの問題だよね。
「俺たちの力でなんとかパイオニアを復活させて、辞めていった奴らを後悔させてやる!!」
っていうようなモチベーションの人はいないのかね？

124 ：名無し：2009/11/13(金) 01:02:48 ID:JfBdnwGQO

そんな奴いねーよ、うちの会社には。

125 ：名無しさん：2009/11/13(金) 01:32:26 ID:YpmN2sMi0

ん？呼んだ？

126 ：中の人：2009/11/13(金) 12:39:30 ID:c47MsOObO

楽天に転職することになりました

127 ：辞めたかった人ばかりではない：2009/11/13(金) 13:46:07 ID:EADWlXZGO

>>123 (俺がやめたくないので)オマエラ辞めてくれと言う面接官がのうのうとしてるのに無理だろ。

128 ：中の人よ？：2009/11/13(金) 17:46:00 ID:9/fLVnWWO

頑張れよ。ソフトバンクに並ぶ、ブラックといわれてるから。
多分、若いんだろ。力任せに突っ走れ。
俺の取引先だから、シーサイドにはよく行くよ。
勢いのある人は残ってるが、線の細い人はすぐ見掛けなくなるな。

129 ：129：2009/11/14(土) 09:20:52 ID:8nFBYWvY0

辞めさせられて、辞めるのは嫌だったから辞めた。

130 ：さとちゃん：2009/11/14(土) 09:27:13 ID:iEXDNLi4O

>>128
随分と上から目線だな。

131 ：名無しさん：2009/11/14(土) 11:45:46 ID:ki03TMOe0

上から目線っていうのは、こんな便所の落書きではなく、
例えば　文化力で発想しよう！　みたいなのをいうんじゃないか？

132 ：120：2009/11/14(土) 21:52:58 ID:P6xLz6mp0

あのさ、川崎って本当に不便だよな。
川越も不便だけど、川崎は本社だもんな。

133 ：馬鹿ですが：2009/11/14(土) 22:34:48 ID:sfJ4Gej60

川崎だって、クス、プー。

134 ：134：2009/11/15(日) 01:59:06 ID:0aBRr6Zu0

川崎も売っちゃえば

135 ：う：2009/11/15(日) 11:05:04 ID:puY07jYVO

いずれそうなるだろ

136 ：テニスさとちん：2009/11/15(日) 13:47:45 ID:jLzqJgi1O

二年も経たないうちにまたリストラして、川崎売却、川越に本社移転になりそうだな。
経営陣が変わらない限り。

137 ：名無し：2009/11/15(日) 15:26:37 ID:WWy0QgmI0

メインがカー製品だったら川崎は要らないだろ！

138 ：乙π：2009/11/15(日) 16:14:02 ID:GtrR7nnWO

まだ退職金振り込まれない
連絡すらまだこない

139 ：p：2009/11/15(日) 16:19:33 ID:I45Sd5GXO

そして目黒は残る

140 ：PA：2009/11/15(日) 18:23:35 ID:JKQJf7pL0

川崎に登記のある主な企業
　富士通　富士通ゼネラル　三菱ふそう　ＤＥＬＬ　日本トイザらス 不二サッシ

141 ：pana：2009/11/15(日) 23:26:44 ID:WAaoNWML0

>>126
ギャグで書いてるんだろうけど、もし本気で楽天に転職するんだったら考え直した方がイイよ。
楽天のあまりのブラックぶりに嫌気が指してパイオニアに転職したものの、
今度はぬるま湯っぷりに「これじゃダメになってしまうと」と思い、
再度品川の某メーカーに転職した俺が言うんだから間違いない。

あっ！もしギャグじゃないんだったらミッキーにヨロシク伝えてね♪

142 ：名無し：2009/11/16(月) 11:43:04 ID:/9SgqDOEO

今はぬるま湯でもないだろ、この会社。
たくさん人が辞めちゃって大変らしいぜ。

143 ：名無し：2009/11/16(月) 12:48:27 ID:QQirl8gPO

ヤフーのがマシだ

144 ：名無しさん：2009/11/16(月) 13:43:38 ID:dtPDanG+0

>>142
それはただ忙しいだけで
根本は変わってないのでは？

145 ：145：2009/11/16(月) 18:15:50 ID:43uN9v/m0

川崎最低！
風が強いので雨の日は休みたい
役員も歩いて体験すべき

146 ：か：2009/11/16(月) 18:47:15 ID:H42kFS1xO

もうずっと休んでいいよ

147 ：名無し：2009/11/16(月) 20:12:24 ID:/9SgqDOEO

確かに何にも変わってないね
役員は相変わらず高級車で通勤するのかね？

148 ：会社ではない：2009/11/16(月) 21:10:29 ID:UuSOudKkO

船井に行くのはやめろ。騙されないように。

149 ：149：2009/11/16(月) 21:23:35 ID:ETuUzlgW0

結局、船井に何人行った？

150 ：それ：2009/11/16(月) 22:00:15 ID:15zDuHF30

勢いでつっぱしな

151 ：そりゃ：2009/11/16(月) 22:01:40 ID:15zDuHF30

そりゃそうと
ぽーなすなしあ
退職金期待してるとあ

152 ：名無しさん：2009/11/16(月) 22:34:01 ID:1O//dwTC0

>>148
てか、見るからにアレじゃん

153 ：152：2009/11/16(月) 22:36:30 ID:K0obrl1mO

どこにも転職できないからって、ひがむのはやめろ。
それとも辞める勇気のなかった奴らか・・・

154 ：名無しさん：2009/11/16(月) 22:48:48 ID:+ChhADDt0

友人が何人か行ったが、満足も不満も言っていないな、今のところ。

155 ：名無しさん：2009/11/17(火) 01:14:28 ID:DBu1Cqz+0

だってまだ一ヶ月でしょ？

156 ：１１１１１：2009/11/18(水) 01:40:45 ID:ch0LzkZG0

船井は川崎で集団面接してたよな。
国際部にもたくさん声がかかっているらしい。

157 ：にら：2009/11/18(水) 07:07:05 ID:sYogs4MMO

船井って、安いTVとかのFUNAI？

158 ：名無しさん：2009/11/18(水) 07:54:21 ID:1ytlzsygO

国債部に声がかかるという事はフナイも
あまり質にはこだわっていないって事だな。
チャンス！

159 ：名無しさん：2009/11/18(水) 08:24:14 ID:PRx/M8Ve0

中国要員

160 ：tr：2009/11/18(水) 10:09:32 ID:ioIPg+IS0

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rlz=1R2TSHD_ja&newwindow=1&q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD+%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E4%BE%B5%E5%AE%B3+&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=o&oq=

161 ：名無しさん：2009/11/18(水) 11:03:00 ID:PRx/M8Ve0

電波を撒き散らすなよ

162 ：162：2009/11/18(水) 20:10:54 ID:rw97W6/M0

>156
まだ人集まらねーの？
他の会社で人募集した方が優秀な人材集まるのに。

163 ：川崎最強：2009/11/18(水) 21:20:27 ID:Biyjh9270

川崎住民は誰一人として
歓迎していないようだ

164 ：sage：2009/11/18(水) 21:55:33 ID:Hvp2Sc060

１２／４にパーティー？？？
そんなに余裕ならエアータオル動かせよ

165 ：名無し：2009/11/19(木) 22:20:17 ID:OrRVOxTh0

なんかこの板活気がないね。
会社が安定してきたから、話題がないのかな?

166 ：ko：2009/11/19(木) 22:29:08 ID:GhM1dKhF0

安定？？？？？？

167 ：名無しさん：2009/11/19(木) 23:04:43 ID:C3FfeKQQ0

理由は>>3に書いてあるだろ。
社員はド白け、社員が来ないと構ってちゃんや質問厨も来ない。

168 ：とりあえず：2009/11/19(木) 23:23:35 ID:KWcqS3Q/O

早く退職金の振込み処理やってください

169 ：南武線利用者：2009/11/20(金) 00:08:06 ID:Ej/LU7MyO

矢向駅使う奴増えたせいで歩きにくい。
まじうざい。

170 ：名無しさん：2009/11/20(金) 00:51:34 ID:Ev7PUC+M0

>168
特許訴訟で賠償金がとれたら支払います。

171 ：名無し：2009/11/20(金) 01:08:27 ID:nmfY0Aja0

>>168
まだ振り込まれてないの？
俺は会社都合退職金は先週振り込まれたよ。

172 ：名無しさん：2009/11/20(金) 05:14:15 ID:00iKskux0

>>171
うちもまだです。
振り込まれる前に通知か何かありますか？

173 ：173：2009/11/20(金) 06:50:40 ID:op5CetVz0

会社都合退職金は三菱UFJ信託銀行からだからね
１３日に振り込まれた

会社都合退職金を年金受取にしているのんきな人は
なにも振り込まれてないってことかな

174 ：じいじゃいじゃ：2009/11/20(金) 11:09:58 ID:+ii+h4Mq0

そろそろ吠えるか

175 ：名無し：2009/11/20(金) 11:16:16 ID:nmfY0Aja0

>>172
三菱UFJ信託銀行から通知＋源泉徴収票が届くよ

176 ：名無しさん：2009/11/20(金) 11:29:32 ID:00iKskux0

>>175
ありがとうございます。
うちは通知もまだ来てないと言うことは、
振込は当分先みたいですね・・

177 ：うちも：2009/11/20(金) 12:48:37 ID:qG5So98fO

まだ通知が来ていないからなぁ〜
今月中の振込みは難しそうだ

178 ：ナナシ：2009/11/20(金) 12:53:19 ID:lrmqKMzL0

>>172
あんた元社員じゃないだろ？
早期希望退職の条件知らんのか？

179 ：ナナシ：2009/11/20(金) 12:55:54 ID:lrmqKMzL0

>>178
まちがえた
172さんｽﾏｿ

>>177
早期希望退職の条件知らんの？

180 ：名無しさん：2009/11/20(金) 16:40:54 ID:00iKskux0

２５日くらいには振り込んでもらわないと、
我が家のキャッシュがやばいことになりそうです。

181 ：あらら：2009/11/20(金) 17:01:18 ID:uV6VsqS+0

どうなるんだろう、この会社はいったい.....？？？

182 ：182：2009/11/20(金) 18:47:03 ID:ysQ0LHnu0

マジで、退職金振込みまだなのか？

183 ：悩まず：2009/11/20(金) 19:11:30 ID:sFaTw9E20

会社に電話すればよろし
会社から送られる封筒に連絡先書いてあるべ？そこに電話すればいつだか教えてくれる

184 ：鈴木：2009/11/20(金) 20:04:40 ID:7UaSD5Ty0

今日もバカみたいにヒマだった。
会社へいくのもそろそろ苦痛だよな。

185 ：退職者：2009/11/20(金) 22:46:15 ID:gqG8nUaa0

９月末の退職者です。　まだ、退職金降りません。　当初の説明では、１０月末→退職金　１１月末に付加金との事だったのに、
そろそろやばくなりました。　会社に聞いても　１０月末から１１月末と説明したとの事
もつ１０月も終わりなのに、退職金もらえない人何人位いるのでしょうか？

186 ：名無し：2009/11/20(金) 22:50:51 ID:nmfY0Aja0

俺は特別加算金の振り込みは12月と聞いたけどな。

187 ：名無しさん：2009/11/20(金) 23:52:53 ID:00iKskux0

私は　退職金：１０月末〜１２月上旬、加算金：１２月
と聞きました。
それにしても、書類は説明会終了後すぐに提出したし、
退職金の受け取り方も全て一時金の形にしてるのに、なんでこんなに遅いのかわかんない。

188 ：名無しさん：2009/11/20(金) 23:58:14 ID:Q9bKJ8zi0

素朴な疑問。
減給の割合ってカーもホームも同じなの？

189 ：189：2009/11/21(土) 00:22:49 ID:YVAxj0tX0

>>187 なんでこんなに遅いのかわかんない。

金利も知らないのか

190 ：名無し：2009/11/21(土) 07:52:47 ID:gHqVA0000

心して読まれたし。

http://www.mel-con.co.jp/opinion/pdf/op20.pdf

191 ：191：2009/11/21(土) 08:56:16 ID:b/dqsHmU0

辞めた者だけど、悪い会社では無いよ。
社内はある意味民主的だし、過当な社内競争を強いる訳ではない。
アホな上司や役員はどこの会社でもいる。辞めたけど、退職金はそれなりにくれた。悪い印象は残ってない。
昔の栄光を背負って行くだけの会社になるがそれでもいいと思う。倒産だけはして欲しくないな。

192 ：192：2009/11/21(土) 09:57:39 ID:FjueWmkz0

>>190
ありがとう。
読むのが遅すぎたけど・・・・・・。

193 ：転職者：2009/11/21(土) 13:29:58 ID:BrxaEpvp0

今の会社、責任がはっきりしているので全然厳しさが違うけど、
会社に貢献する人は大切するし、教育に金も時間もかけてくれる。
ミッションもビジョンも明確で、働いていてとっても楽しい。
会社でこんなに違うものかと転職して良くわかった。

194 ：テニスのさとちん：2009/11/21(土) 14:33:23 ID:Wyrk8SrAO

良かったね。

195 ：てか、：2009/11/21(土) 17:03:10 ID:Wyrk8SrAO

段々と川崎も人が増えてきたね。
食堂混み過ぎ。

196 ：元従業員：2009/11/21(土) 19:14:02 ID:Ry0Bbof2O

いいじゃん、活気に溢れてるな

197 ：　：2009/11/21(土) 19:34:45 ID:+mD/yWYg0

退職金は現社員のナス支給の後にきまってるだろが。

198 ：名無しさん：2009/11/21(土) 21:14:23 ID:667DQXh80

>>175
うちもやっと今日来ました。
これで年が越せそうですｗ

199 ：仕事スキー：2009/11/21(土) 22:25:34 ID:P8TesttLO

退職金が振り込まれねーとかうるせーよ。黙って待ってろやこのボケ共が。いちいちそんな事書き込んでぢゃねーよ。消えろカスヤロー共は。つーか会社やめたなら見るだけにして楽しめよ。

200 ：名無しさん：2009/11/21(土) 22:33:39 ID:LOIwIrgE0

>>199
ﾌﾟ

201 ：さとちゃん：2009/11/21(土) 23:15:17 ID:Wyrk8SrAO

199は正論だろ。

202 ：名無しさん：2009/11/21(土) 23:28:45 ID:DQj1K1t10

スレ違いなのは間違いない罠

203 ：仕事スキー：2009/11/21(土) 23:47:03 ID:P8TesttLO

ﾌﾟｯぢゃねーよ。マジでなめてんなぁ。まぁ俺も退職者だけどね

204 ：名無しさん：2009/11/22(日) 00:21:10 ID:99VXwW2F0

>>203
ﾌﾟ
必死だなw

205 ：名無し：2009/11/22(日) 01:39:33 ID:RfJXMA1R0

>>199
お前みたいなシガミツキカス野郎にとっちゃ
退職金がどうのとやらの話題すらも初見の初耳だろが
ご静粛にご拝聴しろや

206 ：ぬるま湯：2009/11/22(日) 02:16:15 ID:8Xn3R3fTO

ここの会社

いらね

207 ：207：2009/11/22(日) 02:19:15 ID:YWGLaDSI0

竹内思ったとおりなんにもしねえな。

208 ：質問：2009/11/22(日) 08:05:53 ID:jEiuKI0v0

>>206
どこがどうぬるいの？教えて。

209 ：　：2009/11/22(日) 09:14:49 ID:wRRPYY3y0

会社辞めて未練タラタラこのスレ見ている、カキコしているヤシは
新たな仕事が無いからだろ。新職場に居ればそんな暇ないよな
今年も派遣村できるといいね

210 ：２１０：2009/11/22(日) 09:58:55 ID:N3pLQS8G0

退職してもちんたらしてなかなか金が入らない。行動が遅いのはこの会社の特徴。
退職して福○会に入ったら会長が戦犯の○○。大先輩達が築き上げた資産を食い潰して
謝金まで残し他社では部長にもなれそうもないの可愛いからって2代続けて社長に指名した。
引責辞任が３代続くかも・・・・

211 ：名無しさん：2009/11/22(日) 10:40:13 ID:bRD2rYCu0

π純正お花畑脳なので楽観的見通しで会社を辞めてみたものの転職先は当然見つからず。
求人出している企業に相手にされず、転職エージェントには馬鹿にされ、情報や境遇を共有できる友人もいないニート生活。
寂しいので話相手を探しつつ自分の存在を確認するためにこのスレにしがみ付いて駄カキコする。
世間知らず故に板違いスレ違い迷惑もお構いなしの自己満足乙。
こんな感じか。
デキる人達は退職前に転職先を確保していたしな。

まあ、辞めたのも残ったのもアフォはアフォということだろ。
こんなスレを見る必要もなくなった香具師が勝ち組だわな。

212 ：212：2009/11/22(日) 11:06:21 ID:m1adOpn2O

最後の給料が半額だったり（これも告知されてなかった）、
年金や健保の新規支払いで金がたりねーんだよ！
さっさと言った通り退職金払え！
でなきゃ遅れた分利息つけろ！
最後の最後まで使えねーそーむだな

213 ：213：2009/11/22(日) 11:19:48 ID:PX23WV5t0

>最後の給料が半額だったり
15日締めの会社で末日まで働いたわけだから、わかるだろ。

214 ：まあ：2009/11/22(日) 11:51:08 ID:NpPz/unsO

>>213 まあ、給料半額はしょうがないが、給料カットは1ヶ月分だったのはびっくりした。半額なんだから、カットも半額だろう、普通。

215 ：名無し：2009/11/22(日) 11:57:58 ID:WUCmNrM60

ボーナスはフツーに出るの?
管理職は1ヶ月だけど、組合員はいつも通りなんだ?
12月の第一金曜日?
すごいです！！　ここまで会社は復活したんですね!

216 ：216：2009/11/22(日) 12:29:50 ID:dH572Djw0

>>209 逆だよ。　
仕事も決まった余裕で、新しい職場から、
自分の判断の正しさを確認しているだけだよ。

217 ：217：2009/11/22(日) 13:18:48 ID:6ipZ4T9K0

>>215
釣るな。

218 ：218：2009/11/22(日) 15:48:43 ID:hWzmE3HO0

>>214
給料は9月16日〜の半月分
控除は9月の1月分

説明ぐらい聞いておけよ、休んでた？
説明受けても聞けてなくて、告知されていないてのも間抜け

219 ：仕事スキー：2009/11/22(日) 16:03:06 ID:Af08Y3hnO

俺は退職者だが、ﾆﾁｬﾝでしか物事文句言えない退職者多すぎ。ホント糞ばっか。なんとなく書き込んでんのこいつかなと思ったら次回のﾊﾛｰﾜｰｸで見つけて声かけてやっから

220 ：ななし：2009/11/22(日) 16:42:14 ID:2YlLjUQcO

賃金ｶｯﾄ1ヶ月分されてる?
明細に載ってりからわかりづらいが､
自分は計算すると賃金ｶｯﾄ全くされてない｡

221 ：223：2009/11/22(日) 16:56:35 ID:YWGLaDSI0

船井電機に就職決まったよ！

222 ：名無しさん：2009/11/22(日) 16:58:38 ID:GzEzXRCj0

>>215
組合員は冬茄何ヶ月？

223 ：なに？：2009/11/22(日) 17:24:40 ID:NpPz/unsO

>>220 左側の支払の方のところで、賃金カットという項目に−いくらと書いてあるよね？
俺、釣られた？

224 ：あと：2009/11/22(日) 17:28:27 ID:NpPz/unsO

>>218 賃金カットは控除じゃないじゃん。書いてあるところの項目違うだろ。お前、総務かよ！

225 ：名無しさん：2009/11/22(日) 19:36:09 ID:6dZ0VWxy0

リストラに応じて去っていった奴にそういう事言えるとは、
さすがπは他の大企業とはひと味違うな。

226 ：川越４号館：2009/11/22(日) 19:36:37 ID:QS1Lw4tl0

>>222

２だよ。

227 ：　：2009/11/22(日) 21:13:11 ID:wRRPYY3y0

だって大企業じゃないもん

228 ：220：2009/11/22(日) 21:48:56 ID:2YlLjUQcO

全くされてないってのは勘違い｡
説明するために計算しなおしたらやっぱり半分されてるかも｡
自分の計算があってれば計算方法こんな感じ｡

(本人給＋仕事給−賃金カット額)÷30日=日給(四捨五入か切り上げ)

日給×15日=減給外控除(16〜30日分)

・本人給
・仕事給
・賃金ｶｯﾄ額
は半月分

・役割遂行給与
・非課税通勤手当
・時間外勤務手当
は1ヶ月分

全くされていないと勘違いした理由は､自分の賃金ｶｯﾄ額と役割遂行給の金額が似通っていた為｡

229 ：追加：2009/11/22(日) 22:10:28 ID:2YlLjUQcO

他の手当とか補助は、自分は貰ってないから知らんよ｡

特集な計算が入ってるんだから､
計算方法の補足説明が欲しかった｡

230 ：名無しさん：2009/11/22(日) 22:11:28 ID:6dZ0VWxy0

もうわかったってｗ

231 ：名無し：2009/11/23(月) 00:37:00 ID:9JV3AvXH0

>>219
>ﾆﾁｬﾝ
コテハンもキモイが書き込みは反吐が出るなｗ

232 ：名無しさん：2009/11/23(月) 00:45:07 ID:Dpz6YXt40

>>219
ﾌﾟ
ほんと必死だなｗ
お前面白すぎｗｗｗ

233 ：天童：2009/11/23(月) 00:53:57 ID:DyhmRgVnO

女子バレー、パイオニアレッドウィングスの廃部も近いかな？

今年は外国人なし。
補強したのは、99〜00、05〜07年の日本代表セッター36歳の板橋恵と小さなエースとして活躍したアトランタ、アテネ代表の成田郁久美(33)

多治見麻子、佐々木みきのベテランも健在。あとはプリンセスメグの栗原の活躍に期待。

234 ：名無し：2009/11/23(月) 01:04:00 ID:Mf/Y31yT0

すごいね！
組合員ちゃんと2ヶ月ボーナスでるんだ!
会社完全復活か!!
あ〜あ、辞めなきゃよかったな。

235 ：235：2009/11/23(月) 01:15:11 ID:rExse1MM0

>>235 まだ結論を出すのは早い。
どこの部門の人か知らないが、ホームは超ニッチの劣性、
CARはこれからは韓国、中国の時代でCDの時代の終焉と、
ナビもコモディティー化するので、SOFT以外は付加価値無し。
日本の自動車産業の今後を考えると、せっかく辞めたなら
新しい伸びる産業に身を置くべし！

236 ：名無しさん：2009/11/23(月) 01:48:50 ID:jRVPhJ/Z0

カーの上振れで赤字幅が縮小したことで、
なんかもう危機は脱したようなムードだけど、
ほんとにもう大丈夫なのかな
来年以降のAV関連のタネ、なんかあるの？

237 ：新川崎住人：2009/11/23(月) 10:38:13 ID:ZlW++LTg0

24日に新川崎に何人移ってくるんですか？
みんな、戦々恐々としています。

238 ：名無し：2009/11/23(月) 12:18:36 ID:9JV3AvXH0

>来年以降のAV関連のタネ、なんかあるの？
あるわけ無い！HBGは風前の灯ｗ売れないTADで如何にボッタクルかが焦点

239 ：名無しさん：2009/11/23(月) 12:49:27 ID:1Ekghyoj0

カーの利益はもう回さない宣言まだぁ?

240 ：240：2009/11/23(月) 13:49:59 ID:Y42fggUA0

川越の軍隊式と
川崎のだらだら金食い虫は
まったく別の会社にしか見えない。

241 ：1：2009/11/23(月) 16:57:28 ID:d5A2YBSE0

>>233
誰が来ようが、去ろうが関係ない。

バレーボールははやく潰せ。

242 ：242：2009/11/23(月) 18:59:21 ID:bQPu6jbkO

アッコ売れてないの？

243 ：243：2009/11/23(月) 19:15:04 ID:/C+Vj+xz0

川崎の昼飯うまいね。川越は刑務所並みの臭い飯
飯が悪けりゃ、普通の感性もなくなるよ
ナビで敗北続きなのもうなずける。
川崎はどうかって？
ここは本社だから良いんだよ。

244 ：名無し：2009/11/23(月) 19:42:22 ID:9JV3AvXH0

川越なんかで良く働けるなｗ
川崎最高♪

245 ：名無しさん：2009/11/23(月) 19:52:25 ID:QIPbQWOj0

>>244
>川崎最高♪
え？そうかなあ、新川崎の町並みよりも川越のほうがいいかと・・・

246 ：失業中：2009/11/23(月) 20:59:37 ID:EjahK2Ih0

この状況で川越で暴動起きないのが不思議。

247 ：247：2009/11/23(月) 21:45:56 ID:/C+Vj+xz0

川越のメリットは車通勤ができること。通勤時間も概ね短い。
それだけ。
馬鹿な大将と愚直な兵隊組織。

248 ：まあ：2009/11/23(月) 23:31:59 ID:P4npaSMG0

いいんでないの、本人達が幸せなら。
それが例え村社会故の、無知故の幸せだとしても。
軍隊式も昔の話、今では部分的にはHBGよりグズグズになってるが。
大将から末端まで世間知らず自意識過剰な厨房で嘲笑と失笑の中で消えていったCBCとか、基地外な経営陣・幹部に振り回されて無様に人生棒に振ったPBCとかと比べると、それでもやっぱり幸せだとは思う。

249 ：名無し：2009/11/24(火) 00:05:20 ID:OIFLP5/b0

>>245
町並みってｗ町並みと事業所の設備は関係ないと思うが
川越だって工場以外はぬるま湯！CBC懐かしい

250 ：名無し：2009/11/24(火) 00:35:43 ID:jYW1BcIO0

川崎拠点って、サティアンみたいだよね。

251 ：251：2009/11/24(火) 09:07:28 ID:a7X+Ofcf0

お前らこっちに書いたほうがいいんじゃね。
http://www.shainhakusho.jp/out/browse/search?keyword=%E3%83%91%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%82%A2&x=29&y=2

252 ：252：2009/11/24(火) 21:10:40 ID:rDSODF/+0

AV板でπのAVアンプをマンセーする工作員なんとかならないか？

253 ：253：2009/11/24(火) 21:47:11 ID:8moAqOSG0

>>251
ﾜﾛﾀ

254 ：名無し：2009/11/24(火) 21:47:12 ID:OIFLP5/b0

>>252
KUROもそうだったがマンセー工作員が多いと売り上げが益々落ちる！
ロクなファンじゃねーな！

255 ：255：2009/11/24(火) 21:48:17 ID:8moAqOSG0

具体的にはこれだな
http://www.shainhakusho.jp/out/browse/company/6773.html

256 ：abc：2009/11/25(水) 02:48:42 ID:0ip7Q3ZP0

海外出張って禁止じゃなかったっけ。
どっかの馬鹿がテープカットと工場見学で海外に行ったようだが。

257 ：257：2009/11/25(水) 10:38:08 ID:E7MX2X2bO

〉256

×テープカットと工場見学のために

○宴会とゴルフのために

258 ：257：2009/11/25(水) 13:39:24 ID:T1PA4xdN0

>>251
平和
ぬるま湯
やすい

いい会社じゃねーか。

259 ：def：2009/11/25(水) 23:07:30 ID:69wSfqGR0

>>256

それはある意味有名なＮさんですか？

260 ：穴吹：2009/11/25(水) 23:12:02 ID:BHN7wyuz0

>>258

無能幹部にとってはな。

ウチみたいにならないでねｗ

261 ：穴があったら：2009/11/26(木) 00:48:31 ID:BDQj/CNcO

>>260
会社更生法の適用が認められるだけいいよ

この会社なら自主廃業を勧められて終わりだと思うし

262 ：［sage］：2009/11/26(木) 12:06:00 ID:IE+e5WDdO

川越は、違法派遣してるのか？(笑) 抵触日はキチンと守れよ。

263 ：abc：2009/11/26(木) 22:26:29 ID:l1UqsY530

>>259
海外出張はコタニンの事だよ。
Nって誰だろ？

264 ：264：2009/11/26(木) 23:11:11 ID:yiPslNXw0

>>>263
今回は業者とのお付き合いゴルフだから許してやろうよ。
彼からゴルフと麻雀取ったら何も残らないんだし・・・
あっ、世渡りはバカ彦に比べたら月とすっぽんの嗅覚はあるがP社以外に
通用するかが問題かなぁ。

265 ：アホ経営陣：2009/11/27(金) 19:54:23 ID:PXbR/MMlO

辞めればよかったのにな。

266 ：名無しさん：2009/11/27(金) 22:04:56 ID:iQNzaJ0y0

なんかあったパイオニア？

267 ：名無し：2009/11/27(金) 23:13:43 ID:zoD67z/B0

川崎の廃棄品置き場に車が数台、捨ててあったな。
廃棄なら分解しちゃおうかな？

268 ：名無しさん：2009/11/29(日) 00:00:10 ID:r4LupaQg0

CBC懐かしいな。
大部分はコンポだかPDDMだかに名前だけ変えて今も川崎に寄生してるだろ、あの無駄飯食い集団。
ジプシーと化した連中はあちこちへ異動しているが、使えない上にプライドだけ高くてマジで足手まとい。

269 ：名無しさん：2009/11/29(日) 02:51:10 ID:IvomUY7Vi

なんか、女にビビりすぎる。っていうか、女社員の扱いが下手。
中には、権利と義務を履き違えて、FVに生休付けちゃうツワモノもいるけど、そんなのごく一部。
クレーマー女なんて、ごく一部だよ。

他の大勢の女社員は大人しくまじめに働いているよ。
一緒にしないで欲しいです。

一部の遊んでいる女社員のせいで、どうせ女なんて言われるのは大迷惑です。

遊んでいる女は、勤務中ほとんどノーツチャットしてるから。
ノーツのチャット、全部履歴取ったほうがいいよ。

配属先によって、ホント責任の差が大きすぎ。
ほんと、これで同じ給料だからむかつくわ。

って言いながら、来週もニコニコ笑顔で一緒にお昼なんだけどね。
昼仲間の付き合いも、いい加減疲れる。

270 ：270：2009/11/29(日) 08:31:04 ID:HG5WzYbl0

下に行き過ぎ、あげとくか。

271 ：名無しさん：2009/11/29(日) 10:52:30 ID:TCe5W+hc0

リストラ、まだ不十分な気がする。
ほんとにこんなんで大丈夫か?

272 ：元社員：2009/11/29(日) 14:24:12 ID:rxmQTPn9O

目黒はもうほとんど居ないの？
IPCとPSC以外はいないって聞いたけど本当？
目黒に飲みに行かなきゃならないんだけど、知ってる人に会いたくないんだよね。
飲み屋とか駅とかで会うと何となくきまっいんだよな。
行きたくないけど仕方ないな仕事だし。

273 ：原ドーナツ：2009/11/29(日) 15:47:24 ID:kG8ZVck1O

うちの女社員ね…。お局とかウザイよね。

274 ：名無しさん：2009/11/29(日) 16:40:24 ID:UIbvCuun0

上半期の業績上方修正は円安推移で得られたようなもんだからな。
今の円高トレンドが続くと下期はガタ落ちするかも。
あと、閉鎖した工場の売却がどれだけ進むかも大きい。
売れなきゃ来期で債務超過になってアウト。

275 ：ま：2009/11/29(日) 18:09:33 ID:pBqmysbkO

まあ時間の問題だよな。やってるのはすべて斜陽事業だ。

276 ：名無しさん：2009/11/29(日) 21:03:41 ID:K8Z45vk90

パイオニアの病巣は子会社東北πも含め、いいことしか都合のいい情報しか経営層に上がっていかないということだな。
もっともその経営層もそういう社風でそだっているから強く言えない。
自己顕示とプレゼンの巧拙を競うような発表報告会議はやめてしまえヨ。
銀行からの●尻氏はソフトそうで実は冷酷無比らしいぞ。そのような人物が経営したほうが
OB兼株主としては好ましいのじゃ。

277 ：名無しさん：2009/11/29(日) 22:59:34 ID:ae5lJrUW0

山形理美容事情★２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/diet/1256388846/

278 ：名無し：2009/12/01(火) 00:45:40 ID:GWvcCSvp0

今週の金曜は、ボーナスだ!!

279 ：七誌：2009/12/01(火) 11:20:54 ID:S7NLiFYv0

てすと

280 ：…：2009/12/02(水) 08:01:23 ID:SI+/iuEDO

来年の春にはまたリストラやるんだって？
当然割り増し退職金無しw

281 ：部外者：2009/12/02(水) 12:31:31 ID:peKZ0QiD0

どう考えてもキャッシュがなくなるように見えますが、社員のかたはどう見ているの？

282 ：名無しさん：2009/12/02(水) 12:32:21 ID:k5c+ZijO0

アーアー聞こえない

283 ：子会社：2009/12/02(水) 12:42:12 ID:Q6M3J16GO

それでもFAは平和だよ 某部署で不倫してるし

284 ：45歳参事部長：2009/12/02(水) 12:49:20 ID:2BTyaqX0O

300万円

285 ：ははは：2009/12/02(水) 18:46:25 ID:bdPIk+HVO

君は三段部長のＨくんだね。

286 ：部外者：2009/12/02(水) 18:52:59 ID:NVyRp7Br0

JALの大騒動でマスコミの注目度は低いけど、かなり危ないね。

287 ：287：2009/12/02(水) 20:23:02 ID:5L8RDKGcO

リストラなんて、もうないよ。あるわけないじゃん。

288 ：確かに：2009/12/02(水) 21:05:47 ID:zr4AlPXYO

これ以上、人が減ったら事業が成り立たなくなる。

289 ：おいおい：2009/12/02(水) 22:15:24 ID:4w4NH/mB0

でも、利益が出せないのならリストラしかないんじゃないの？

290 ：@KWG：2009/12/02(水) 22:26:52 ID:6uPmGt930

いや、じゅうぶん人余ってるって

291 ：友愛：2009/12/02(水) 23:36:35 ID:IKLF40D/0

給与カット分はぶら下がり君に回ってます。

292 ：292：2009/12/02(水) 23:44:40 ID:YtxkAnyF0

>>288
赤字なのに、今は事業が成り立ってると思ってるのかい？？

293 ：子会社２：2009/12/03(木) 06:36:51 ID:H6eYabKFO

俺今期で退職するつもり。年齢的にも転職厳しいから不安だらけだよ。

294 ：名無し：2009/12/03(木) 09:11:02 ID:Z9JpOx8C0

素直な疑問だけど、なんで希望退職のときに手をあげなかったの？

295 ：元：2009/12/03(木) 12:01:15 ID:edehov2JO

>>294　時期が最悪期だからだろう。3月になれば黒字企業も出てきて、雇用も少しはましになる。

296 ：天安門：2009/12/03(木) 20:18:51 ID:gM86U4qC0

中華パイTV うれるといいね。

297 ：結局：2009/12/03(木) 20:40:35 ID:EBorCVZS0

まるっきりサンスイのたどった道を行くことにしたのですね。

298 ：朝日記事：2009/12/03(木) 21:01:17 ID:VgpBtcAv0

パイオニア、中国の家電量販と提携　販売力強化ねらう
http://www.asahi.com/business/update/1203/TKY200912030403.html

299 ：299：2009/12/03(木) 22:20:23 ID:G+vMTVeE0

>蘇寧は、自前で取り組む薄型テレビの開発に、パイオニアの協力が得られる。
テレビの開発の開発やめたんじゃなかったの？

300 ：300：2009/12/03(木) 22:47:39 ID:ogzmutNQ0

元PDP技術者を中国に出向→転籍
拒否で退職　立派なﾘｽﾄﾗだな。

301 ：．：2009/12/03(木) 23:47:32 ID:NWeF6g/+0

沈む泥船パイオニア号

302 ：？？？：2009/12/03(木) 23:51:53 ID:OpJqCeOn0

パイオニアは、現在他社との業務提携、協業を積極的に推進しており、
三菱電機とのカーナビプラットフォーム共同開発、
シャープとの光ディスク合弁会社の設立、
中国・上海汽車工業との合弁事業と、3つのアライアンスを進行中だ。
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20404718,00.htm

おい、上海汽車との合弁てぇのは、なんじゃい？

303 ：名無し：2009/12/04(金) 00:06:36 ID:q5jqsiJA0

ブランドを中国人に売っちゃうんだ。
でもこれで、AV事業も安泰だね。
復活近し!

304 ：名無しさん：2009/12/04(金) 00:44:41 ID:JP4hR37f0

もう日本人いりません・

305 ：？：2009/12/04(金) 11:33:37 ID:Gd4F5Mq30

>>300
あれ？まだ映像技術者残っていたの？
さっさと見切りつけたと思っていた。

306 ：名無し：2009/12/04(金) 12:59:22 ID:3patnCpF0

中華支那人に技術を盗まれて使い捨てされるだけ
馬鹿みたいだね

307 ：HBG：2009/12/04(金) 13:34:28 ID:Eg/YGm1P0

私らになの相談も無かったけど。
説明もまだ何も無い。

308 ：名無し：2009/12/04(金) 14:17:43 ID:3patnCpF0

経営陣の誰かが支那女のハニトラに引っかかったんだろｗ
ｊｋ

309 ：309：2009/12/04(金) 17:28:54 ID:ZKNYCguOO

光ディスクは♯に。
ＡＶは中国に。

大方の予想通り、残るのはブーブーだけか。

310 ：名無しさん：2009/12/04(金) 18:59:11 ID:Go5AAoGc0

１０万円切る高機能カーナビ　ＪＶＣ・ケンウッド初の共同開発
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/091204/biz0912041620014-n1.htm

311 ：ニーハオ：2009/12/04(金) 19:27:51 ID:Fvm406Lq0

>>ブランドを中国人に売っちゃうんだ。
今回の提携は今までの再建策の中で一番最悪だな。

中国人が作った粗悪薄型テレビにパイオニアのロゴを権利を
数億円だけのために売っちゃったって事でしょ。
クロの名前が泣くね。

それにこの会社はラオックスを買収したように、最終的には
提携会社の乗っ取りを目標にしているから、そのうち資本参加
も発表するんじゃない。

そもそもこの会社と提携した時点で小谷は承知の上かもしれないけど。

ここまでパイオニアが落ちるとは思わなかった。。。

312 ：312：2009/12/04(金) 21:01:51 ID:XPFZC8RK0

>>288
人が余っているから共通○○○なんてのが出来ちゃうわけ、
分かってんのカナ、期末に再々リストラは確定だよ。
中国にはブランドでも魂でも売って金に換えないとね、
もう昔のパイオニアじゃないんだから。

313 ：さと：2009/12/04(金) 21:14:54 ID:gwHkCuJ7O

共通なんとか、って今はヘルパーに行ってるのかな。
トイレ掃除とかよりはいいけどな。

314 ：名無し：2009/12/05(土) 00:01:56 ID:BGLPAZ1m0

中国に移住する準備は出来たかなHBG諸君？元で給料貰うのかｗ良かったね買い手がみつかって。
近い将来、中国本社で川崎支社か･･･いや、川崎無くなって川越支社か？

315 ：名無しさん：2009/12/05(土) 00:48:36 ID:T+DBgREx0

>>311　　まったく激しく同意。考えてみればそれだけcashが要るということやな。
　　　　　銀行もπの再建と言ってはいるがテメエの債権回収が優先されるから、
　　　　　最終的にはほぼ間違いなくチャンコろ資本歓迎さ。

　　　　　銀行にしてみればチャンコろ資本であろうがインド資本であろうが
　　　　　何の問題もないよ金さえ回収できれば。税金投入なんて夢物語でその話が亡くなった今は
　　　　　外資だのみ。♯も喜んでチャンコろに持株を売るよ。

　　　　　今後20年は少なくともチャンコろ資本が跋扈するな。チャンコろ上司にチャンコろ株主。
　　　　　若い社員の皆さんわくわくするだろう。

316 ：うち○ま：2009/12/05(土) 01:16:55 ID:V6d2gHfmO

とうとう中国会社か…

317 ：ニーハオ：2009/12/05(土) 07:21:27 ID:K3PO8SHn0

いまいる中国人社員は幹部候補生だよ　

318 ：ｘｙｚｚｙ：2009/12/05(土) 07:56:11 ID:4hpAL14/0

あんなにまぶしあった音叉オームマークのパイオニアも、
中国企業になるアルか。。。
さみしいアルヨ。

ヤマハが発売して売れてるYSPのアレイスピーカ技術も、パイオニアは保有してて、
製品もだしてたよね。すんごい高かったけど。CEATECとかで見たよ。

技術はあったけど、もったいないことしたよね。
マーケティングの失敗か、経営の判断ミスか、ブランドへの過信か。

319 ：アホロートル：2009/12/05(土) 08:37:00 ID:V6d2gHfmO

経営判断ミス以外の何物でもないだろ。
NECプラズマを買収したあたりからおかしくなった。

320 ：名無しさん：2009/12/05(土) 09:37:08 ID:0eFf5VsX0

>>319
確かに。
あれでオレの人生が変わってしまった。

321 ：まあね：2009/12/05(土) 10:27:36 ID:KPRy5X1UO

>>319 買収もミスだが、その後にPDPに見切りをつけるのが遅すぎた。社員には仕事早くと言ってるのに、この会社は上に上がるほどスローだから。

322 ：今となっちゃ：2009/12/05(土) 10:31:33 ID:V6d2gHfmO

プラズマなんて過去の遺物だな。
明らかに液晶のほうが映り栄えする。

323 ：ついでに：2009/12/05(土) 10:33:30 ID:KPRy5X1UO

PDCAを回すとか、お題目を経営陣はいつも言ってたが、その経営陣自体がフリーズしてる。今回の中国売りは、この会社にしては早い決断だが、どうなるか。

324 ：中国：2009/12/05(土) 11:52:10 ID:Jx1xrKQTO

ホーム系は中国と上手くやれば生き残れるよ。シャープと上手く戦略合わせれば。
オメデタイのは、カーだな。
10年前のビジネスモデルでまだやる気かな？中国と組むんだから、川越なんていらないだろ。向こうで安く、質良く作れる。
しかし、エコポイントバブルにも乗れず、EVを初めとする、エコカーに対応することもできないのに、自信満々だな。

325 ：325：2009/12/05(土) 12:59:38 ID:yseErH+h0

中国人をなめてる諸君、井の中の蛙だな。　
今は日本人より、特にπ社員より、中国人ビジネスマンの方が優秀。
中国人を下に見下している発想が時代錯誤。

326 ：でも：2009/12/05(土) 13:43:41 ID:KPRy5X1UO

>>325 ピンキリじゃね？優秀なやつはあんまり製造業にいないし、いても管理職だからね。まあ中国売りπ管理職は大量いらなくなりそうだけど。

327 ：325：2009/12/05(土) 14:47:06 ID:yseErH+h0

優秀な中国人は、πのような日経企業に来ないよ。そこから勘違い。
優秀な中国人は、中国企業の経営陣だったり、同じ外資でも欧米系の
一流企業や、コンサルに行くよ。

328 ：326：2009/12/05(土) 15:05:08 ID:KPRy5X1UO

>>327 言ってる事は同じような。大事な事だから言い換えたのか？　π板では、どうでもいい気がするが。

329 ：井戸カエル：2009/12/05(土) 17:12:34 ID:5NnLT5r90

優秀な日本人も来ない（いない）ことにいい加減気が付け。
俺だけは違う、と思ってるお前のことだよ。

330 ：330：2009/12/05(土) 19:57:30 ID:0ZNCAIRT0

カーナビだってPSETと国内外注が作ってるんだし、パイオニア本体は売ってるだけでしょ?
開発部門の社員って毎日何やって時間潰してるの?

331 ：名無し：2009/12/05(土) 23:46:19 ID:BGLPAZ1m0

カーナビも社員が余ってるのに害虫に仕事回してる時点でOUTだろ！

332 ：名無しさん：2009/12/06(日) 01:46:13 ID:MbK/DxeE0

パイオニアはちゃんころCOMPANYになることは、間違いありません。

333 ：7：2009/12/06(日) 03:34:04 ID:7QwR01Tc0

チャイオニアってか

334 ：ななし：2009/12/06(日) 08:27:49 ID:+9PZ5EYeO

人余り、って書いてあるが、人事給与とか経理とか総務とか管理部門は人員減で大変らしい。
リストラ後の歪みか？

335 ：335：2009/12/06(日) 08:30:33 ID:OYkG8U5O0

今までと同じ仕事のやり方ではだめ。
間接部門は利益を生み出す部門じゃ無いのだから、
仕事のやり方を見直し効率を上げないとだめだめ。

336 ：chionia：2009/12/06(日) 08:45:24 ID:KsYQqxmX0

>>333

だれうまｗ

337 ：３３6：2009/12/06(日) 09:39:32 ID:v97Eny/h0

>>335
大変って至ってその人事給与とか経理とか総務とか管理部門を見境無く対称にして辞めさせたのは会社側なんだし・・・・。
はっきり書くけど9月にやめて言った人の中で「辞めちゃたら大変！」な人多すぎ！
大変なら共通業務課の人をそこへ回せや。

338 ：名無しさん：2009/12/06(日) 10:26:52 ID:Den+P7aS0

>>333 うまい！！　いやあ　うまい。あなたπの方ではありませんでしょ。
　　　　チャンオニアというのはいかがですか？

339 ：名無しさん：2009/12/06(日) 11:12:16 ID:LLyxXQFd0

リストラでさえ甘いπ。ですか？

340 ：340：2009/12/06(日) 16:22:13 ID:ugUuULi90

今期末にリストラするのですか？

341 ：ななし：2009/12/06(日) 16:52:16 ID:+9PZ5EYeO

やったところで手を挙げる奴いるの？

342 ：はなし：2009/12/06(日) 17:35:46 ID:EtE87t79P

手あげなかったら倒産だよ。
最後は指名解雇だから、まっててね。

343 ：343：2009/12/06(日) 18:04:44 ID:H0kXQNvz0

川崎と川越の異動命令を繰り返せばみんな自主的に辞めるな

344 ：344：2009/12/06(日) 18:56:03 ID:k9o4qDdE0

>>343
繰り返すと転勤手当てで赤字が増える。
どちらでも通勤できる郊外の地区に強制転居だな。

345 ：345：2009/12/06(日) 20:18:46 ID:NiQGxaC90

明日から川崎だぜー。

346 ：黒：2009/12/06(日) 20:42:55 ID:ZNQZfskA0

次回は赤字部門限定かな

347 ：名無しさん：2009/12/08(火) 19:42:30 ID:T0mtePBIO

まだ組合はウダウダやってんのか？
そろそろ「辞めても問題ない奴」リスト作成の労使協議でも始めろよ。

348 ：名無しさん：2009/12/08(火) 20:22:46 ID:OI/Dkll40

パイオニア、中国自動車大手とカーナビで合弁会社設立　５年後に売り上げ１５億元目指す
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/091208/biz0912081802033-n1.htm

349 ：名無し：2009/12/09(水) 07:29:57 ID:qVg+C7HHO

そういや組合が総務人事と組んで、社販の拡販メールを出していたな。

350 ：組合：2009/12/09(水) 08:03:31 ID:DiC0ujhb0

>>347
オッケー！
じゃあまずあなたからリストに加えます

351 ：351：2009/12/09(水) 10:58:33 ID:sst13axGO

なんだ、川越もチャイオニアじゃん。

残るのは・・・ＤＪだけか。

352 ：352：2009/12/09(水) 17:47:36 ID:ZWMOduJt0

結局、中国企業への道をまっしぐらか。
給料払ってくれるならチャンコロの下でも仕方ないけどね。
ウチの会社、つぶれないよね？

353 ：353：2009/12/09(水) 20:31:13 ID:dkaFX4Vs0

>>349
何か買ってやろうと思うんだけど・・・
もう、買うものがないんだよね〜・・・

354 ：　　：2009/12/09(水) 20:35:51 ID:MxE7cEuU0

中華役員大量受け入れか

355 ：３５４：2009/12/09(水) 20:38:12 ID:od9649M50

＞352　つぶれないよ。だけど中国企業に必要なのはブランドだけで、工場も研究所もいらない。
だから日本では10人くらい社員がいれば十分となり…。

356 ：七誌：2009/12/09(水) 20:49:45 ID:MY9b/YKj0

後、数年でPIONEERじゃ無くなるかも。
DJ関連にいたのだが、やめてよかった。

357 ：　　：2009/12/09(水) 22:14:21 ID:MxE7cEuU0

これは、中共政府が裏で操る日本企業乗っ取り政策が
ハイエナたちが屍を食い散らかして逝く様に

358 ：名無しさん：2009/12/09(水) 23:38:41 ID:SnBb84nC0

中華企業になることが決定っしました。ブランドも技術もチャンコロにやられ放題になります。
パイオニアの現経営陣とりわけ銀行さんはその辺は百も承知の上です。

まもなく中華街での経営会議の実施、社員食堂のメニュは完全チャンコロ料理のみとなります。
冗談ではなく本当に中華企業になりますよ。意外に早いと思います。

小沢も600人以上ひきつれて中国参り。パイオニアを中国に差し上げますトサ。

359 ：359：2009/12/10(木) 00:52:30 ID:tBPPjl4u0

中華企業のどこが悪いの？　
そういう過去のイメージに捉われて時代が読めないから今の状況に陥った。
個人も会社の先が読めて環境の変化に適応できるか否かで決る。
10年後は中国はGDP世界最大、次の時代のリーダは中国だよ。

360 ：たいそくきん：2009/12/10(木) 01:11:45 ID:Vjif0LGY0

あーりりりや
どーなっとんね

361 ：名無しさん：2009/12/10(木) 01:30:36 ID:DDqWml8u0

ハニートラップ

362 ：名無しさん：2009/12/10(木) 01:32:35 ID:Mdnb2iIv0

>>359
支那人は世界のリーダーになる器はない

363 ：363：2009/12/10(木) 02:12:01 ID:tBPPjl4u0

中国人の人口を見なさい。　中国人そのものが多数派だよね。
民主党も人数で政権を取った。わかるでしょ、ここまで言えば、
政権交代だよ。

364 ：366：2009/12/10(木) 09:52:38 ID:TPW2qeQO0

>>353
ありがとうございます。
お気持ちだけで十分です。
社員でも欲しいものがないんですから。

365 ：365：2009/12/10(木) 18:25:50 ID:aAFCsd3R0

DV-610AVは名器だと思うけどね。
音も画像も良いし、多機能だし。
これでブルーレィまでサポートしてれば言うこと無いんだが。

366 ：あのさー：2009/12/10(木) 19:40:50 ID:Zg137x1YO

チョンよりいいじゃん。チョンじゃ本当に先がないよ。市場もね。
チャンはまともだよ。レノボ見てみなよ。それなりにきちんとしてるよ。IBMでさえ上手くやったんだから、いくらアホな経営陣でも上手くいくと思う。
特機、BSC系の人はわかると思うが。

367 ：chionia：2009/12/10(木) 20:39:45 ID:XmYoo8uS0

>>中華企業のどこが悪いの？

中国進出日系企業の死屍累々
http://chinachips.fc2web.com/12attention/091023.html

368 ：368：2009/12/10(木) 23:13:35 ID:tBPPjl4u0

>>368
この記事を読むと、日本の経営の下手さが書かれているだけ。
中国のマネージメントがまずいのでは無くて、日本のマネージメントの
中国での経営の失敗例が列挙されているのでは？

369 ：chionia：2009/12/11(金) 07:39:35 ID:+j6VYPTI0

>>368

支那市場のひどさに注目して下さい。
そしてその支那市場でやってきた支那企業がどんなものか
想像して下さい。

昔香港企業に買収された山水電気と同じ運命になると思いますよ。
ちなみに山水電気は今も形だけは存続していますが、
社員数６人平均年収４６０万平均年齢４０歳です。

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6793

370 ：ナナシ：2009/12/11(金) 09:32:23 ID:y4BKSa910

いまさら上海汽車との話なんて・・・
前からやってんじゃんｗｗｗ

371 ：…：2009/12/11(金) 10:11:52 ID:39B7kVbBO

来年度からは給料カット額もハンパないらしいねw

372 ：肉女：2009/12/11(金) 21:55:38 ID:Cgw3SyNI0

マンコがかゆいので舐めてくれる男　募集中です。

373 ：373：2009/12/11(金) 23:39:26 ID:5mW23OSw0

まじで終わったな。
9月に辞めた人、あなたがた正解だよ。

374 ：名無し：2009/12/12(土) 00:08:10 ID:HuORAhJw0

何がどうして終わったの？
まあどうでもいいけど、そろそろ特別加算金
振り込んでくれよな

375 ：375：2009/12/12(土) 00:56:31 ID:anDGgA1R0

出張なんとかだとか残業何とかだとか言ってるけど・・・
持ち株ゼロの役員連中は夏と同じで今回もちゃっかり賞与もらうんだろうなぁ・・・
コタニ君は相変わらず黒塗りで来てるけど似合わん。電車で来なさいっ。

376 ：375：2009/12/12(土) 01:03:44 ID:anDGgA1R0

そう云えば・・・・
バカ彦君も引責辞任して平取になったあとも黒塗りでふんぞりん反りかえって
出社してたなぁ・・・・
引責だよん引責。
出張なんとか残業なんとか云う前に黒塗りでなく電車でかよったらいいんじゃん。
ね、コタニ君。黒塗りで来るだけの仕事してたら許すけど・・・ねっ。

377 ：377：2009/12/12(土) 01:16:12 ID:9PeHluag0

>>369
「支那市場のひどさに注目して下さい。
そしてその支那市場でやってきた支那企業がどんなものか
想像して下さい。」
↑
だから甘いんだよね。お飯事やってんじゃないのだから。
ここで勝ち抜ける力がないと次の10年は無い。
次の世界の競争相手は中華企業なのだから。
これが世界の競争基準。昔のバブル時代のだれでも利益を享受できる
時代は終わったのだから。山水も気の毒だけど所詮生き延びる力が無かっただけ。

378 ：名無しさん：2009/12/12(土) 03:46:04 ID:7j8Gb8bi0

衰弱衰亡衰退　鳩のせいです。1500万月額子供手当の鳩ぽっぽです。
第４Qはやばいです。鳩ぽっぽのせいです。

社員のみなハン。来期はサラに給与カット地獄。鳩のせいです。

379 ：さ：2009/12/12(土) 07:12:54 ID:9tvupD+VO

ネット右翼が常駐してるようだな。

380 ：確かに：2009/12/12(土) 07:34:00 ID:JHV0wwA/O

役員の専用車両は要らないな

381 ：376：2009/12/12(土) 08:26:54 ID:CzDBwIDs0

国が助けてくれそうなJALでも社長は電車通勤パフォーマンスしているものね。

382 ：382：2009/12/12(土) 09:22:15 ID:nJaEaZhX0

俺にとっては身近なところにいるローパフォーマーも何とかしてほしいよ。

383 ：383：2009/12/12(土) 09:33:40 ID:bX9NH60L0

目黒→川越転勤の方、今頃死んでませんか？
通勤は不便だし、６Ｆフロアなのに階段は使えない、残飯なみの臭い飯、
労働者風の制服・・・半年で半分が脱落するんじゃないの？

384 ：OEM：2009/12/12(土) 10:36:59 ID:iiCxJgam0

はい。死んでます。はやく大阪、名古屋、宇都宮に出して欲しいものです。

385 ：385：2009/12/12(土) 11:56:58 ID:cdng6r0M0

>>383
そういうエセ都会風考えはやめなさい
川越は村社会・アリさん集団だから、どっぷりつかれば楽だよww

386 ：壮健不要特に女子：2009/12/12(土) 11:59:51 ID:o2B1orfb0

海外経験長い奴は、次の仕事がすぐに見つかっていいねー。
赴任中には、散々豪邸に住んで、国内平社員が聞いたら驚くような給料もらって、帰国したら、さっさと退職。

何様？
さすがに、恨みますね。

もう、顔も見たくないから、会社の中でうろつかないで。
有休全消化で、出社しないで。

387 ：387：2009/12/12(土) 12:26:25 ID:9PeHluag0

>>386 はあ、国際部員は市場価値があるから次の仕事が見つかるし、
パイオニアでも、海外駐在の重責にあり、それに見合った高い給料を
もらってたんだよ。負け犬の遠吠えは止めてよね。
君たち、市場価値があるの？

388 ：名無しさん：2009/12/12(土) 15:18:59 ID:As17BmFq0

>>383
>労働者風の制服

あんた労働者じゃないの？
貴族？ｗ

389 ：名無しさん：2009/12/12(土) 15:22:28 ID:As17BmFq0

>>387
確かになｗ
文句言ってるヤツは
「じゃあキミには明日から国際部でバリバリやってもらう」
って言われて行けるのか？ｗ

390 ：名無し：2009/12/12(土) 16:19:37 ID:JHV0wwA/O

でも国際部ってプライド高いよな。
変にチャラチャラした奴多いし。

391 ：名無しさん：2009/12/12(土) 17:18:03 ID:As17BmFq0

>>390
それは言えるｗ
まあ国際部ってπの中じゃふんぞり返ってられるけど、
外に出たらどうなのかね？
ああいう仕事する人でほんとに優秀な人は
そもそもπになんて入らないはずだしｗ

392 ：392：2009/12/12(土) 18:31:58 ID:bX9NH60L0

国際部は間違いなく偉い。
だって、風にも負けず、雨にも負けず。スーツ着てるもん。
作業服着てるケダモノとは人種が違う。
尊敬すべし

393 ：名無し：2009/12/12(土) 23:32:41 ID:HuORAhJw0

>>391
外に出たら外の社風に染まるだけなんだけどね。
そんなこともわかんねーの？

394 ：390：2009/12/12(土) 23:36:24 ID:9PeHluag0

>>391 だって、一般社員よりはるかに高度な仕事ができるのだからプライド
あるに決っているじゃないか。
テレビ局とかネット業界の方が、ずーっとチャライけど高給貰ってる。
様は、いかに世の中で必要とされている価値のある仕事をしてるかで、
チャラチャラしていようがいまいが関係なし。

395 ：名無しさん：2009/12/12(土) 23:36:45 ID:As17BmFq0

>>393
なんかお気に障りましたか
すみません

396 ：名無し：2009/12/12(土) 23:57:38 ID:HuORAhJw0

>>395
外に出てみてから言えよシガミツキ君

397 ：名無しさん：2009/12/13(日) 00:32:14 ID:Taa+9Ffy0

>>392
ケダモノとかすごいね・・
人格疑うわ
まあ釣りだろうけど

でも実際そういう感覚かもな、国際部は

398 ：さげ：2009/12/13(日) 00:38:02 ID:TK1i7oqiO

国際部も企画部も特別扱いと自身で思っているのが痛い

メーカー勤務なら技術者と対等に渡り合えよ。技術知らな過ぎ。外国語話せなすぎ。外へのつながりなさすぎ。

企画部や国際部が深夜勤務してないのが、信じられない。お前らやる気あるの？仕事あるの？モチベーションないでしょ？

399 ：名無しさん：2009/12/13(日) 01:06:15 ID:A32f4HLu0

労働者のみなさーん第４Q、来期第１Qやばいよー。賃金カットがさらに進むよー
来年はコナカのスーツ着れるだけでもエリートよ。
それからchinese勉強しろよ。上司と通訳なしでしゃべれるだけで評価上がるよー

400 ：399：2009/12/13(日) 01:08:59 ID:NQ9O854X0

>>398 技術と国際部は役割が違うでしょ。
国際部と消費者にとっては技術がもたらす効能が重要。
深夜勤務をするのが偉いと言うのは時代錯誤。
8時間で密度の濃い仕事をする事が、会社の利益への貢献なので、むしろ
定時退社をできるように効率良く仕事する事にモチベーションを感じるよね。
　

401 ：401：2009/12/13(日) 01:43:39 ID:uEe0FGLg0

国際部が優秀ね。
歴代国際部の社長が続いて会社が悲惨な状態になっている会社のはなしじゃないよね？

402 ：さげ：2009/12/13(日) 01:57:54 ID:LepxKs3I0

>400 さん

正論です。おっしゃるとおりです。異論ありません。
時間当たりのアウトプットを高めることは重要です。

これだけ物が売れない時代、他メーカーの企○は、深夜残業、休出当たり前ですよ。必死だもん。
自分の首掛かってるし、企○がはずれたら、飛ばされるのも当たり前。
ハイリスク、ハイリターン。それが企○って部署だと思います。
だから、完全に仕上げようと思って、ワーカホリックになる。仕方ない。それが企○という部署に与えられた責任だから。

物が売れないこの時代、企○という重要なポジションだからこそ、これくらい働いて当たり前です。
週休２日しっかり取っているうちの企○ってどうなの？って思っちゃいますけどね。
甘すぎる気がします。正直、企○書見てもふーーん、って感じだし。ちゃんと働いているの？
時間当たりっていうことじゃなくて、ちゃんと構想練ってるの？最新のトレンド見ているの？

枝葉末節な重箱の隅をつついているわけじゃなくて、「あ！これ欲しい！」って思わない。
書類の書式なんてどうでもいいから、「これすんげぇ欲しい」っていう構想を作って欲しい。

がっかりしたこと。
会社の重責を担う商品○画部が、部の飲み会だから、みんな定時退社しま〜すっていう甘い感覚が、危機感なさすぎって思うんですよね。
他部署と違って、直近の会社の数字を見れる立場にいるんだから、飲み会⇒定時退社はないだろ。あのだらだらした働き様はないなって正直思います。

特権的な部署だからこそ、自覚を持つべき。
自覚なさすぎ！

403 ：名無し：2009/12/13(日) 09:38:00 ID:+AscRxluO

無理無理！
普通の会社は>>502さんのいうとおりだけど、この会社はダメですね。
人事が腐ってるから信賞必罰がない。
ダメ企画、ダメ営業…　ダメ経営者でも責任なし。
おまけにたんまり退職金などもらってやがる。今回希望退職（トンズラ）した
部長クラス以上は退職金辞退ブラス私財没収でもしてもらいたい気分だ！

404 ：ななし：2009/12/13(日) 10:29:12 ID:8c6AQmDGO

国際部に限らず、本社ってコネ入社多いから、川越の人とか見下しているんだろ。

405 ：名無しさん：2009/12/13(日) 11:20:12 ID:wHGkCYEo0

はい、はい。みんな頭がよくて優秀だね。

406 ：名無しさん：2009/12/13(日) 12:05:53 ID:ub9FwZLl0

別会社作って国債部と女社員と壮健とコンポの連中を転籍させればいいんでね？
居なくなっても改善こそすれ困ることは無いので遠慮せずに転籍してもらいたい。
国債部やコンポ出身の顧問連中も忘れずに連れてけよ。
自称優秀な連中ばかりなのだから、さぞかし業績優秀な素晴らしい会社になるだろうｗｗｗ
自称優秀なので有り得ないとは思うが、万が一にも一年ともたずに倒産しても別会社だから関係ねえしwin-winってやつだろ。

407 ：名無し：2009/12/13(日) 12:45:36 ID:OAIpu7jSO

確かに女社員も不要だね。
わがままばかりで喋ってばかり。

408 ：名無し：2009/12/13(日) 13:15:30 ID:uEe0FGLg0

水を差すようだけど、私は昔インドに出張しました。
そのときに駐在していた国際部の人は本当に凄い方でした。
本社もPACもインド戦略をまったくまじめに考えてなかったけど、
その人独りでどんどん進めていってました。
あの環境で、よくやったと思うよ。
ここでブーたれながら書き込みしている私達がアレのまねが出来るとは思わないです。
まがりなにりも今、MBGでインドの話ができるのはその人のおかげでしょう。
残念ながらその方も9月に会社を去っていきましたけれどね。

409 ：名無しさん：2009/12/13(日) 15:34:37 ID:ub9FwZLl0

もちろん中には優秀な人もいる（いた）よね。
子臭い部だけでなく他の部門・集団でも同じ。
要は比率の問題で、ここで叩かれている部門・集団はアフォ比率が高すぎることが問題。

410 ：名無しさん：2009/12/13(日) 17:30:53 ID:TYz8ERYw0

>>404
コネの大半は去年9月のリストラで
今年9月の倍の退職金貰って退職してったろ？

411 ：めのつけどころ：2009/12/13(日) 18:25:32 ID:J2+De9VI0

>>406
コンポは転籍きまってるんでないかい

412 ：412：2009/12/13(日) 18:41:02 ID:3Tetphmm0

コンポは早晩矢板に移動だろ？

413 ：386：2009/12/14(月) 00:51:45 ID:mcy5ji/c0

あ、英語がしゃべれるのは国際部だけじゃないから・・・。
今年で辞めていくのも国際部じゃないから。
別に国際部さんに、恨みも何もないですから。

今年で辞めていくのは・・・・・って書くのやめた。
そのうち分かるでしょ。

でも、もう彼の顔は見たくないね
もっと、電話の声静かにして！集中力失せる。
あんたが英語で電話できるのはわかったからさ、もうちっと小さい声でやってくれないかな。
耳障り。

ハイパフォーマーな部下が辞めたら、部長が引責すればいいのにね。
ハイパフォーマーたちが輝いて働ける職場を作り上げるもの部長の大事な仕事。

ハイパフォーマーが輝ける業務とか、環境整備が出来なかったのは、部長の責任でしょ？
社会や会社のせいにしないでね。

そんな彼が辞めていくのに、お別れ会とかするんですかね。
ばっちり、業務が遅延しているのに、そんな時間あるんですか？
食堂でやればいいじゃん。お別れ会するひまあったら、ちゃちゃと仕事してよ。

次の職場でたんまりボーナスもらうんでしょ。なんで、そんなやつのために、貴重な時間裂くの。
いま、大事なのは日程厳守でしょ。自覚があるなら、辞める奴のくだらんお別れ会出ている暇はないはずですよ。

414 ：413：2009/12/14(月) 16:54:48 ID:CrDQCnMGO

だからみんな辞めればいいじゃん

415 ：iiii：2009/12/14(月) 23:11:12 ID:rI4JUCKU0

まあまあ。
そんなみもふたもないこと言わないで。
楽しく情報交換しましょうよ。
だって、うちの課長も部長もみんなここ読んでるってよ。

416 ：416：2009/12/14(月) 23:51:18 ID:H0UHIjMF0

>>415
かきこしている部課長はだれだ？

417 ：たけやぶやけた：2009/12/15(火) 00:11:22 ID:CUUTtvnDO

おれやで

418 ：418：2009/12/15(火) 00:39:43 ID:PNb/RNnE0

>413

送別会とかそんなの関係なし、単に宴会の口実が欲しいだけ。
平日の宴会で深酒して次の日有休とって、全く叱られない会社なんてここだけだぜ。

419 ：名無し：2009/12/15(火) 00:55:48 ID:3iOc+46X0

>平日の宴会で深酒して次の日有休とって、全く叱られない会社なんてここだけだぜ。
確かにｗ明日を気にしないで飲める喜び･･･ヒーハー

420 ：名無し：2009/12/15(火) 17:28:52 ID:nSw5LnIH0

本社ってコネってそんなに多いの？？
筆記とか面接でそれなりに苦労して入ったのに・・・
知ってるコネおばちゃん結構しがみついてる
オレはさすがに先のない会社にはしがみつけなかったクチだけど・・・

421 ：ねえ：2009/12/15(火) 19:22:08 ID:3M95CFtnO

残業代法定にするとか、人員削減の前にする事じゃないの？今頃なの？

422 ：名無しさん：2009/12/15(火) 20:31:19 ID:vZTpvImu0

役員数の適正化、役員報酬の適正化、役員待遇の適正化、お友達顧問の撲滅、役員・管理職昇進適正化、。。。
人員削減や時間外法定化の前にやるべきことが山ほど残ってる。
ま、こんなもんだよ典型的ダメ会社なんだから。

423 ：名無しさん：2009/12/15(火) 22:29:58 ID:TknzMXib0

さぼり女社員のノーツチャットも監視してね。

424 ：ななし：2009/12/15(火) 22:37:18 ID:MfM6QKJi0

だからみんな辞めればいいじゃん

425 ：iiiiiiii：2009/12/15(火) 23:48:41 ID:k0sk828p0

まあまあ。
そんなみもふたもないこと言わないで。
楽しく情報交換しましょうよ。
だって、うちの課長も部長もみんなここ読んでるってよ。

426 ：名無し：2009/12/16(水) 00:07:53 ID:QWqGKkd/0

女社員のノーパンチェックもヨロシク。

427 ：名無しさん：2009/12/16(水) 00:59:25 ID:akZrDz6S0

コンポは全員割増無し解雇でもいいだろ
カンパニー制導入時にHEに入れてももらえなかった糞共が10年以上経っても糞のまま
他社員と同じ待遇で今まで会社に置いてやってただけでも破格待遇だろ

428 ：名無しさん：2009/12/16(水) 02:00:41 ID:Ug2yMpaf0

さぼり女社員のエレベーターホール立ち話も監視してね

429 ：429：2009/12/16(水) 10:09:48 ID:feQLWWQS0

>427

ざけんなよ、こっちは今＃出向野郎と同じ職場で同じ仕事してんのに、＃より安い給料
しかもらってねーんだぞ！

430 ：奈梨：2009/12/16(水) 12:27:29 ID:V4WbyG6c0

だからみんな辞めればいいじゃん

431 ：431：2009/12/16(水) 12:43:57 ID:PYWgd08h0

>>429
まあまあまぁ　もうすぐ

ざけんなよ、こっちは今チャイ出向野郎と同じ職場で同じ仕事してんのに、チャイより安い給料
しかもらってねーんだぞ！

と なるからさ

432 ：無無無：2009/12/16(水) 15:58:43 ID:/VFO9MLF0

だからみんな辞めればいいじゃん

433 ：名無し：2009/12/16(水) 20:44:47 ID:QWqGKkd/0

>同じ職場で同じ仕事してんのに、＃より安い給料・・・
>同じ職場で同じ仕事してんのに、チャイより安い給料 ・・・

今頃になって身に染みて実感したのか？そんなの何年も前から当たり前の世の中だろ
自称：勝ち組ちゃんｗ

434 ：♀：2009/12/16(水) 21:01:47 ID:Gy7cwj2W0

男性の喫煙者がどうかしてる。
今は喫煙時間が制限されたからマシになったみたいだけど、
前は1時間中の10分くらいは喫煙所にいるんじゃないだろうかと思う人が山ほど。
そういう人の喫煙時間をきっかり「業務中断時間」として管理したら給料20%くらい減らせるだろうに。
大きな経費削減になるんじゃなかろうか。
タバコ吸ってて会議に平気で遅れてきてヘラヘラしてるのをみてきて、
こりゃダメだと何度も思った。

435 ：ダメ男：2009/12/16(水) 22:07:22 ID:k4ZJYdR60

>>434

サーセンｗｗｗ

436 ：YWCA：2009/12/16(水) 22:30:44 ID:xH2lEahf0

>>434
心配するな。どこの会社にでもそんな奴は少数は存在する。

437 ：はなし：2009/12/16(水) 22:35:28 ID:bCEWT09FP

>>434
あほ？
タバコ吸ってない奴は一日中ずっとフル回転してるのかよ？
タバコ吸ってる奴は吸った後次のタバコまでフル回転する
結局吸う奴も吸わない奴も生産性は一緒だよｗ
逆に吸わない奴の方がリフレッシュできずに生産性悪いんじゃないか？ｗｗ

438 ：名無し：2009/12/16(水) 22:44:15 ID:AQwACCvb0

>>437
いやお前の方がアホだわ
擁護できん

439 ：♀：2009/12/16(水) 22:56:46 ID:Gy7cwj2W0

>>437
タバコ頻繁に吸う先輩も同じこと言ってた。
でもその人は、最近喫煙時間が制限されたことによって
「タバコ吸いて〜！あ〜イライラするわ〜」
って仕事中に度々言ってる。
頻繁に喫煙してた習慣のせいで
少なくとも今は間違いなく吸わない人より生産性悪くなってる。
つまり、今の会社にとっては確実に足手まとい。

440 ：chionia：2009/12/16(水) 23:01:36 ID:0Dbl9iYA0

　
気持は分かるけど女性でも給湯室でおしゃべりしている人は多いしねぇ

441 ：441：2009/12/17(木) 01:33:38 ID:Ycx1Bk0eO

タバコ吸わない奴もコーヒーブレイクとかするけどさあ、喫煙者はタバコブレイクもするしコーヒーブレイクもしてんじゃん。つまり非喫煙者の倍休んでんだよ！

442 ：名無し：2009/12/17(木) 01:50:19 ID:+kzv5MRQ0

派遣や請負を叩き自らの優位性を信じて疑わなかったπ社員。
今度は身内同士の醜い叩き合いが始まったな。誰かを叩かないと収まらないのか？仲良くやろーぜ

443 ：443：2009/12/17(木) 02:01:48 ID:i+60iXWe0

与えられた仕事を無駄残業しないでこなさない奴を解雇してくれ
そうしたら喫煙者はいなくなるんだろ？
非喫煙者もいなくなるけどな
仕事無い奴だけが残るのか・・・

444 ：はなし：2009/12/17(木) 09:29:05 ID:W2YB5zcsP

>>439
違うでしょ。
その人は例えタバコを吸わなくてもその程度の生産性だよ。
もしその人がタバコすわなかったら、机の上でモンモンとしたストレスが
解消されるまで時間をかける訳で、もっと生産性が落ちるとも言える。

一人の人を見て、それが全体と捉えるのは滑稽ではないか？
タバコ吸わない人はタバコ吸う人よりみんな生産性が高いのか？

だったら俺も主観で言わせてもらうが、
タバコすう奴はタバコを必要とするストレスのある仕事＝需要な仕事をしている人が多い。
吸わない奴はストレスがかからない＝楽な仕事(偏った仕事）をしてる奴が多いよね。
だいたいの企業がそうだが、上役になればなるほど喫煙率が高い。

445 ：445：2009/12/17(木) 14:02:12 ID:GbPgx1yy0

大馬鹿がいるな

446 ：はなし：2009/12/17(木) 15:20:47 ID:X5SNg5VE0

だからみんな辞めればいいじゃん

447 ：名無しさん：2009/12/17(木) 16:30:13 ID:7gnGEAqT0

煙草吸おうが吸うまいが仕事で結果出せれば良いんだよ
利益が出せる仕事をすれば
結果が全てだ

448 ：あは：2009/12/17(木) 17:55:08 ID:WIxNCzDPO

結果だしゃ、喫煙してもいいと言ってるけど、そういってるやつに限って結果出してないよね。タバコ部屋で打合せしたつもりだろうが、電話一本で済む話しをさも難しいように言うテクニックにはたけてるみたいだけど。

449 ：ななし：2009/12/17(木) 19:44:46 ID:UW2+/y4sO

俺はタバコ吸わないけど447の言ってる事が正しいと思うよ。

450 ：国際部嫌い：2009/12/17(木) 19:57:13 ID:hqAmpUoy0

とにかく素人の集団でプライドだけ高い。
商品知識は非常に乏しい。
売れない言い訳を作るのに何人も残業して資料を作るのはいいが、こちらにまで残業を
強いるのはやめてください。

451 ：名無しさん：2009/12/17(木) 20:11:05 ID:oYfg7v1X0

国際部とコンポは相変わらず厨房丸出しだし。
辞めた社員は相変わらずニートだし。
粘着派遣・部外者は相変わらずキモイし。
相変わらずのπスレである意味安心だよな。

452 ：あんだ：2009/12/17(木) 23:06:19 ID:qYVDXSM60

16にもなるとつまらんスレだｗ
いっちゃえ

453 ：名無し：2009/12/18(金) 00:58:19 ID:s/F9e2lv0

喫煙場所にはそれなりのメリットがあるのさ
情報が欲しけりゃ喫煙場所だよ。
グダグダ言う奴は辞めろよ>>451

454 ：名無しさん：2009/12/18(金) 02:08:04 ID:5EtgnjLZ0

＞４３９

女性率が高くて、お局さんがしっかり機能している課は、サボっている暇もなくバリバリ働いてるけどね。
やっぱり、しっかりしたお局さんがいないと、育たない。男性上司だと、甘やかしちゃう。

女性ならではの隙のない仕事ぶり。バランス感覚。正直、尊敬します。
もっともっと尊敬できる女性社員多かったけど、多くは辞めちゃったな。
まだ、ハイパフォーマーな女性社員が会社に残ってくれていることに感謝します。

でも、サボり女が存在しているのも事実。
きちんとしたお局さんの絶対数が少ないから、サボり女を助長しちゃったんだろうな。

サボり女に気を使うのも疲れる。女を敵に回すと怖いの知ってるから、余計気を使うんですよ。
無駄話にも付き合わなければならないし。
サボり女の前ほど、いい顔して笑顔で対応しなきゃですよ。怖いもん。機嫌損ねて変なうわさ流されたら。
正直、そんな暇ないっすよ。残業規制厳しくなったし、日程厳守しなきゃだし。

絶対数が少ないから、女のサボりは残念ながら目立つんですよ・・。
ノーツチャット、給湯室、社クラ、更衣室

こんなのが居るから、ちゃんと仕事している女性が同じ目で見られてしまう。
これは哀しいことだし、避けなくてはならない。
でも、ちゃんと仕事してる女性は、周りの男性からの評価も高いですよ。
男性から、真摯に仕事仲間として尊重されている女性と、ちやほや適当にあしらわれている女の違い分かる？

横で、仕事中にノーツチャットしまくるのは、止めて欲しいな。
残業規制されていて、少ない時間で仕事こなさなきゃならないこちらとしては、横でノーツチャットされると士気が下がる↓

455 ：nana：2009/12/18(金) 09:38:17 ID:H5Z0GSqWP

>>454
ガツンと言えよ。
学校と違って男ばっかの会社で、女なんていなくても十分楽しくやっていけるのが会社なんだから、
女に嫌われるの気にする必要ゼロじゃんｗ

逆にM女ならガツンと言われて好かれるかもよｗ

456 ：C FA：2009/12/18(金) 12:39:00 ID:BAdOUtD/O

今日はね、、FAの管理職朝からお泊まり会だから、、課長から上誰もいないの、、、。
管理職とコンパニオンで経営会議するんだよ。

457 ：12/18：2009/12/18(金) 16:06:24 ID:9KqOqWJRO

チャットやってんのなんてイモ本社の連中だけだろ。本当にｱﾎｩばっかだなここにいる奴らは

458 ：赤翼：2009/12/19(土) 02:01:57 ID:oNNrrf0b0

高校生に負けたバレーボールチームって必要なの？

まぁ、勝つよりは宣伝にはなったんだろうけど。

459 ：名無し：2009/12/19(土) 17:54:33 ID:jsnlkjSrO

女社員要らないね。
派遣で充分。

460 ：12/19：2009/12/19(土) 18:39:29 ID:zr11Jqnn0

全社員要らないね。
他社で充分。

461 ：名無し：2009/12/19(土) 20:17:30 ID:n25euQUW0

女社員は要る

462 ：462：2009/12/19(土) 20:23:39 ID:JJW5+GZD0

年増は要らない

463 ：ぜったい：2009/12/19(土) 20:32:17 ID:ozbkp7Nj0

あびびはいる。

464 ：ななし：2009/12/19(土) 22:52:56 ID:ZaPKS5loO

↑もそう思う。

465 ：名無し：2009/12/20(日) 11:59:44 ID:QgZXsq9Z0

>>459
女を派遣だけにして好き放題したい下心が見え見栄ｗお前が要らない！

466 ：名無しさん：2009/12/20(日) 15:08:56 ID:wDrU1uLA0

女はやれてナンボだろう。上品ぶってどうすんだよ。だからパナに馬鹿にされンだよ。
パワハラセクハラ当り前だろう。地方公務員みたいな社長、常務なんてパナのような関西企業
にすりゃ蔑みの対象だろうよ。童貞企業が。

467 ：ぱな：2009/12/20(日) 18:34:58 ID:0yto6aulO

ということは、パナソニックはパワハラセクハラ企業って事が。

468 ：名無し：2009/12/20(日) 23:33:49 ID:/NQpcj3k0

この会社はそんなに女が働きやすい会社なんですか？
うらやましいし身の程知らずですね。

469 ：名無しさん：2009/12/20(日) 23:46:27 ID:L8wZdouF0

女性社員の次は誰の悪口にしようか？役員のはさんざんやったし、企画も国際部もやったし、
最近はネタ切れでバレーボールチームも引きずり出したし、そろそろまた組合かなー。
一体何周してるか分らないけど自分を棚に上げとく事は重要だからねー。

技術系の悪口あまり出ないけど書いてる俺らが技術系だから？

470 ：名無し：2009/12/21(月) 01:03:35 ID:eNQqh5el0

技術も無いのに技術系だっておｗ

471 ：ななし：2009/12/21(月) 08:09:33 ID:QLKu4acdO

確かに喫煙者の悪口も既にやっちゃったからな。
次は自分の悪口か？最近私働く意欲が全くありません。
再建できるとも思っていません。ひでー奴です。
そのうちケジメつけます。

472 ：マーク：2009/12/21(月) 21:40:26 ID:Ae4VyjZ40

http://news.livedoor.com/article/detail/4515299/

473 ：絵里：2009/12/21(月) 21:57:25 ID:YpeQLxuE0

>>472
３Qは予想以上の好調　４Qも問題なし
いつものように「３年後」は完全深津絵里

474 ：クーマ：2009/12/21(月) 21:58:10 ID:PCYhOWvv0

再建できると信じている人なんているの？

475 ：名無しさん：2009/12/21(月) 22:40:21 ID:mL36GLbH0

周りにはゴロゴロいるよ。
「社債返すまでとりあえず今は我慢」、「景気上向くまでとりあえず今は我慢」
こう言う人ばっかり。
再建できる要素が少しでもあるならまだわかるが、
我慢し続けた先に何が待ってるかなんてアホでもわかるだろうに

476 ：倒産間近：2009/12/21(月) 23:21:05 ID:Zq6DhxK00

あのね、本当にお金が無いんですよ。

477 ：希望退職者：2009/12/22(火) 00:11:58 ID:GyszWluy0

まだ、割り増し退職金が出ていません。　会社の当初の説明は、１１月末だったのに、
いつの間にか、１２月末に変更、　会社の業績は、良くなったと言いますが、
この会社、対外発表は良いことだけ、　自分川越だったので、経理の関係
知らないのだけど、本当に割り増し出るか知っている人、情報宜しく。

478 ：希望退職者：2009/12/22(火) 00:57:40 ID:7EAeDli90

加算金は12月上旬って書いてあったのに、いまだに振り込まれません。
社員に茄子だしてねーで、とっとと払えチャイオニア

479 ：おい：2009/12/22(火) 01:46:30 ID:jrpFRXvr0

>>472
冨山和彦が出てるやん。
上場廃止の例で。

480 ：元：2009/12/22(火) 07:21:46 ID:X9r8vMn5O

>>477 説明会では、12月から1月と説明があった。まあ、3Qに影響するから、後回しと思ってたから予想通り。

481 ：50：2009/12/22(火) 09:50:14 ID:Xqm/Er4A0

>>480
当Ｐはとっくに出てるよ。
退職金用の短期定期プランってのに全額突っ込んだけど、年内のキャンペーン金利だった。
年明けてもプランはあるんだろうけど、金利は上がることはないだろうな。

482 ：○彦：2009/12/22(火) 10:19:52 ID:aqtvsIwV0

冨山にむしられた金で加算金は支払えません。

483 ：川崎：2009/12/22(火) 19:53:08 ID:8ND7Bk2p0

>>辞めたがたがたへ
お金はありません。
皆さんは辞め損です。

484 ：テニスさと：2009/12/22(火) 21:13:33 ID:qoH11e9HO

洒落になっとらんな

485 ：名無しさん：2009/12/22(火) 21:32:07 ID:Eu/Nqr8o0

アホか。
金が無いで済むと思ってるのか。
社員への給与や茄子と違って
これは社外への債務なんだからな。

486 ：小沢天皇：2009/12/22(火) 21:49:18 ID:FxaLm42Z0

　これだけ、株価が上がらなく、景気を支えない、日銀と、中国と妙に
親しくする小沢さん。
　何か裏があると思いませんか。？
　日本の財務事情の良くない会社を中国に売り払う事が小沢さんと中国の
　なんとかさんの間で決まっているのではないでしょうか。...
日銀の白川さんもぐるじゃないですかね。...
ここまで株価が低いのを放置するのは異常ですね。..

487 ：求職中：2009/12/22(火) 22:15:54 ID:uVyGJwuY0

辞めた役員には11月上旬に退職慰労金を払ったのに
社員への加算金がまだなんておかしいよ！

12月中旬に振込みとビラに書いてあったよ。
約束守れ！
守れないならさっさと倒産しちまえ。

488 ：増税乙：2009/12/22(火) 23:00:48 ID:smgfCX5pP

号館ｳﾗの喫煙所、治外法権過ぎてﾜﾛﾀ
会社からは見えずらいけれど、外部からは見えやすい
苦情くるだろ、そのうち

489 ：489：2009/12/22(火) 23:22:05 ID:Hclfo0z10

竹内、未だに子分集めて飲んでばっかりじゃねえか。
お前ここで働かなくて人生後悔するぞ。

490 ：財務：2009/12/23(水) 00:34:08 ID:+/8mIITrO

キャッシュがないのよマジで。
ごめんねごめんねー！

491 ：名無し：2009/12/23(水) 00:34:13 ID:CnR6DGgC0

社債も返すメドがったってききました。
よかったね。
復活の兆しですね。

492 ：転職済み：2009/12/23(水) 00:45:10 ID:ezHajs6b0

本当に支払われなかったらどうしようかな。
訴訟とか起こさにゃいかんのか。面倒くさいな

493 ：名無しさん：2009/12/23(水) 01:54:10 ID:qa1zbYd40

いくらなんでもそれはないだろｗ
まかりなりにも一部上場企業なんだからｗ

494 ：名無し：2009/12/23(水) 07:02:22 ID:CT51GuR80

あまいあまい。不払いあるいは減額支払の要請は十分あるよ。
会社を信じちゃいかんという教訓になるかもな。JALの退職者に対する年金減額
がいい例だぜ。　chinese株主が満額支払いなんかさせるわけはないよ。

495 ：もと：2009/12/23(水) 07:34:35 ID:cnd6aq2s0

前回、前々回の大盤振る舞いまで影響はないよな。ガクブル。

496 ：名無しさん：2009/12/23(水) 09:51:30 ID:VdeWcJ+8i

いま、本当に会議室が空いていなくて、業務がまわっていません。
スペース無いって言うけど、女の個別ロッカー取り上げて、男同様に複数人で共同使用にさせれば、
スペース確保できますよね？

女ばっかりの特別扱いを辞めて、女の機嫌を損ねること
日程が迫っているのに、会議室取りのような片手間作業に凄い時間が取られて、業務効率が落ちること

どちらが、会社にとってダメージ大きいですか？

女、ロッカー室で勤務時間中さぼってるよ。
電子カードのログ取ってみ。分かるから。
あと、ノーツチャットのログも記録してね。昨日も５秒に１回やってたな。仕事無いの？

497 ：名無し：2009/12/23(水) 10:35:23 ID:7lXqf7ggO

ホントに女に甘いんだよな、うちの会社は。
女が寒いと言えば暖房を入れ、肌が乾燥すると言えば加湿器。
そのくせ昇進する気が無く、フレバケ有休とり放題。
だいたい制服無いんだから、更衣室なぞ要らないだろ。

498 ：498：2009/12/23(水) 11:24:48 ID:UZsse4Jk0

女性活用プロジェクトが間違い。
仕事をさせずに権利意識だけ増殖させた事が今の悲劇を生んだ。
πの女性は、国際部、企画に続く第三の特権階級。

499 ：転職済み：2009/12/23(水) 12:11:44 ID:ezHajs6b0

>>494
もしそんな要請があったとしても応じる訳ないw
とっとと廃業して下さい。

500 ：いとーが：2009/12/23(水) 15:58:50 ID:i4+J/QH70

>>>498
無能のいとうが経営しないで女性活用と云って女性副○事の乱発。
今回の特別退職で粗製濫造した女性副○事は割り増し受け取って
ほとんど辞めた・・・

501 ：名無し：2009/12/23(水) 16:14:42 ID:7lXqf7ggO

残業しまくり部署の若い男性がどっさり辞めて、ラクな部門の女性社員が残ったのには笑ったね。女性社員の働き安さは、うちの会社が１番なんじゃねーか？

502 ：502：2009/12/23(水) 17:13:52 ID:4GzRVjPc0

ほら、πも見習えよ。

日航、顧問制度廃止
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=jp09_newsarchive&sid=aUaGuObpe36s

日航、歴代社長ら６人が退職金一部返還に同意
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091221/biz0912211246009-n1.htm

503 ：名無し：2009/12/23(水) 17:45:38 ID:eTsPBHFo0

女性活用っていうけどスタッフ部門に勘違い女ばかり増やし、
馬鹿な経営者が外向けに「女性活用会社」ということを言いたかった、いい気がしたかっただけなんだよじつのところ。

営業も生産もできない勘違い女ばかり乱造させた経営者の馬鹿さかげんはヒディ。
いい格好したい経営者が会社をつぶしたということだよ。あきらめな。

504 ：名無し：2009/12/23(水) 17:54:43 ID:7lXqf7ggO

もっと女にも仕事をさせて、責任を負う任務させろよ。
女だけの部署を作って競わせて、異動転勤も頻繁にやればいい。
とにかく、女社員をもっと活用せねばな。

505 ：名無し：2009/12/23(水) 19:15:35 ID:oCp3cixH0

割増加算金は心配しなくてよいと思います。

今回の退職者は税金の関係もあるので振込み申請を2009年度付で記載したはずです。
（振込み先を書いた、”今年度中に他にも退職金を受けた云々”という記載があった書類です。）

要するに会社都合退職金も割増加算金も2009年度の年収に計上されるということ。
逆にいうと振込みが年度明けになると提出済みの書類が無効になるということです。
485が”社外への債務”と表現していますが、たしかに年度内に振り込まれなかった場合は
不渡り同様の状況になり、会社としても問題になります。
（集団訴訟で追求可能かは私には分かりませんが、できなくはないと思います。）

上記内容(2009年度内振込み)は退職者説明会でも説明はあったので、
少なくとも説明会を開催した総務部は周知しているはず。
経営陣や経理担当も知っていてしかるべき内容だとは思いますが・・・

いずれにせよ、会社に残り頑張っている人達もいます。
もう少し、会社の対応を信じて待ってみましょう。

506 ：頑張る：2009/12/23(水) 19:29:40 ID:UZsse4Jk0

懐かしい言葉だね。　今の時代はもう少し合理的かつ具体性のある言葉でなければねえ。

507 ：もと：2009/12/23(水) 19:59:15 ID:9KH6QJgsO

再建する気でいるみたいだから、割増金も払われるでしょ。払わないと対外的にやばいし。面白がってるやつの尻馬に乗らないように。

508 ：名無しさん：2009/12/23(水) 20:09:30 ID:qa1zbYd40

尻馬に乗る・・・？？

509 ：希望退職者：2009/12/23(水) 20:36:27 ID:ezHajs6b0

>>505
>いずれにせよ、会社に残り頑張っている人達もいます。
>もう少し、会社の対応を信じて待ってみましょう。

なんだか割増金が支払われたら、πが真摯な対応してるみたいな物言いだな。
中の人が頑張ってるか頑張ってないかなんて関係ねーんだよw
あと5営業日以内にさっさと振り込め

510 ：求職中：2009/12/23(水) 23:30:24 ID:7qLu/tWr0

>>505
加算金の支払のためにそんなにがんばる必要あるの？
キャッシュがあるかどうかだけだろ。
賞与を期日通り払えるくらいだから余裕ですよね。
早く払え〜

511 ：バンブーイン：2009/12/23(水) 23:41:33 ID:EcEzJitp0

加算金はπから支払われる（退職金は三菱信託から）だけにｶﾞｸﾌﾞﾙですね。　

512 ：転職済み：2009/12/24(木) 00:08:23 ID:HSzxt8370

ハロワの失業手当の振り込みは早かったな。
概ね申請から2〜3日後ってところだった。
再就職手当はさすがに１ヶ月半ほど時間がかかるらしいが。
しかし失業手当の実績から信用はできる。
お前らπは公務員より仕事が遅くて恥ずかしくないのかよ？？

513 ：名無し：2009/12/24(木) 00:12:11 ID:srhAk2Nn0

11月は単月で黒だったとのこと。
今期決算も予想以上の上乗せ。
もう、つぶれることは絶対ないでしょう。
よかったね。

514 ：転職済み：2009/12/24(木) 00:37:04 ID:HSzxt8370

>>513
予想以上の業績と対外発表でうそぶく前に
特別加算金を予定通りに振り込みやがれ

515 ：名無しさん：2009/12/24(木) 01:03:33 ID:+cNtLfzH0

うそぶく・・・？？

516 ：矢上川：2009/12/24(木) 13:22:22 ID:q6t0V7030

>今期決算も予想以上の上乗せ。

といっても やはり連続赤字だからな...
いつまで続く「経営再建中の」文字

517 ：a：2009/12/24(木) 16:34:05 ID:7nieV5rK0

どうせ大企業なんてそう簡単に潰れるもんじゃねぇんだよ。
財務状況が生んだらかんだら、キャッシュがどうの言ってる雑魚には
到底理解のできん次元で経営されてるんだからな。
潰れる状況ならリストラして赤字を上乗せする事はしねーしな。
潰れねーよ、この会社。
残ったやつは良かったじゃないか。
辞めたやつも退職金多く出るから良いじゃないか。
皆が得する経営判断。
意外に優秀な経営者かもよ。

518 ：あ？：2009/12/24(木) 21:02:48 ID:8mY941AGO

潰れるんじゃなくて、買収されるの！

519 ：名無し：2009/12/24(木) 23:54:04 ID:srhAk2Nn0

そう、つぶれないよね。
でも、HBGはどうなると思う？
HBGも安泰かな？

520 ：ふーっ：2009/12/25(金) 00:23:58 ID:P75Rnw810

昔の国際部のいろんな派閥のあったころ・・・その中の欧州の中のいとう君の集まりのお友達の
いとう→ばか彦→コタニくん
が・・・一番悪いかもねっ・・・
いとう君は石塚庸三氏からバッテンもらってた一族の端っこだから・・・

521 ：うわ、：2009/12/25(金) 02:28:33 ID:nfA4uZTGO

>>517
まだ大企業とか言ってる奴がいる。…社員じゃないって事か。

522 ：子会社２：2009/12/25(金) 02:46:09 ID:PndLhuinO

>517
日本人？
大企業が潰れている今の日本を知らないのか？

523 ：名無し：2009/12/25(金) 03:08:20 ID:hndVjzfP0

>>517
雑魚のお前が言うか？ｗ

524 ：　：2009/12/25(金) 07:42:36 ID:U24B0e4H0

>>505 割増加算金は心配しなくてよいと思います。

こいつ以前にもカキコしていた人事部だと思うが、
読んでいると益々不安になってくるな

525 ：525：2009/12/25(金) 11:08:21 ID:bB792SLA0

>>517,>>522

狭いな、日本の製造業の時代は終わったんだよ。特に部品メーカーとか、
世の中から必要とされていない趣味の会社とか。
趣味趣向ブランドの欧州、ハイテクのアメリカ、製造と消費の中国で世界は回り始めた。

526 ：526：2009/12/26(土) 01:22:08 ID:6MjFb9+L0

>逆にいうと振込みが年度明けになると提出済みの書類が無効になるということです。
これはほんとかね？
だとすれば、後3営業日位しかないが・・・
π社員ほとんど冬休みに入ってる・・・年越せねーよまじで

527 ：名無しさん：2009/12/26(土) 06:11:17 ID:ZOwHRhOS0

今日加算金の源泉徴収票が送られてきた。
やっと振り込まれるのかな？

528 ：あ：2009/12/26(土) 09:26:25 ID:nD4dLVl90

パイオニア静岡工場はどうなりましたか？

529 ：　：2009/12/26(土) 09:30:07 ID:nFZcgfDF0

社長「加算金？歳末商戦もダメでキャッシュもないこの時期に
　　　払う訳ねーだろ。買掛金の支払いに使っちまったよ(ﾌﾟｹﾞﾗ」

530 ：山梨退職者：2009/12/26(土) 13:23:04 ID:U2OF8djY0

今日加算金の源泉徴収票がきました。
支払い日が２８日になっていました。
ホッとしました。

531 ：531：2009/12/26(土) 13:52:56 ID:slnwfmtA0

お願いだから、
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
っていう、企画出してよ。

もう、考えられなくなったら、自主的に異動願い出してよ。

おまいらの企画書つまんない。
正直、欲しくない。

それとも、企画ってただの現地法人の接待係？
国際会議の度に似合わないスーツ着て出社して、
毎晩楽しそうに宴会してるけど、周りからの白い目に気付いてる？

国際会議する暇あったら、まともな企画書け。
テキストファイルでもメールでもいいから。

企画って偉そうにしているだけで、中身がともなっていないから、正直、痛いよお前ら。

532 ：名無しさん：2009/12/26(土) 14:14:41 ID:ZOwHRhOS0

>ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
>っていう、企画

そりゃ何と言ってもクリスマスパーティの企画だろｗ

533 ：名無しさん：2009/12/26(土) 14:25:24 ID:ZOwHRhOS0

ちょｗｗｗ
ttp://sakuratan.ddo.jp/uploader/source/date123307.png


ところで、企画と言えば、ＡＣＣＯってどうなの？

534 ：もったいない：2009/12/26(土) 16:17:56 ID:eTayaCBO0

>>530
あのきれいな新工場はまだあるん？
しばらく行ってないうちに操業停止になってた。
居室は広いだけだったけど、食堂なんかは最新設備だったなぁ.

それにしても　もったいないことをしたよね。

535 ：元：2009/12/26(土) 19:22:18 ID:MRalL1LYO

うちにも加算金の明細書来た。28日に駆け込みだな。

536 ：もったいない：2009/12/27(日) 15:28:47 ID:nYoSfZs60

設計部は２８はおろか、正月休み最小限にしようと頑張っているのに、
企○の連中ときたら、呑気に２８はお休みだとさー。

馬鹿は企○書の中だけにしろ！
偉そうに企○部員の振りするなら、せめて、行動だけはやる気示せ！

しかし、設計部に評判の悪い企○ってどうなの？
社内営業をしっかりして、うまーく他部門や外部と調整するのも、企○の役目でしょ！

だれとは言わないけどさー。
企○は、神経質になるくらい、他部署からの評判気にしたほうがいいよ。

国際会議後の飲み会は、あれは大きな罰点だね。
かなり評判落としたね。飲まなくて、仕事優先した○○君えらい。
飲んでから、会社に戻ってきて仕事するくらいじゃないとね。

表面では、企○さんって持ち上げているけど、みんな大人だから。
何考えているか分からないから。

537 ：確かに：2009/12/27(日) 17:35:40 ID:N8YgWuZXO

部門一斉公休日って公休の本来の意義から外れてるよな。
こっちは出て来てるのに、なんか腑に落ちない。

538 ：名無し：2009/12/27(日) 17:43:40 ID:uyne4sYR0

この会社は坂道を転がり落ちるrolling　stoneだな。まったく存在価値はないよ。
早く転職しろ！

539 ：都落ち：2009/12/27(日) 22:00:28 ID:kytVlHfr0

本社部門は28日まで出勤するのが当たり前だと思ってたら・・・
川崎移転したからか、みんな休むみたい。
まあ、20分も歩きたくないもんな。

540 ：転職済み：2009/12/27(日) 22:11:56 ID:cZB3cQvl0

企画が出す企画書を「馬鹿」な事として済まさない会社が良い商売をしてるのだがな。

投資もできず、もはや技術も企画も機能してないRolling Stone会社には分らないか。

541 ：名無し：2009/12/28(月) 00:48:46 ID:sLDqZm5P0

設計部は新商品が出ないのに何を設計してるの？人生の設計？

542 ：だいたい：2009/12/28(月) 01:45:11 ID:znvt6a0tO

設計の評判なんて気にしてないでしょ、企画も。
気にする必要が無いし。

543 ：だいたい：2009/12/28(月) 19:20:08 ID:qv7GUVys0

市場の評価なんて気にしてないでしょ、経営陣も。
復活する必要が無いし。

544 ：だいたい：2009/12/28(月) 20:58:53 ID:eJkWxr5A0

>542
評判の悪いやつはわかる・・・＾＾；
彼、敵多いよね。

545 ：おっパイオニア：2009/12/29(火) 00:01:39 ID:1TncvPRfO

製造部さーん。派遣法は遵守して下さいよー！

546 ：名無しさん：2009/12/29(火) 00:06:33 ID:huxC9ZzD0

ほんとダメ会社

547 ：再　建中：2009/12/29(火) 10:00:36 ID:qtFL1qXc0

HONも金を出したくないわな

548 ：名無しさん：2009/12/29(火) 13:29:10 ID:5a55FLZo0

＜東証＞パイオニアが続落　ホンダからの出資延期で失望(2009/12/29 12:55)

（12時35分、コード6773）続落。前日比16円安の287円まで下げた。28日の大引け後に、ホンダ（7267）
からの出資受け入れを延期すると発表。延期は３度目で、財務体質の改善に向けた取り組みが先送り
されたことを嫌気した売りが出た。パイオニアの小谷進社長が11月の決算記者会見で「（資金調達計画
を）年末までに決めたい」と発言するなど、年内の決着が期待されていた。

　ホンダを割り当て先とした約25億円の第三者割当増資を実施する計画に変更はないという。市場では
「ホンダの意向が読めない」と今後のパイオニアの構造改革を不安視する声も聞かれた。パイオニアは
10年３月までに同計画の進ちょくを発表するとしている。
〔ＮＱＮ〕

549 ：名無しさん：2009/12/29(火) 15:08:31 ID:JGzbFtNJ0

パイオニアは偽装請負多いね。

550 ：寺山の星 ◆8tl6x88D/U ：2009/12/29(火) 22:46:01 ID:YP+U42pb0

>「ホンダの意向が読めない」と今後のパイオニアの構造改革を不安視する声も
聞かれるかバーカ。たった25億だぞ。

551 ：名無し：2009/12/29(火) 23:43:09 ID:+96kQhXi0

つまりたった25億円でさえHONDAがだししぶっているということmarketは重く見ているんだよ。
それだけパイオニアはriskyで魅力がないということの証左だよ。
それといずれチャンの会社になるのに今の時点で出資は難しいだろう。
25億あったらライン修正ができるしな。

552 ：名無しさん：2009/12/30(水) 01:01:07 ID:nz3S4Jzu0

寺山の星もチャンの社員になるのかな？

553 ：名無しさん：2009/12/30(水) 13:33:14 ID:dwZXBpsI0

転職勝ち組
・２８歳以下の男性（職種問わず。プラチナチケット。）
・海外赴任経験あり（３年以上）
・製品設計経験あり（３機種以上）の、回路ORプログラマ
・人事専門職（気付いてないかもしれませんが、とても高度な専門職です）
・高度な経理職（単なる伝票切りは不可、仕分け、売掛、買掛必須。簿記１級以外は履歴書に書いても無意味）
・営業職（技術と異なり業種の壁は、さほど高くない）
・OELの研究職（大手３社ほどが積極採用とのこと）
・法務関連（もともと人が少ないために、競争率が低い）
・特許関連（もともと人が少ないために、競争率が低い）

転職負け組み
・短期間での異動を繰り返して、スキルが身についていない者
・閑職の管理職
・研究職（事業部の手伝いしかしてこなかった従業員とかは、転職市場では魅力なし）

人生設計は、しっかりしよう

554 ：名無しさん：2009/12/30(水) 15:03:44 ID:MkNIJoGe0

うちの部署にもコンポあがりの香具師が異動して来たんだけどさ、ここで叩かれている通りだったよorz
いい歳こいて何も知らない何もできない。ガキの使いとヒヨコ批評をしているだけで得意満々。仕事は何もしていないのに毎日生活残業。生きているのも恥ずかしい連中なのに、あの勘違いと自意識過剰はどこから湧き出てくるのかね？
そりゃ万年赤字の足手まとい事業体だわな。あんな連中を居候させてやって養ってやっていたAVの人達にマジで同情するわ。
コンポの連中は割増無し解雇でOKに俺も一票。

555 ：555：2009/12/30(水) 16:26:36 ID:FEp+x4Rn0

>>553　その通り。おかげで第二の人生を謳歌しています。
スキルがあって良かった！

556 ：名無しさん：2009/12/31(木) 08:24:29 ID:znhJoJBw0

>>553
特許関連は給料安いけどね。弁理士の資格あるんならともかく。
＞・短期間での異動を繰り返して、スキルが身についていない者
これはこの通りだね。
なにを言われようがどんな仕打ちを受けようが一つの技術分野にこだわって
πでは辛い思いもしたけど、今となっては正解だったよ。

557 ：名無しさん：2009/12/31(木) 12:17:17 ID:CCCEfYeb0

何とかプロジェクトのせいで、調子こいた女子が多いけど、
一度転職活動して、自身について外の人から自分のことを言ってもらうといい。
まず、態度、口の利き方、化粧で指摘されるね。

女性の転職活動は、男より厳しい。
男女差別！なんてぴーぴー言いそうだけど、現実そうなんだから、仕方ない。
現実は受け入れてから、話を進めよう。

世の中、何にしても年相応というものがあります。
年相応のきちんとした態度。
年相応のきちんとしたメイク。

ｐ女子は、何歳になっても「何も言っても許される新人君」扱いが横行しているから。
他社じゃそんな甘いこと許されないんだからね。

朝早めに出て、一旦東京駅で行きかう女性を眺めてみてください。
オフィスメイクというものは、他人に不快感を与えないためのものです。マナーの一つです。
あなたのメイクじゃお客様にも失礼です。（もちろんｐにもちゃんとした女性がいらっしゃいます！）

ナチュラルメイクという言い訳の手抜きメイクや、酷いのになるとノーメイクもいる有様。
会社なめてるというか、終わっていると言うか。
目元だって昼用の行き過ぎないけど、地味すぎないちょうど良いオフィスメイクというものがありますよ。

会社潰れたら、どこも貰い手ないよ。
一度、転職エージェントに登録して、修行してきたほうがいいよ。

「あー、この人は誰からも何も言われてこなかったんだろな」ってのが見ていて分かるから痛い。
あえて関わるとめんどくさいから、ここに書いてみた。

558 ：名無しさん：2009/12/31(木) 12:18:42 ID:YPxhfVxY0

>>554
典型的CBCすぎて笑ったｗ
能力の低さ、視野の狭さ、度量の小ささ、知識と責任の希薄さ、常識の無さ、勘違いと責任転嫁の幼稚さがコンポの構成要素だからな。
保健所にでも集めて集団処分できればいいのだけど。
まあそのうち消えるだろうから暫くの我慢だよ、良いお年を〜

559 ：559：2009/12/31(木) 14:47:25 ID:RFEZD4Aw0

CBCに限らずいい歳こいて、何も仕事しねーやつ多すぎだろ。
まー確かに、たたかれるところはその比率が高いようだが・・・。

560 ：560：2009/12/31(木) 15:43:48 ID:KYj7D8jl0

>>557 面接で、「私は女性活用プロジェクトを遣ってました」言ったら、
面接官は、「そんな理屈こねていないで、働いてくれれば良いから」て
思うだろうね。また「前の会社は女性社員が働いていない会社だったんだ」
と、思われるだろうね。結果は押して知るべし。

561 ：女に弱い上司：2009/12/31(木) 18:05:12 ID:B2f2yujN0

先月まで生理休暇とっていたのに
今月から産休を申告しても
何も言えない私の上司♪
おぃおぃ

562 ：562：2010/01/01(金) 02:18:51 ID:X95O9HWCi

>561

本当だとしたら、立派な詐欺罪ですね。

生理休暇の決済は、保健室の看護婦さん経由でないと、決済が降りないように改正すればいいのに。
そうすれば、嘘はすぐバレるでしょう。

ともかく、生理休暇を有休と履き違えている、痛い女子が目立ちすぎ。
まじめに働いている女性達が同じ目で見られてしまって、かわいそすぎる。

痛い女子のせいで、わが社にとって今やとても貴重な存在となったまじめな女性を働きずらくしているんですよ！
分かっていますか？

563 ：561：2010/01/03(日) 17:01:29 ID:vrb6cXKj0

>561
マンコってすげーな。

564 ：564：2010/01/03(日) 23:29:11 ID:V9u1kJNr0

アウディのA8にグーグルアースのナビ採用だってよ。
ナビに金かける時代は終わった。

グーグルが支配下におさめた＆おさめつつあるもの

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パイオニア終わったな・・・

565 ：名無しさん：2010/01/03(日) 23:43:22 ID:t7u/gc0Q0

一年前の書き込み
パイオニアの裏事情π9より
>489 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/01/01(木) 01:32:40 ID:H26umESQ0
>
>あけおめ
>
>2009年切り離し事業体候補and撤退事業候補　≒　πの癌
>
>PDP＞コンポCBD＞＞＞＞＞CND＞HEオーディオビデオ＞＞スピーカー＞PROSV＞＞＞カー
>
>だいたいこんな感じか？


社内では自明な予測であったとはいえほぼ的中。
今年も誰か的中させてくれ。
知ったか部外者厨のコメはいらん。

566 ：566：2010/01/04(月) 16:01:21 ID:PrqSmS9E0

昔グーグルアースのことを上司に話したが、全く理解できないようだった。
懇切丁寧に話して少しわかったようだが、最後までこれを商売としてはピンと来なかったよ。
ほんとバカばっかで辞めて正解だった。

567 ：都落ち：2010/01/04(月) 17:13:37 ID:DwSZ9Bby0

明日は初出社。
鬱だ、歩くのが辛い。

568 ：名無しさん：2010/01/04(月) 17:39:35 ID:WY0WGUmj0

走ればいいじゃん

569 ：569：2010/01/04(月) 18:28:46 ID:7h3d3suf0

頭いいな

570 ：570：2010/01/04(月) 23:56:42 ID:z52mLYL/0

>>554
コンポは事業体も構成員も居候というより寄生虫。
居候なんて上品なものではなく、寄生虫最適・寄生虫中心の一方的な依存関係。

571 ：571倍速：2010/01/05(火) 02:15:38 ID:Ii6LgtL60

>>570
あそこも昔は開発力があった
今でも他に比べてそこそこあるんじゃないかと思う
安売り競争のために規模拡大と分業が進んで
みな単純作業になった結果
日程以外の指示をとばせる人はほんの一握りになった
どうせ機械的な作業なら自動化するか人件費の安い（ｒｙ
でも仕事を奪うわけにはいかないしｗ
だから結局コスト高になってるような気がする
それでも他に比べたらずいぶん効率化されてたと思えるんだけどね
ブルーになった今はシラネ

572 ：名無し：2010/01/05(火) 02:30:51 ID:0NaXtqpn0

休めば良いじゃん

573 ：573：2010/01/05(火) 20:59:29 ID:vHQZiNKL0

辞めればいいじゃん

574 ：名無しさん：2010/01/05(火) 23:47:24 ID:qP1egI2Q0

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575 ：2010：2010/01/06(水) 01:31:19 ID:uBgd7zUo0

しかし、危機感の乏しい新年朝礼だったね、小谷君。

576 ：名無し：2010/01/06(水) 03:26:03 ID:1689cve/0

マンコに男は弱いからな〜女子社員はやりたい放題だな
恐るべしマンコ

577 ：999：2010/01/06(水) 21:09:59 ID:k12NXbTk0

私はあなたをぜったいに許さない。
あのたのしてきたことをぜったいに認めない。

578 ：名無しさん：2010/01/06(水) 22:35:04 ID:Imx4x9D+0

病んでるな
末期症状

579 ：579：2010/01/06(水) 23:05:33 ID:05QrEXrF0

ビジネスモデルが？

580 ：1001：2010/01/07(木) 19:11:27 ID:AU9ZNSht0

なんかきくところによるとまた早期退職やるらしいね。
もう疲れ果てたよ。

581 ：名無しさん：2010/01/07(木) 22:05:28 ID:/xAFry/M0

なんだそれ。
こないだので最後だって言ってたじゃん。
詐欺じゃないか。



早期退職じゃなくて整理解雇にしろよ。

582 ：ｍｍｍ：2010/01/08(金) 22:11:51 ID:N+0otKT60

JAL法的整理だよ。
JALがそうならウチは・・・・・

583 ：583：2010/01/08(金) 22:29:22 ID:dsHCiT/E0

>>582
うちは法的整理しようが、公的資金なんか入らないだろうね。

584 ：名無しさん：2010/01/09(土) 10:50:08 ID:jWMOG+Km0

中国企業にブランド使用量を５年契約
数億円でライセンスって安いなぁ

585 ：?_?：2010/01/09(土) 11:48:25 ID:x1EIHMF10

いまだに "公的資金" を頭の片隅に残している人がいるって何？

一般・副主事クラスの人なのかもしれないが、それ全くあり得ませんから。
朝礼とかの社長の話をまじめに受け取ってはダメですよ！

586 ：名無しさん：2010/01/09(土) 18:47:33 ID:xRUbpLqe0

>>550 結局２５億は今期中に貰えるの？

587 ：555：2010/01/09(土) 18:55:49 ID:nX5FUmVW0

>>586
本田の意向は不採算部門緒HBGを切り離すこと。
それとP社の最大株主であるシャープが邪魔なことです。

588 ：ななし：2010/01/09(土) 19:51:58 ID:NOaMmYdW0

適当なことをw
じゃ俺も適当言わせてもらうが
ホンダは既に出資する気はさらさら無くて
引き延ばすだけ引き延ばしてうやむやにすることを狙っている

589 ：５８９：2010/01/09(土) 21:32:51 ID:Uf2ejMf/0

FY11の売上予算はメチャ厳しい。
FY11は黒字必達だから、事業整理は避けて通れない。
HBG関連は完全撤退でしょうね。

590 ：名無し：2010/01/10(日) 00:53:14 ID:LhOASkkb0

HBG関連がダメなのは周知の事実だけど、MBGも今後は激ヤバでしょ？
新技術も浮かばず･･･浮かんでも先行投資できる金も無し｡
ピュアオーディオサイズのフラッシュメモリープレイヤーとか作ってちょ。プアは要らないからねｗ

591 ：名無し：2010/01/10(日) 05:23:56 ID:aUa9YGf20

この会社ももう時間の問題だなあ。子会社に対する動きを今年は特に注視しないとな。

592 ：nanashi：2010/01/10(日) 11:00:18 ID:0cHNew1R0

最近聞かなくなったＰＤＣＡって言葉だけど

PLAN　　　まともな計画なし
DO　　　　　計画を理解・実行する人材なし
CHECK　　計画とずれるのはデフォ。気にしない。
ACTION　　数字の帳尻合わせで解決。根本解決には目を向けない。

社内はこんな感じだ。
ま、今後もこの体質は変わらないと思うけど

593 ：toshichan：2010/01/10(日) 13:50:42 ID:OJaKWuxu0

どれだけ頑張っても行き先は決まってるんだよな。
このスレ読んでいる、管理職の皆さん！
もっと危機意識持ってくださいよ。

594 ：名無し：2010/01/10(日) 19:15:56 ID:HcoYa17F0

なんだかんだいっても大丈夫だと思いますよ。
組合員はボーナスもちゃんと出たんでしょ？
予定よりも上回っているし、もう大丈夫なんじゃない？

ただ、平気で中国人にブランドを売ってしまうような経営者の会社で働きたくないけど。

595 ：名無しさん：2010/01/10(日) 20:06:12 ID:/BS42Whx0

>>590
そのプアオーディオがあったから今まで俺らはメシが喰えてたんだぜ。

でも、そのプアオーディオの売上が激減したせいでMBGは赤字になったんだが・・・

596 ：名無し：2010/01/10(日) 20:12:26 ID:HV9aopvE0

>>594
お前、世界で一番おめでたいヤツだよ。

597 ：名無し：2010/01/10(日) 20:48:04 ID:ofZJ6Va30

あと2回くらいﾘｽﾄﾗしないとﾀﾞﾒじゃない？

598 ：π：2010/01/10(日) 22:06:49 ID:5hS06Wr60

>>597
いいよ、次があれば良い機会でやめられるし
９月でやめなかったのを激しく後悔してるよ

599 ：599：2010/01/10(日) 22:22:56 ID:Wg3cRRdl0

俺もやめようかな

600 ：名無し：2010/01/10(日) 23:17:17 ID:HV9aopvE0

次回は意志を持って辞める事はできないんじゃないかな。
○○業務課とかね。

601 ：ななし：2010/01/10(日) 23:24:59 ID:2UVwPguv0

>>598
なんか格好つけてるみたいだけど
あんた9月に辞められなかったへタレだろwww
どうせ次の機会があってもなんだかんだいって辞めねーくせにw

602 ：Shirotan：2010/01/11(月) 00:16:55 ID:SS87dP1V0

>>594
2009年末の組合員ﾎﾞ-ﾅｽ支給については､経営側より組合に支給なし(減額)の
要求があったが､組合はこれを受諾せず｡
早期退職募集による固定費(人件費)削減の提案予算は､2009年度の賞与分含み
の内容があった為今回はでただけで2010年度の賞与が支給されるかは不明のようです｡
(今回はそのﾂｹが管理職に及んだ)
また､次回以降の退職募集の条件は今回の早退条件と同じだけ出せるほどの
財務能力は残ってないと思います｡
内容で

603 ：名無し：2010/01/11(月) 03:39:29 ID:wF0u99xB0

>>595
HBGのせいにするのはいい加減やめなよ。経営判断が間違ってたんだから
問題は期待されてる！？MBGの商品構成やこれからの市場を見ればMBGが足かせになるのは分かるだろ？ｗ
結局はどっちもダメでしたって経営判断だな！もっと積極的にフラッシュメモリー製品に注力して
TADでバカ高いCDP作る開発費をCDみたいな枯れた技術に注力するの止めてフラッシュメモリー媒体で市場に打ってでろ

CDで発売する音楽よりSDカード等を使って手頃な値段で売る時代が来るお　俺予想ｗ

604 ：名無し：2010/01/11(月) 03:45:27 ID:wF0u99xB0

本格的なSDカードプレイヤーを先駆けて開発しれ

605 ：605：2010/01/11(月) 10:47:38 ID:HTR72HqV0

HBGの商品もカロッツェリアのロゴで売ったほうがよくね？
パイオニアのブランド自体、古臭くて買う気がおきん

606 ：606：2010/01/11(月) 11:31:21 ID:guVMzlq60

>>602
前回も役員はちゃっかり賞与を受け取ったみたいだから下々に賞与ナシ
とは強く云えないわなｗ

607 ：名無し：2010/01/11(月) 13:03:40 ID:sd0+BJX20

しかし、本当にこの先どうなっちゃうのかな。
予算をやっていても何ひとつ希望が見えないんですが。

608 ：608：2010/01/11(月) 13:31:41 ID:HTR72HqV0

クラリオンくらいの規模まで会社は縮小だろうね
人数も売上も、今の１/3くらいかな

609 ：609：2010/01/11(月) 15:07:55 ID:4q+wZEFz0

JAL同じ状態まで追い込まれないと変わらないかもしれないね。
JALと同様に企業年金も解散されると、退職者の人は早く引き出さないと大変な
ことになる。

610 ：名無しさん：2010/01/11(月) 19:52:30 ID:ydFC0cAG0

クラリオンを引き合い出すのは分相応だと思うが
ＪＡＬを持ち出すのは痛いな。読んでて恥ずかしい。
この会社の方々って未だに勘違いしてるのね。

611 ：nane：2010/01/11(月) 20:45:11 ID:n09cuCVs0

age

612 ：612：2010/01/11(月) 21:54:21 ID:4q+wZEFz0

すみませんね、勘違いもはなはだしくて。言いたかったのは、あのJALでも
大変な状況にあり、企業年金基金まで解散という状況の中、πはいわんや
というつもりで引き合いに出しました。

613 ：退職済み：2010/01/11(月) 22:00:20 ID:F3Qn7rhj0

年金一時金は今月末にもらうけどね

614 ：774：2010/01/11(月) 22:10:27 ID:Inr+m/Qm0

JALとPだと規模とか、社会的価値が違う気がする。
JALがなくなるとANA系だけになるけど、Pがなくなっても社会的には無害。

後は役員の給料1ドルとかしたら必死さが出るかも。
貯金も相当なものだろうし。

615 ：わなわな：2010/01/11(月) 23:03:25 ID:f63os9ef0

定年再雇用の嘱託狩り
会社の定年再雇用制度を信用していたが、昨年契約更新を拒否された。
労働局にあっせんを申請したが　会社は労働局のあっせんを拒絶。
これにより守秘義務は発生しなくなったので、これまでの会社とのやり取りの
全てを公開する。
2009年8月某日　川越工場の総務Y（9月で早期退職）に呼ばれ、「会社の方針で
既に6月から新たな再雇用は凍結し、現在の嘱託は全て契約更新をストップ
しているので＊＊さんの場合も更新しません」と宣告された。
ところが話の最後に「契約非更新に協力」という言葉に変わった。
Ｙに「自己都合で辞めてくださいといっているのか？会社都合で止めろと
いっているのか明確にしてください」と問い質したが、Ｙは即答できず
「後日調べます」と回答を約束した。
（このような重要な事も決まっていないで簡単に人をクビにするのか？）
　次に、この件で本社人事と組合に違法性の認識の確認を取る事にしたが・・・

616 ：呆れてます：2010/01/11(月) 23:36:56 ID:OH8zKWbc0

>>615
おっさん、もういいでしょうが。
あんた、Ｐ社でじゅうぶんいい思いしただろ。
後輩に席をあけてやれや。

617 ：名無しさん：2010/01/11(月) 23:46:20 ID:yvTLKBuG0

無能なやつほど会社にしがみつく罠

618 ：名無し：2010/01/12(火) 01:57:25 ID:AGikDWrj0

>無能なやつほど会社にしがみつく罠 ×
>無能なやつほどπにしがみつく罠　 ○

619 ：774：2010/01/12(火) 06:54:01 ID:vb3ANA7G0

>>615
いまさら公開したところで、何かが変わるわけじゃない。
結局、文句言いたいだけ。
2chならπに対して批判的な内容なら同意してもらえると思ったか…

620 ：名無しさん：2010/01/12(火) 17:59:38 ID:ydcEev/J0

↓これ、「違う気がする」じゃなくて一般常識ですからね。

>>614
>>JALとPだと規模とか、社会的価値が違う気がする。
>>JALがなくなるとANA系だけになるけど、Pがなくなっても社会的には無害。

JAL再建では、米国資本の支援・提携さえも避ける方向。
ましてや中国資本がJALに入るなど有り得ない。
一方、Pに中国資本が入ろうが、提携しようが、ブランド売っ払おうが、誰も騒がない。

621 ：621：2010/01/12(火) 18:54:48 ID:f14s4gIC0

>>616-619
２４時間常駐総務工作員乙！

>>615
総務とP○Uは一心同体だから。
弁護士に相談とかのほうがいいよ。

622 ：名無しさん：2010/01/12(火) 20:30:38 ID:KVW13JJi0

だいぶ病んでるな

623 ：622：2010/01/12(火) 20:35:23 ID:OTh07vru0

>605
誰でも考えることだね。私も８年前に考えたなぁ･･･。

624 ：624：2010/01/12(火) 21:20:31 ID:i+HIn/E50

でも、πの最先端のGPS技術が中国に盗まれたら、
軍事的に脅威になるね。
そう考えるとやっぱり国はπを支援すべき。

625 ：わなわな：2010/01/12(火) 21:24:54 ID:Bg+rWa4Q0

定年再雇用の嘱託狩り2
2009/8/某日　人事部のＴ氏に電話で、「高年齢雇用継続の契約非更新は法律に抵触するのではないか」
と訪ねたが、回答は得られず、「後日、Yを通して回答する」という話になった。
次に組合のＳに電話で再雇用者への契約非更新措置について確認したところ
「組合ビラ1230に記載されている通りだ」との事。
更に「法律に反していても罰則が無いから」という回答だった。
（いつから、このような会社になったんだ。嘆かわしい。）
Ｙからの回答が出てこないので直接社長にﾒｰﾙをする事にした・・・・

626 ：名無しさん：2010/01/12(火) 21:53:32 ID:KVW13JJi0

もういいよ

627 ：名無しさん：2010/01/12(火) 21:58:41 ID:y3trkyRc0

団塊の世代だけに無意味な反骨心に火が点いたなwww

628 ：628：2010/01/12(火) 21:59:04 ID:ra9Y2Qmp0

>JAL再建では、米国資本の支援・提携さえも避ける方向。

馬鹿だよな。
ここで偉そうなこと書いてるのは、こんなレベルのやつが多いんだろうな。
日航単独でやって行けるわけないだろ。
いづれどこかと提携する。
もう少し勉強しておいで。

629 ：名無しさん：2010/01/13(水) 12:18:32 ID:hTrWUoeT0

>>628
おまえ、新聞読んでねぇだろ。

630 ：630：2010/01/13(水) 16:42:15 ID:ywSY2RA90

>>625

定年過ぎても自分の職に固執するか。若い人もやめてるっていうのに。
大赤字の会社が定年過ぎた嘱託の契約更新しないのは当たり前だろ。
自分さえよければそれでいいのかね。
もう書くな。誰も共感してくれないよ。

631 ：631：2010/01/13(水) 16:44:01 ID:uveMCrO40

>>625
あんたが会社をこのような状況にしたんだぜ。

632 ：ななし：2010/01/13(水) 20:43:52 ID:axShJr6FO

団塊は自分さえよければって奴多いね
仕事ができないくせに無駄に声と態度だけでかい

633 ：名無しさん。：2010/01/13(水) 20:47:04 ID:yuTo0dHw0

会社より自分の利益のため会社を利用し、会社と戦う。素晴らしいでっす。
みんなこのやり方しかないと思えよ。会社は裏切るもので信用したらバカ見るのは
あったりまえ。６２５さん。とことんやれ！

634 ：628：2010/01/13(水) 21:44:21 ID:dn84xrOl0

>>629

お前だろ新聞読んでないの。ほんとに馬鹿だね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100112-00000007-mai-bus_all

635 ：テニスさと：2010/01/13(水) 22:50:56 ID:aT6Xcuf40

もう一回リストラやらないかな。
みんな今のうちに転活しといたほうがいいよな。

636 ：名無し：2010/01/13(水) 23:01:43 ID:tk6gNBv50

そもそもπで他人の事を考えてる奴なんか皆無だろｗ
みんな自分が一番！>>625みたいな奴らばっかりで楽しいじゃん

637 ：666：2010/01/13(水) 23:45:26 ID:q7HxPyq60

国債部のＨ、お前恥を知れ！

638 ：630：2010/01/14(木) 00:11:48 ID:L89BGenQ0

>>633

バカじゃねえの？　
そもそもそれは定年以前の人に言う言葉。仮に625が非常に優秀な人であれば、P社は無理だけどほかの雇用先は見つかるはず。
そうじゃないからしがみつこうとしてんだよ。プライド捨ててコンビニでバイトでもすりゃいいんだよ。
空気読めっつーの。

639 ：名無し：2010/01/14(木) 01:46:30 ID:85s0RhL10

>>638
顔真っ赤ににして何イキガッてんだ
お前がコンビニで働けタコ助ｗ

640 ：名無しさん：2010/01/14(木) 04:03:30 ID:nkTmg4vv0

いい歳してみっともない・・

641 ：元川崎社員：2010/01/14(木) 20:15:51 ID:zOPQ/SZM0

パイオニア、デジタルフォトフレーム市場に参入
http://dc.watch.impress.co.jp/docs/news/20100114_342194.html?ref=rss
なんだこれ。う〜ん。ばかなの？

642 ：さとちゃん：2010/01/14(木) 20:44:02 ID:DM7PHv8+0

ははははは…
らちが明かないとはこのことだな。

643 ：643：2010/01/14(木) 22:01:29 ID:pAShgLL/0

そのうち懐中電灯とか売り出すよ。

644 ：元川崎社員：2010/01/14(木) 22:38:42 ID:zOPQ/SZM0

フォトフレなんて、利幅無いだろうに。買ってくるだけだからいいのか。
本当の原点に戻る気か。

645 ：名無し：2010/01/14(木) 22:54:45 ID:CXBbkFG00

デジフォトはPCCの夢。
だれも止められなかったんでしょう。
っていうか、みんなどうでもいいって思ってるんじゃない？

646 ：名無しさん：2010/01/14(木) 23:44:28 ID:nkTmg4vv0

ACCOってどのくらい売れてるの？

647 ：名無しさん：2010/01/14(木) 23:50:32 ID:wlFyEqoP0

これ元PMJの連中だよね。
最高顧問が缶屋だな。
http://www.phileweb.com/news/d-av/201001/13/25098.html

648 ：SOS：2010/01/14(木) 23:51:09 ID:doL9R/Dr0

>>646
３０個くらいじゃね

649 ：ななし：2010/01/15(金) 00:44:34 ID:ghK6DgUG0

>>641
環境音付きwww
相変わらず余計な機能をくっつけることを
付加価値だと勘違いしてるようだな

650 ：50：2010/01/15(金) 01:05:39 ID:/RgXqEXu0

>>649
馬鹿なものばっかり出してると、銀行が金貸さなくなるぞ。

651 ：名無しさん：2010/01/15(金) 01:06:16 ID:KHdqwUGp0

ところがどっこい
これがバカ売れ

652 ：名無し：2010/01/15(金) 02:22:35 ID:baa+xgDR0

いまさらデジタルフォトフレーム･･･？？？
何がしたいんだπ乙ｗｗｗ

653 ：名無しさん：2010/01/15(金) 06:55:05 ID:GyHqUQm50

罠罠ﾏﾀﾞｰ？（・∀・)っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

654 ：名無しさん：2010/01/15(金) 12:19:22 ID:S14EIRx60

4:3なのは魅力あるな。他のはワイドが多い。

655 ：909：2010/01/16(土) 18:57:53 ID:NvLhA0Ds0

CESに数百人単位で人を送っていたのは幻だったのか・・・・。
みんな良く遊んでたなあ。

656 ：名無しさん。：2010/01/16(土) 20:01:20 ID:m0wHNbqM0

もうなにをやっても起死回生にはなりません。残念ですが
解体されます。はやければ2年以内です。残念です。

657 ：ﾏﾔの暦：2010/01/17(日) 00:12:21 ID:O1zFtJi80

もっても3年でしょう｡
2012年12月21日には人類が滅亡すそうですから｡

658 ：658：2010/01/17(日) 01:47:28 ID:kDsUNEF60

ここで偉そうに分かった風な事を書いてるのは、何も分かっちゃいない
620みたいな奴ばかりだろ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100116-00000041-yom-bus_all

659 ：630：2010/01/17(日) 02:31:14 ID:lrhUpG2t0

>>639
カスが。

660 ：名無しさん：2010/01/17(日) 08:35:11 ID:HDKGgNEnP

>>658は、ナニが言いたくてＪＡＬの話を何度も出すの？
世間がＪＡＬ並みに気をかけてくれているとでも？
それとも単に他人の揚げ足取りたいだけ？
何れにしても実にパイらしい。

661 ：名無し：2010/01/17(日) 11:48:20 ID:eC4Gr8pR0

>>659
自己中が偽善者ぶってんじゃねーよ

662 ：658：2010/01/17(日) 14:20:09 ID:kDsUNEF60

>　世間がＪＡＬ並みに気をかけてくれているとでも？
　君は、頭悪いね。普通どう考えても、そのようには理解をしないだろ。

>　>>658は、ナニが言いたくてＪＡＬの話を何度も出すの？
ご質問にお答えしよう。
頭悪い人間が、偉そうに分かった風なことを書いてるから笑えると言いたいんだよ。
ここの投稿の大半が、その程度のものだと。

>それとも単に他人の揚げ足取りたいだけ？
>何れにしても実にパイらしい。
　これは、揚げ足を取ろうとしてるよね。
君も私の仲間だね。

663 ：名無しさん：2010/01/17(日) 14:47:39 ID:V938ObL/0

もしかして、わなわなさん？

664 ：664：2010/01/17(日) 18:12:12 ID:15bXI3t+0

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/326502/
男性に優しくされた経験が少ない女性。あえて申し上げれば、中途半端にブスな女性ほど女としての勝ち組願望、つまりセレブ願望に歯止めがかからなくなる傾向があります。一度、“勘違い女”になったら、周りが何を言ってもダメですね


会社におきかえてみよう。
会社で成功した経験の少ない社員。あえて申し上げれば、中途半端に仕事の出来ない社員ほど、社会人としての（中略）・・・一度、“勘違い社員”になったら、周りが何を言ってもダメですね。

内弁慶で終わるよりも、外からの目で自分を冷静に判断しよう。
そのために転職意思がなくとも、転職活動することは人生で＋になるとおもうよ。

おせっかいすまぬ。

665 ：元川崎社員：2010/01/17(日) 19:46:04 ID:8FQMapBZ0

転職活動は、いいよ。楽しいし自分に対する評価がよくわかる。
相手は冷静に何が出来るかを見てくるから。
今残ってる人もやってみれば。。。
若い連中も苦労してるよ。脱出準備。

666 ：元川崎社員：2010/01/17(日) 21:41:21 ID:8FQMapBZ0

HBG企画の人見てたら、考えて。
いい加減まともなイヤホン作らないの。
後、ヘッドホンアンプとか。他社さんはかなり力入れ始めてるよ。
２ｃｈやるんだよね。

667 ：名無しさん：2010/01/17(日) 22:04:08 ID:V938ObL/0

２ｃｈだったらオレもやってるぞ

668 ：666：2010/01/17(日) 22:12:23 ID:mqcmePJx0

ボーナスは３ヶ月か？
厳しいな・・・

669 ：630：2010/01/17(日) 22:16:45 ID:lrhUpG2t0

>>661

偽善者？　どこが？
会社生き残りのためには高齢者を切らなきゃならない、ってのは必要悪だよ。
善ではない。
ボキャブラリー少ないな。頭悪そう。

670 ：670：2010/01/17(日) 22:43:07 ID:AWqMcg3L0

あのアホなフォトフレームのＢＧＭ機構って「サウンドスケープ」って名前なんだって？
カーステで大失敗こいた機能の名前そのまんまじゃん、バカなの？しにゅの？

671 ：元川崎社員：2010/01/17(日) 22:56:47 ID:8FQMapBZ0

>>667
２ｃｈってそうぢゃなくて。。。って、わかってるか。

672 ：名無し：2010/01/18(月) 00:39:00 ID:CSDRNpqy0

πがいつまでも残ってるとでも思ってるのかねｗ

673 ：名無し：2010/01/18(月) 22:16:17 ID:RYXzHsgu0

残るでしょ。
業績よくなってるじゃん。

674 ：名無しさん：2010/01/18(月) 22:35:27 ID:h8J8UHjw0

業績が多少改善したのはあくまでも外的要因だからな。
根っこは何も変わっていない。

675 ：乙牌：2010/01/19(火) 14:37:15 ID:HvOZrPAV0

名前が変われば残れるかも
「チャイオニア」、「ニダオニア」・・・

676 ：676：2010/01/19(火) 16:47:10 ID:mnsNbIEH0

パイオニダがいいのでは？

677 ：元：2010/01/19(火) 20:16:02 ID:010VBtu00

<丶｀∀´>ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ

678 ：名無しさん：2010/01/19(火) 20:24:05 ID:hsf+KnO90

チャイオニダ

679 ：679：2010/01/19(火) 21:26:58 ID:O3MirBMp0

石塚ってまだ居るんだね。
経営責任とって引退したと思ったら、顧問で言いたい放題か？
けじめのない会社

680 ：あ：2010/01/20(水) 01:08:32 ID:syyXHd3/0

パイオニア大森事業所、所沢事業所はどうなりましたか？

681 ：あ：2010/01/20(水) 01:10:00 ID:syyXHd3/0

パイオニアディスプレイ静岡工場はどうなりましたか？

682 ：名無し：2010/01/20(水) 01:41:01 ID:sPCvSKC00

Ｏ川クン、君は偉いよ。それだけ偉そうにしているっていうのは本当に偉いよ。

683 ：正社員：2010/01/20(水) 08:29:11 ID:6mx/b+hHO

ねぇ、各拠点の状況教えなさいよ！

684 ：909：2010/01/20(水) 08:36:36 ID:nUpqCzvU0

>>679
バカだな、それがウチの会社のいいところじゃないか。

685 ：名無しさん：2010/01/20(水) 09:56:57 ID:KPNWhAXs0

パイオニアのヘッドフォン外す時髪巻き込むぞ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/av/1263644118/150

686 ：名無しさん。：2010/01/21(木) 00:41:30 ID:YycKc0Bx0

パイオニアをもう楽にしてやれよ。市場からの退場でいいだろう。JALの後なんて
身に余る光栄だよな。

687 ：ﾚｯﾄﾞﾌﾗｯｸﾞｽ：2010/01/21(木) 02:40:59 ID:SeBLLPbJ0

経営陣はそれほど苦しんでるとは思えないけど？
人のせいにしないことって宣言してたし

688 ：元：2010/01/21(木) 12:58:52 ID:l3B79yRa0

>>687
>人のせいにしないこと

なにそれｗ
経営陣のせいにするなってことかｗ

689 ：名無しさん：2010/01/21(木) 14:27:33 ID:mAoxOzNy0

パイオニアは21日、200億円規模の公募増資を
2010年３月期中に実施する方針を固めた。
これまで民間ファンドから出資を集める方針だったが、
業績が最悪期を脱したことを背景に、公募増資による
資金調達に転換する。調達資金は新興国での
カーナビゲーションなど車載機器事業の強化に充当する方針だ。ホンダへの第三者割当増資も従来計画通り実施する方向で
調整している。

690 ：690：2010/01/21(木) 15:04:30 ID:7NwFmmRn0

どこの民間ﾌｧﾝﾄﾞも出資を断ったんじゃないの?

691 ：終わりの始まり：2010/01/21(木) 18:09:07 ID:gUdIHq9t0

>>690
そういうこと。
こうやって日経を使ってのリーク記事もうちの常套手段。
公的資金も、民間ファンドも手にすることが出来なかった結果の話。
本当にお金がありません。

692 ：元：2010/01/21(木) 18:58:06 ID:opfWh0rT0

もう良いよ。退職金も加算金も全部もらったから。
疲れたでしょ。やめれば。

693 ：退職済み：2010/01/21(木) 23:23:50 ID:PaCvDkmP0

まったくだね。
今日ちょうど最後の年金一時金も振り込まれたし。
ご苦労さん。潰れてよいよ

694 ：名無し：2010/01/22(金) 00:06:34 ID:dryKQMcK0

やっぱりすでに持ち直したんだよ。
倒産はもうないでしょ。
きっと生き延びていくと思う。
小谷さんって、天性の運があるんだよね。

695 ：690：2010/01/22(金) 00:17:27 ID:i4OK2IAH0

>>694
どんな商売で借金返すんだ｡?
ﾄ・ﾀ納品分は3割減の要求はくるし､これといった新製品ないし｡
なんか新事業でも興すの?

696 ：696：2010/01/22(金) 00:29:36 ID:9msw6G+k0

で、情報リークしたら、株価が瞬間で４５円下落ｗｗｗ

697 ：名無しさん：2010/01/22(金) 01:01:07 ID:2x1SDUhU0

>>694ってきっとマジレスなんだろうなｗｗ

698 ：690：2010/01/22(金) 01:12:03 ID:i4OK2IAH0

どなたか>>683の回答お願いします。
ついでに子会社の状況もwww

699 ：産経新聞！：2010/01/22(金) 19:25:58 ID:Gi2VUyy60

株の値段はいい加減なマスコミ報道で簡単に踊るバカも参加できるから
あまり気にせずに。
産経新聞に至っては以下のようなおっちょこちょいなコメントまで入れている。
"世界金融危機後の長期化する景気の低迷で、国内企業の経営環境は悪化してい
るが、パイオニアが自力再建にめどをつけたことは、日本経済にとって明るい
材料ともいえる。”

700 ：元：2010/01/22(金) 21:58:46 ID:EeSywI6s0

(　｀ハ´)　ﾓｳﾁｯﾄｶﾞﾝﾊﾞﾙｱﾙ

701 ：元：2010/01/22(金) 22:00:15 ID:EeSywI6s0

<丶｀∀´>ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ　ﾊﾟｲｵﾆｱﾉｷｹﾞﾝﾊｶﾝｺｸﾆﾀﾞ

702 ：701 ：2010/01/22(金) 22:22:29 ID:RGr/h9/W0

>>699
これはすごい。
本気で記事にしているなら経済部記者失格だよ。

703 ：名無し投資家。：2010/01/22(金) 22:32:00 ID:9T51ycTq0

パイのだれかがそういうふうに書いてほしいとおもったのではねいかな。アウンの
こきゅうってやつだよ。どんなバカ野郎でもそこまでは書かん。サンケイになんか「利益供与」
してるのか？カネもねいのによ。だいたい投資家をなめてるぜ。

704 ：名無し：2010/01/22(金) 23:52:59 ID:wr8oCjcS0

でも、ひと頃よりはかなりよくなっているのは事実でしょ。
会社としては絶対もう大丈夫だから、あとはHBGがどうなるかだよね。

705 ：999：2010/01/23(土) 00:22:51 ID:QyqPWNPb0

>>689
その記事に対しても

それは当社が発表したものではありません。

って否定してないもんな。

706 ：705：2010/01/23(土) 00:24:12 ID:bLZAPE/j0

↑
そんな釣りに引っ掛かけて内部情報を語らせようってか？

707 ：707：2010/01/23(土) 00:40:01 ID:dZ7F0ANw0

>>705

そんなことも調べられないの。何も出来ないんだね。

http://pioneer.jp/press/2010/pdf/0121-1.pdf

708 ：名無しさん：2010/01/23(土) 09:24:46 ID:3QrU44ei0

相変わらずアホ部外者ばかりでキモイ

709 ：名無しさん：2010/01/23(土) 10:23:22 ID:QrlyWQpb0

そう思って安心したいんだよね。わかるよ。

710 ：名無しさん：2010/01/23(土) 12:13:56 ID:NmiOQOrt0

パイオニアのホームページに公募増資に関するの発表はしてないってあるよ。
デマか内部漏洩か株価操作か。おかげでパイオニア株で儲かったけど。数万
だけどね。

711 ：711：2010/01/23(土) 12:29:17 ID:adh2juSp0

公的資金やら公募増資やらは確かにそれを含めて検討しているんだろうけど、
その情報をマスコミにリークしている奴が内部に居るんだろうね。

712 ：712：2010/01/23(土) 13:06:05 ID:ce9YmaL40

本当のこと。
もう誰からも融資を受けることが出来ないのです。
銀行団は来期の予算を見て呆れ果てています。
執行役員を送り込んでみたものの社債の償還が現実問題としてある以上、
手の打ちようがないという認識ですね。
まあのび太のような経営戦略責任者と、HBGの威張り散らすだけのGENさんに
ついてはすでにダメの烙印が押されてはいます。

713 ：おばあちゃんのおっぱい：2010/01/23(土) 14:43:52 ID:Z8FKSV+30

10 ：名刺は切らしておりまして：2010/01/16(土) 19:09:26 ID:xoHFnIlZ
【電機業界バージョン】1994年3月期〜2009年3月期までのトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
ソース　http://childreso.web.fc2.com/gyouseki/mokuji.html　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　単位は百万円
キヤノン　　　3,248,316
ソニー　　　　1,358,934
富士フィルム　1,095,571
京セラ　　　　1,053,477
======↑夢の累計利益1兆円企業=========
ファナック　　　877,057
リコー　　　　　865,656
村田製作所　　747,613
ローム　　　　　723,694
=========↑意外に儲かる電子部品業界=========
三菱電機　　　　544,807
パナソニック　　369,000
日本電産　　　　242,319
東芝　　　　　　　114,728
=========↓売却する資産もなくなってきた企業======
富士通　　　　-156,506
パイオニア　　　-163,505
=========↓毎年が赤字。エブリイヤー赤字の企業=====
エルピーダ　-224,265
NEC　　　　　　-340,996
三洋電機　　　　-453,647
=========↓夢の累計損失1兆円企業===========
日立製作所　　　-1,034,262　　　　　　

714 ：名無し：2010/01/23(土) 23:56:41 ID:3CMvL4OO0

>>712
そんなことないってば！
かなりよくなってるんだよ、絶対！
社債の償還だって、すでにめどが立ったっていう報道もあるし、あながち嘘じゃないと思う。

715 ：715：2010/01/23(土) 23:59:23 ID:UW5guIoE0

まだ信者って、いるんだね。

716 ：716：2010/01/24(日) 02:39:00 ID:kM2pxLeI0

>銀行団は来期の予算を見て呆れ果てています。
>執行役員を送り込んでみたものの社債の償還が現実問題としてある以上、
>手の打ちようがないという認識ですね。

馬鹿だね。
本当に銀行がそういう認識なら、もうつぶしてるよ。

717 ：717：2010/01/24(日) 03:16:16 ID:+wDQE4pT0

根拠の無い意見のキャッチボールって、
傍から見てると楽しいですね。

718 ：718：2010/01/24(日) 03:26:06 ID:XZGDhVNp0

>>713
意外にいい位置にいるじゃん。

719 ：LX-719：2010/01/24(日) 03:59:02 ID:Pl9q097b0

>>718
おれもそう思ってしまたｗ

>>699
そこはきっと笑うところなのだよ

720 ：719：2010/01/24(日) 09:06:30 ID:hgAhXyo20

>>716
お前もバカだね。
銀行はかなり金をP社に貸してるから潰すのは返済のめどがたってからだよ。
今回の公募も金を集めて返済に使いたいんだよ。

721 ：716：2010/01/24(日) 14:30:12 ID:kM2pxLeI0

>>720

増資を公募してその金を返済させて、会社をつぶしたら詐欺だろ。
銀行が派遣してる役員も、捕まるぞ。
そんなことも分からんのか。

722 ：通りすがりの寺山の星：2010/01/24(日) 15:41:02 ID:+Fqvq3vg0

バカ同士他でやってくれ！
>>721
増資してるのは進行地域開拓のためというけれど借金があるのも事実。
カネの流れは不明だぜ。

723 ：未来人類：2010/01/24(日) 16:20:50 ID:OirLRVWt0

何はともあれ２０１６年がくればはっきりします。

724 ：名無しさん：2010/01/24(日) 16:23:47 ID:6PPNb8Lj0

新興地域ってリスクも高いからねえ

725 ：名無しさん。：2010/01/24(日) 16:37:17 ID:SmGKKJ2Q0

タンス預金4億以上ありますが？　なんら不正なカネではありません。
説明責任ははたしマスタ。

726 ：名無しさん：2010/01/24(日) 18:58:21 ID:eHj4B1Yt0

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100124ATDD220DJ23012010.html

727 ：727：2010/01/24(日) 19:06:45 ID:NtCo0gTA0

>723
2016年って何さ?
そんな先の話をしてんの?
ゆとりだねぇ。

728 ：728：2010/01/24(日) 20:49:37 ID:Lhnn6+950

>>727
いつも
「3年後は黒字」の継続ww

729 ：729：2010/01/24(日) 23:17:40 ID:J9V5hGZw0

絵に描いた餅は食えない。
この5年餅が食えたためしがない。
いつまで絵の餅を食いたがってるんだ。

今日のＮＨＫスペシャルの冒頭で閉鎖したＰＰＤのがらんとしたフロア、看板を外すところが写ってた。
あれを見てどう思う。まだ信じているのか？

730 ：名無しさん。：2010/01/25(月) 00:52:59 ID:j/uI3nQX0

>>729　激しく同意。　中期計画すべて絵に描いた餅。
　　　　

731 ：カー：2010/01/25(月) 06:52:41 ID:HqbcTRqu0

働けど働けど我が暮らし楽にならざり、じっと他事業所を見る。

732 ：732：2010/01/25(月) 08:29:05 ID:HLpgvuX/0

されど他事業所すでになし、じっと他社を見る。

733 ：名無しさん：2010/01/25(月) 22:05:52 ID:WAdOk9Jj0

久し振りにVリーグの様子をチェックしたんだけど、こ…これはヒドイ(^_^;)

734 ：名無し：2010/01/25(月) 23:30:45 ID:gDxcYI/a0

今度こそ大丈夫って事だね。
いままでずっとダメだったことが、今度こそ！
完全に光は見えたよね。

735 ：名無しさん：2010/01/25(月) 23:47:31 ID:5V10JhAi0

”光”ってなんのこと言ってるの？

736 ：名無しさん：2010/01/26(火) 01:53:09 ID:d/UW0TIs0

情報の流布で破綻回避できるとでも思ってんのかな。
本気っぽくてちょっと気持ち悪い。
他ならいざ知らず、πの経営状態はもはやそういうバランス状態ではないだろうに。

行き倒れたくなければ、余りある有休使って
今から転職活動しとくのが前向きな人生だね。

破綻の現実的な材料は数多くあるけど、
復活とか大丈夫って言うやつに限って精神論。バカなの？シぬの？

737 ：名無しさん：2010/01/26(火) 02:04:18 ID:d/UW0TIs0

π破綻への道はノンフィクションであり、企業戦略の無さが引き起こした極めて当然の結果です。
ほとんどの製造業が影響を受けた不況については信じられないくらい全くもって一切の関係はありません。

738 ：名無し：2010/01/26(火) 21:10:30 ID:dgdlKbpR0

そんなことないってば！
悲観的な人が多いなぁ。
そりゃずっと昔の有料企業には戻れないだろうけど、もう倒産することは絶対ないでしょ！
HBGのこの先はどうなるかわからないけど、パイオニアは復活してるんだよ！

739 ：名無しさん：2010/01/26(火) 22:23:43 ID:SrFRXfcH0

>>738
おめでたいね。本気で信じてるにしても危機感持って仕事してね。潰れた時に君はどこにも転職できないよ。

740 ：名無しさん：2010/01/26(火) 22:38:57 ID:g2UfK1Th0

こんな釣りに引っかかる香具師がまだいたんだなｗ

741 ：名無し：2010/01/26(火) 23:46:25 ID:dgdlKbpR0

>>739
いや、絶対つぶれないよ！
かけてもいいよ。
1000歩譲って、最悪期は完璧に脱したよね！！

742 ：名無しさん：2010/01/27(水) 00:20:37 ID:D6guXBp80

なにを賭けるの？

743 ：名無しさん：2010/01/27(水) 06:56:31 ID:h2gsBfs30

　 　 ,-ｰ─‐‐-､
　　 ,! ||　　　　　|
　　 !‐-------‐
　　.|:::i ./￣￣ヽi
　　,|:::i | (,,ﾟдﾟ)||　　＜ πは潰れないよね！！ソースないけど。
　　|::::（ﾉ 中濃 ||）
　　|::::i |..ｿ ｰ ｽ||
　　＼i `-----'/
　　　 ￣U"U￣

744 ：名無しさん：2010/01/27(水) 22:42:13 ID:MrUREZS00

>>740
馬鹿だな、本気で信じようとしている奴がどれだけ多い事か。
これが釣りならまだイイってことだよ。

745 ：にら：2010/01/27(水) 23:16:02 ID:qr9AfqkyO

＞＞738

有料 → 優良 ◎

746 ：名無し：2010/01/27(水) 23:50:30 ID:jYE/QJQc0

このクォーターは営業黒字だし、株価は上がるし、絶対最悪期は脱しています！
それでも潰れると言う方がおかしいと思う。
何を根拠に言ってるんだろう？

747 ：名無しさん：2010/01/28(木) 00:14:57 ID:bOLCJ6Rn0

つぶれるかどうかはわからんが、
人は更に減らすだろうね。

748 ：ななし：2010/01/28(木) 00:35:54 ID:0QokmNUe0

>>746
営業黒字の殆どは特許売却益の計上分でしょ

749 ：名無しさん：2010/01/28(木) 02:31:57 ID:OWfRMAOTO

粘着が1人いるんだな。

でも本当の意味で黒字化しないと来年3月には破綻するからなぁ。

>>737が言う通りだろう。景気に関係なく6期連続赤字。来年には社債償還。
この後におよんでデジタルフォトフレーム。
根拠は山ほどある。

しかし、>>741の「かけてもいいよ。」とか言うのは凄いな。久々に聞いたよ。
ただのガキか？いい歳したオッサンだったら俺は笑うぞ。

750 ：名無しさん：2010/01/28(木) 02:42:32 ID:bOLCJ6Rn0

>>741
>かけてもいいよ。

なにを賭けるの？
ひゃくおくまんえん？

751 ：名無しさん：2010/01/28(木) 03:37:00 ID:e926P9Db0

実体が無いのに、この株価。
明らかに操作されてる。
調子に乗った下っ端が、こんな所で煽ってるだけ。

752 ：CAN：2010/01/28(木) 07:19:29 ID:YbDKTTR20

最近、寺山の星さん　出てこないけどお元気ですかね。

753 ：1/28：2010/01/28(木) 12:54:53 ID:waXiOY84O

寺山の星って、一体誰だったんだろうか？

754 ：もと：2010/01/28(木) 13:56:11 ID:id4ylaH8O

根拠は他の製造業と同じで中国向けで黒字に転換したから。
ちょっと早まったかな。

755 ：名無しさん：2010/01/28(木) 21:35:36 ID:mDG4xEdo0

アメリカって貧しくてもなんとなく食えるんだよなー。
農業大国すばらしい。

756 ：名無し：2010/01/28(木) 22:42:27 ID:a/129h6w0

来年3月の破綻はないでしょ。
600億円返済のめどはもうついているはず。
株価も上がってるし、これも1つの証拠。

>>754
早まったかなって、辞めなきゃよかったってことだよね。
気持ちわかる〜〜〜！

757 ：名無しさん：2010/01/28(木) 22:49:32 ID:zNwh95/w0

そうね、会社は潰れないだろうけど大規模な縮小は必ずある。来年の中継の数字が出来るとは経営陣でもね。。。

758 ：株価も上がってるし：2010/01/28(木) 22:50:08 ID:LMidY25O0

>>756
なんかGTOコピペを思い起こさせる

759 ：名無しさん：2010/01/28(木) 23:04:07 ID:M+YmVvK+0

モノづくりの出来ない会社になってしまったってホントなの？

760 ：おいおい：2010/01/28(木) 23:09:51 ID:BT2BEkoR0

>>756
あんた、社員じゃないね。

761 ：名無し：2010/01/28(木) 23:27:52 ID:a/129h6w0

社員だってば。
これだけ長年計画通りに行かなかったんだから、確率的にはもうそろそろいくでしょ。

今頃辞めた人間は、悔しがってるよね！

762 ：1/1：2010/01/28(木) 23:32:04 ID:waXiOY84O

悔しがってねーし。なんとも思ってねーし。さて、これに食いついてくるかな？

763 ：おいおい：2010/01/28(木) 23:34:16 ID:BT2BEkoR0

>>761
確立で会社が経営できるか！タコ！
お前みたいなやつばかりが残っているのが重大な問題だ。
あ、もちろんオレも含んでいいからね。

764 ：ななし：2010/01/28(木) 23:49:36 ID:0QokmNUe0

>>761
計画通りにいってねーじゃんw
資金調達できてないし

765 ：764：2010/01/28(木) 23:58:21 ID:ApAGCRlq0

株価破棄にしなくていいと思うわ｡
ﾏﾈ-ｹﾞ-ﾑに関わってる個人投資家の思惑か
公募に向けた株価操作に伴う…の謀略が想定されるわ｡
株価=企業価値とは一概に言えないと考えるけど｡

766 ：764：2010/01/29(金) 00:04:33 ID:BeVGjYLh0

誤記訂正よ
株価破棄にしなくてもいいわ(誤)
正:株価は気にしなくていいわ｡

767 ：767：2010/01/30(土) 09:43:20 ID:GCyh9B7U0

40を超えた身だけど
正直、若い人間に辞めてほしいわ
教えたり指示したりするの面倒くせーし
縮小していく会社に、次世代の力はいらん

768 ：？：2010/01/30(土) 10:00:58 ID:axzgQUxAi

こういう奴がいるのが、ダメ会社らしいとこだな。

769 ：テニスさと：2010/01/30(土) 10:55:28 ID:T6fgBJboO

アホすけだな
早く次のリストラしてくれないかな

770 ：767：2010/01/30(土) 13:51:54 ID:GCyh9B7U0

リストラがあっても絶対に辞めない
というより辞められない
前回のリストラで辞めていった者たちを見ると
まだ決まっていなかったり、決まっても待遇下がってるからね
会社が潰れるまでしゃぶりつくさせてもらいますわ

771 ：青木亭：2010/01/30(土) 14:22:12 ID:tPb3uru9O

早くつぶれたほうがいいね

772 ：771：2010/01/30(土) 14:28:57 ID:nsO6Z9al0

お客様用の資料なら話は別だけど、いちいち、年寄りが分かるように内部向けの説明資料に時間裂くのメンドクサイ

ひどい部署なんて、議事録を書かせるのに、録音してたよ
裁判っすか（笑）
だれのための仕事してるんだろ・・・。



もっと、さくさく仕事進めたいのに、ペースが狂うぜ
管理職には人件費という感覚が無いんだろうな

http://enterprisezine.jp/article/detail/8

773 ：名無しさん：2010/01/30(土) 14:46:22 ID:9w0NCuDJO

そうか？オレの周りは大手に前職かそれ以上の待遇で転職できた奴が多いが・・・。
πはたとえ潰れないと仮定しても、給与カット継続・定昇再延期・茄子カット。
しゃぶりつくほど蜜も残ってないだろ。
JALが始まる前に動いたほうが賢い選択だとは思う。

774 ：774：2010/01/30(土) 16:11:54 ID:94yFg3Y80

>>772
じじいは、自分の言ったことも忘れるから
議事録に文句言ったら聞かせるためにとっておくだけだろ

775 ：さとちゃん：2010/01/30(土) 17:33:24 ID:T6fgBJboO

一つ、上司と女子社員に奉仕すること！

これが社是だからな。

776 ：寺山の星 ◆8tl6x88D/U ：2010/01/30(土) 19:05:24 ID:BBpynm8P0

>>752 >>753
最近は川崎の話題が多かったから私の出る幕はなかったのさ。
１つ話題を提供するならばイノタマかな。
結局、企画が気に入らなければどんないい案でもどうにもならない。
いや、できないと言ったほうが正しいか。案だけ出せだせって言われた
ので出してみても、いろいろ文句をつけられて、やりゃしない。
最後には提案者に「今後この案件をどうするつもり？」などと聞いてくる。
そんなことおまえらか考える仕事だろう。こちとら、仕事の合間に案を
出してるんだ。その案を広げてお前らが考えろ。役立たず。
やる気がないのなら、はじめからイノタマなんてやめとけ。

777 ：もと：2010/01/30(土) 19:42:27 ID:Rk4BC04zO

ところで、トヨタのリコール影響ないの？　確か、日本以外は北米、中国トヨタがπのOEM先だろ。

778 ：現役：2010/01/30(土) 20:14:29 ID:SHfnClTW0

>>770
国際部の連中はいい転職先を確保したやつが多いよ。
くやしいけど、海外での経験は外で重宝がられるんだよね。

779 ：名無しさん：2010/01/30(土) 21:30:56 ID:Kh8p4xIt0

767=770

これはひどい

780 ：名無しさん：2010/01/30(土) 23:49:39 ID:b/FwMqa/0

誰でも知ってる程度の事を自慢げに書いてるアフォ、πに恨みのある基地、暇人達が居座るスレは今日も元気に稼働中ですね。

781 ：名無し：2010/01/31(日) 00:07:57 ID:3hYL8X5M0

外注の使いすぎで自分で物作れないし、
建物もブランドも特許も売って、もう売るものないし。
赤字の会社の公募に人が集まるとは思えんし.....。

782 ：782：2010/01/31(日) 00:36:58 ID:wof11QFy0

>赤字の会社の公募に人が集まるとは思えんし.....。

公募で人なんか集めないけど・・・・。
増資を公募するってニュースを勘違いしてるのかな。
πの心配するより、自分自身の心配をしたほうが良い奴ばかりだね。

783 ：名無し：2010/01/31(日) 08:28:08 ID:u36MZwm2O

勘違いしてるわけじゃないのでは？
もうどうでもいいよ、こんな会社。

784 ：783：2010/01/31(日) 12:09:20 ID:yntC/yAp0

華○新聞にパイオニアカーナビ政府推奨で、現地自動車大手採用決定

785 ：799：2010/01/31(日) 13:57:39 ID:LFCQMvPa0

11月から船井に行ったやつと飲んだ。
いい会社らしいよ。
まあ、少なくとも給料が出てボーナスでて、ウチじゃあ一般社員だったのに船井では管理職になって喜んでたな。

786 ：おっぱい：2010/01/31(日) 14:38:12 ID:OOqOb/N8i

FUNAIと言ったら真っ黒で有名なのに喜ぶなんてパイオニアは相当劣悪なんだ

787 ：名無しさん：2010/01/31(日) 18:10:43 ID:ZBRXe0PD0

FUANIを言える状況かという事を考えたほうがいいね。
少なくとも向こうには事業をどうするという経営戦略がある。
Ｐ社のように戦略が無いうえにすぐにガタガタ言うコクサイブもない。
さらに言ってしまえばその出先機関で偉そうにするやつもいない。
向こうはｐ社の1/10で出先は廻してるのよ。
コクサイブの皆さん文句ばっかり言う前に考えてくださいね。
出先の皆さんもせいぜい働いてくださいね。

788 ：788：2010/01/31(日) 21:52:56 ID:fXCJLlJH0

庫臭い侮が頑張れば、V字回復できそう？
きっと、できるよね。
うん、がんばろう。

789 ：名無しさん：2010/01/31(日) 22:42:43 ID:1qe/tPrw0

>>787

パイオニアは何人でフナイは何人？

790 ：名無しさん：2010/02/01(月) 01:12:35 ID:AfQVE7bdO

パイオニア株はいくらでフナイ株はいくら？

791 ：７９１：2010/02/01(月) 03:02:10 ID:CjRlTlum0

>>767
> 教えたり指示したりするの面倒くせーし
あんたは教えたり指示したりできるんかよ
昔話して、分かんない事にはＮＧ出してるだけじゃないよなあ
お年寄りはお年寄りでそんなの多いよねえ
年齢は関係ないよ
自分は仕事してない奴には上下関係無くなく噛み付いてる
どうせ明日の我が身はどうなるか分からんのだし
適当にその場を丸く収めるなんて面倒なことはする必要性はないね
中身の無い会議ばかりして管理も指導もしない管理職とか、
文句ばっかり言って与えられた仕事もしない奴って何なの？
特に管理職、あんなに会議ばかりしてるのに、
毎回連絡事項は無しとかありえないだろ、何もやってないの？
現場も見てないくせに
> 縮小していく会社に、次世代の力はいらん
バブルのお荷物が大量にいて縮小できるわけないだろ

792 ：名無し：2010/02/01(月) 05:19:35 ID:zOTFt8rp0

πはムダ会議が多過ぎで口ぐせが、あぁ〜忙しいだからなｗアレで仕事してる気になってるんだから呆れる
ムダ会議なんてやってるヒマあるなら現場で働いて製品にフィードバックしろ！現場を全く把握してない管理職様
もっとも今のπに売る製品なんて無いかｗ

793 ：名無し：2010/02/01(月) 22:45:28 ID:1qco9ATo0

まじめに働いている方、どうやってモチベーション保ってる？

794 ：名無しさん：2010/02/01(月) 23:44:27 ID:Q5K0kSRx0

>791

>>767
> 縮小していく会社に、次世代の力はいらん

潰れていく会社だから、若い人はさっさとやめて新しいところ見つけろ
と、まともな内容に見える

795 ：名無しさん：2010/02/02(火) 00:02:41 ID:Is+HxRg30

適当にやってればそれなりに給料もらえるからな。
こんな楽な会社はそうないよ。
会社が危ない危ないって言ったって、俺の責任じゃないし俺がどうこうできる話でもない。
考えたってムダムダ。
給料やボーナスが多少下がったって、
辞めて無職よりは全然マシだろｗｗｗ

796 ：名無し：2010/02/02(火) 01:00:41 ID:lhCEwz2B0

↑正論

797 ：797：2010/02/02(火) 03:22:47 ID:F9RIs6g70

>793

お昼だけは美味しいので、好きなだけ食べることがストレス発散かな。

２年以上会社がこんな状態だと、ストレスで不眠＆胃痛です。
なので、量は食べられないですが・・・。

いつも夜うなされるんだよね。で、強い酒が無いと眠れなくなった。
明らかに、ここ数年で不健康になってる。

嫁さんが気を使って何も会社のこと聞いてこないのが、逆に辛い。

大雪で電車止まらないかな。。。

798 ：798：2010/02/02(火) 08:50:48 ID:ST5q1l+70

業務用機器を手掛けるパイオニアソリューションズ（川崎市）は
50型プラズマディスプレーを使った学校教育用の電子黒板を10日に発売する。
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=ANDD0108F%2001022010&landing=Next

799 ：名無しさん：2010/02/02(火) 17:03:20 ID:bHeeofW40

今さらシリーズ第2弾か

800 ：元：2010/02/02(火) 19:45:49 ID:3tw/j7Wf0

今日社長から、履歴書見せられて、「知ってる人？」だって。
再就職組厳しいみたいね。
うちの会社社長に気に入られれば、採用されるよ。

801 ：私も元：2010/02/02(火) 22:16:40 ID:bdJpDZ2K0

>>800
昨年9月に辞めて、まだ就活中です。
どこの会社？
せめて本社所在都市だけでも。

802 ：799：2010/02/02(火) 22:59:36 ID:xxzKMocs0

>>797
周辺が栄えてればねー
あの異常な食堂の行列も減ると思うんだけどな

803 ：元：2010/02/02(火) 23:10:32 ID:3tw/j7Wf0

>>801
本社は愛知。ちっちゃな会社。待遇下がるよ。

804 ：元：2010/02/02(火) 23:23:16 ID:3tw/j7Wf0

元の人達。就活ご苦労様です。
割り切って自分の出来そうな事探す（待遇をあきらめる）か、
無職でいるか、決断一つ。
待遇維持でキャリアアップなんて無理だから。
どっちをとるか、自分で決めてね。

805 ：名無しさん：2010/02/02(火) 23:36:01 ID:ahDVh7w10

未練たらたらストーカーもどき元社員と自称元社員の暇人達が居座るスレは今日も元気に稼働中ですね。
google先生で「板違い」「スレ違い」を調べて勉強すると一つ大人になれるよ☆

806 ：名無しさん：2010/02/02(火) 23:52:38 ID:r3krAdER0

辞めた連中の勝ち組みはパナやソニ-のような一流の同業他社なんだろうか？
それとも給与が高くて仕事が楽ならどこでもいいんだろうか？
負け組の筆頭は長期転活、次がＰ社より給与が3割減で劣悪待遇という事なんだろうか？
その中間の勝ち負けなしに収まるのが大多数だけど今は転職組が輝いて見えるね。

807 ：名無しさん：2010/02/03(水) 00:03:17 ID:bHeeofW40

で、今後の新たなメシのタネは
電子黒板とフォトフレーム以外に、あと何？

808 ：名無しさん：2010/02/03(水) 00:27:57 ID:PJ0yO8qp0

アッコだろｗｗ

809 ：名無し：2010/02/03(水) 03:51:14 ID:9lMRJRaT0

勝ち負けなんかまだ言ってるバカが居るのか？ｗ
労働者に勝ち負け優劣つけるなんてアホ丸出しだなｗ

810 ：名無しさん：2010/02/03(水) 07:14:46 ID:JkKX2DvN0

現実逃避の労働者君はもっとアホ丸出しだよｗ
負け組君

811 ：811：2010/02/03(水) 08:00:44 ID:thZzYY1D0

三菱化学、パイオニアと資本提携　有機ＥＬ照明を共同開発
三菱化学は第三者割当増資に応じ、10億〜15億円を引き受ける方向で調整している。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100203ATDD020DY02022010.html

812 ：名無しさん：2010/02/03(水) 08:16:25 ID:1VxHzeWI0

プラズマディスプレイ・プラズマテレビからは撤退したと思ってたら
業務用の電子黒板やテレビ会議システムとかで、やってるんですね。

813 ：813：2010/02/03(水) 08:38:12 ID:cDcksMXn0

>>811
額が少なすぎるね。
ウチから技術だけ買うかんじかな？

814 ：1：2010/02/03(水) 08:50:13 ID:WBWjwAvb0

>>811
当社が発表したものではありません。

815 ：８０７：2010/02/03(水) 09:08:02 ID:5+ncIPgM0

今後の飯の種？
スロット、賭博ゲーム機の開発だな。闇社会からの需要もあるし。
カジノ構想も各所にあるみたいだから今後有望かもよ。

816 ：未来人類：2010/02/03(水) 14:44:10 ID:vk72pnj+0

滅亡の３本柱のうち２本がそろいました。残り１本は来期発表です。３本そろえばカウントダウンが始まります。

817 ：未来人類：2010/02/03(水) 15:04:10 ID:vk72pnj+0

またデマ報道。パイオニアホームページ見たほうがいいよ。
株価下がるよ

818 ：未来人類：2010/02/03(水) 19:24:23 ID:vk72pnj+0

自作自演でした。

819 ：名無し：2010/02/03(水) 21:10:41 ID:q2rI+9PZ0

デマ報道じゃないってば。
火のないところに煙は立たないし、こういうリーク記事はほぼ100％その通りになってるじゃん。
もうこの会社は完全に大丈夫。
少しずつだけど、復活の道を確実に歩んでいると思う。
なんだかんだ言ってみんなも本心は、そう思ってるでしょ？

820 ：名無しさん：2010/02/03(水) 21:51:27 ID:/tpGkv4d0

>816-819
こんな所で売り豚と買い豚の煽り合いをやってんじゃねーよwww

821 ：821：2010/02/03(水) 22:57:25 ID:cDcksMXn0

>>819
お前、足し算引き算できないだろ？

822 ：奈那氏：2010/02/03(水) 23:07:51 ID:4ONHAGYi0

>>815
もうパイオニアはスロット作って売ってるよ
ttp://www.slot-pioneer.co.jp/

823 ：名無しさん：2010/02/03(水) 23:16:06 ID:Ja5wjnde0

　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　 　ここまで面白いのが一つも無いってのも珍しいな
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
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　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|　 　 　

824 ：824：2010/02/04(木) 18:55:27 ID:GZDFLlUA0

http://news.goo.ne.jp/article/facta/business/20100204-02-00-facta.htm
で見つけた記事です｡
冨山和彦が舞い戻ったパイオニアの命運
2010年2月4日（木）08:00
経営破綻のツケをすべて金融機関に支払わせる再建案を作ったことで、
メガバンクから猛烈な反発を食らい、日本航空の再建指南役を引き摺り下ろされた冨山和彦。
昨年3月にはアドバイザーに就いていた中国企業からの資金拠出に失敗し、
不動産ファンド大手のパシフィックホールディングスを会社更生法の適用申請に至らしめた。
さぞかし謹慎蟄居の身と思いきや意気軒昂のようだ。
パイオニアの再生に舞い戻ったのだ。
(中略)
冨山のコンサルティングは、わずか1年の間に3連敗したことになる。
それでも「企業再生のプロ」と胸を張るのだろうか｡
オワタ

825 ：825：2010/02/05(金) 20:58:18 ID:PWecgTDr0

>>>824 オワタ
いとうが社長になった時が終わりの始まり。
で、可愛いバカ彦・・・で、名幹事のコタニ君

826 ：名無し：2010/02/06(土) 00:24:36 ID:2Anxo9UV0

いくらでも言え。
ホントはもう大丈夫だとうすうす感ずいてるくせに…。

827 ：827：2010/02/06(土) 00:37:17 ID:VO9HyoER0

２月３日と１月２１日の大本営発表、１００％完璧なコピペ。
最近の報道資料って、一部報道の否定と、稼ぎにならない提携とか開発発表とか
そんなんばかりだよね

828 ：828：2010/02/06(土) 00:49:46 ID:k/ZSZBQY0

>>826
要因分析が足りません｡
ﾅｾﾞﾅｾﾞ分析をして5原則ｼ-ﾄにまとめて明日まで提出してください｡

829 ：転職済み：2010/02/06(土) 00:52:02 ID:TvECzB2n0

πの中では今でも↓のような茶番を続けているのだろうか。
組合「報道内容について説明を求める」
会社「まことに遺憾」

830 ：名無しさん：2010/02/06(土) 02:05:59 ID:SeDcV88H0

続き
組合「今後はこのようなことのないよう申し入れる」
会社「了解した」

831 ：元：2010/02/06(土) 11:49:43 ID:qCCfbNk90

パイオニア、三菱電機からも出資　20億〜30億円
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100206ATDD0506805022010.html

だそうです。

832 ：名無しさん：2010/02/06(土) 12:09:39 ID:+0lKceS60

三菱UFJから役員が来り、三菱グループ色が強くなってきたね。

833 ：833：2010/02/06(土) 14:18:45 ID:vbQPWYfh0

>>831の報道は2/3
2/6　13:30　πは当社発表でないと否定｡
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20100206/63n6o0/140120100206017632.pdf
2/9に3Qの決算とともに発表｡
何が真実?　
バカ彦さんの戦略なの?

834 ：東π：2010/02/06(土) 23:22:11 ID:4yJCLE/z0

シャープとホンダと三菱と中華人民共和国に吸収されちゃうんじゃないのか。

835 ：東π：2010/02/06(土) 23:29:19 ID:4yJCLE/z0

なんかあまりにも他のメーカーに頼りすぎてるよ。
自社で何も出来ない。パイオニアブランドが泣いてるよ。
公的資金注入のほうがまだ自社でがんばろうとしているイメージがある。

836 ：名無し：2010/02/07(日) 00:16:44 ID:gH6YF+JW0

ブランドが泣こうが、ここまで資金繰りがはっきりすれば、もう大丈夫でしょ。
倒産することは絶対ない。
あとは復活への道を少しずつ確実に歩むだけ。
どうしてみんな悲観的になるのか？理解に苦しむ。

みんなの本心。
辞めた人「辞めるんじゃなかった〜。人生最大の後悔。」
辞める勇気もなく残った人「辞めなくてよかった〜。辞めた奴らざまあみろ！」
でしょ？

837 ：名無しさん：2010/02/07(日) 00:39:58 ID:nLcxtHy70

> 辞める勇気もなく残った人「辞めなくてよかった〜。辞めた奴らざまあみろ！」
> でしょ？

それはお前の本心だろｗ

838 ：名無しさん：2010/02/07(日) 00:49:24 ID:nLcxtHy70

>>836
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況になった人だっているんだよ
口を慎めよ、お荷物社員

839 ：東π：2010/02/07(日) 00:51:22 ID:6LgiGMjT0

残った社員のうち何人かは辞めて逝ったよ。
どうせ辞めるならもっと早く辞めれば良かったのに！
自分が必要とされてない事に早くきずいてほしかったな〜。
でもあのような仕打ちを受けたら俺でもやめるよ。
話を聞くとまだまだ辞めたいやつがいっぱいいる。
海外に飛ばされたやつもいる。
形は業務命令だけどいやみだな。
これから辞めるやつは何人いるんだろう。
とりあえず就活しておこう。

840 ：838：2010/02/07(日) 00:54:13 ID:TUcS8XH70

微量ながら利益のでる構造になってきてるからな
少なくともPDPとDVDレコーダーに投資していた頃のように
巨額の赤字を生む会社ではなくなった

841 ：東π：2010/02/07(日) 00:54:26 ID:6LgiGMjT0

追伸

明日は我が身かもしれないので。

842 ：名無しさん：2010/02/07(日) 01:02:15 ID:agUJhFBY0

優秀な人は辞めても良い会社に入ってるよ。辞めるタイミング関係なく。

843 ：名無しさん：2010/02/07(日) 01:28:24 ID:nLcxtHy70

>>840
確かにそれは言えてる。
ただ今の人数を抱え続けるにはまだちょっと厳しそうだね。

844 ：名無しさん。：2010/02/07(日) 02:28:00 ID:dy2ICvnr0

意見を言ったものは全員退職を強いられます。
これはパイオニアgループのまぎれもない事実です。

845 ：名無しさん：2010/02/07(日) 06:48:15 ID:AibUQy1i0

>>836
本当に救いようのない奴だな。お前のような奴が一番先に辞めて欲しかった。
みんなが言っているように優秀なやつはしっかり転職してパイの減ってしまった給料の５割増しでバリバリ仕事してるんだよ。
そんな連中から見たらお前みたいな大馬鹿社員がいまだにいるパイを辞めたのは人生最大の正解。残った人かわいそうってことになるんだよ。
836は明日辞職して二度と出てくんなって。

846 ：名無しさん：2010/02/07(日) 09:18:10 ID:+Rk09cZC0

>>843
確かに人大杉、これでリストラ終了？
シガミツキに去ってもらうには今しかないのにその動きが見えないね。
シガミツキを残してる会社への不信感、モチベーションの低下、これらをどう考えてるんだろ。

847 ：847：2010/02/07(日) 12:00:42 ID:2Gn9AENw0

当初予定:πｸﾞﾙｰﾌﾟで9800人の人員削減計画(嘱託社員含)→必要増資４００億
現状増資２００億に修正(50%減)→単純計算でも4800人の人員削減必要？｡
πｸﾞﾙｰﾌﾟ内で何人削減となったのだろう。？
まだリストラありそうな気がするが・・・

848 ：企○は新聞嫁：2010/02/07(日) 12:41:45 ID:rn6yYoGUi

新しい資料出しちゃるよ

http://www.global100.org/

世界のあらゆる事業分野の大企業の持続可能性を評価し、毎年1回上位100社の社名を公開しているもの。
今回は、スイスのダボスで開かれる世界経済フォーラムの年次総会(ダボス会議)にあわせ1月27日に発表。


おれたち経営陣じゃないんだし。ただの従業員だし。
もう、何年も会社が潰れる潰れないって言う中で働くのも精神衛生上悪い。
持続可能性を視野に入れてリクナビ活動するのも、手だと思うよ。


一般従業員でももっと新聞読めよー。
つぅか、企○の連中が全然新聞読んでないのが、この会社不安。
視野狭すぎ⇒企○

849 ：ｘｙｚｚｙ：2010/02/07(日) 12:45:49 ID:Q2WcUdqd0

なんでこんなことになったのか。
どこで経営を間違えたのか、先を読み違えたのか。慢心か。

850 ：名無しさん：2010/02/07(日) 12:53:46 ID:XFiKWwHP0

優秀な奴が転職先に困らないのは誰でも知ってるからそんな事を自慢げに書き込まなくていいんだけどさ、ここに粘着している元社員は優秀には程遠い未練タラタラなお荷物ばかりだよな？
スレを荒らす自意識過剰で自己中なガキにしか見えない。
再就職先が見つからない・再就職先で上手くいかないのは当然だろうし、会社としては辞めてもらって正解だったよな。

851 ：東π：2010/02/07(日) 13:19:17 ID:YXc98tXn0

東π系列で今リストラの真っ最中。３月末まで４０人くらいとか。
もう有給消化に入ったひともいるよ。

852 ：名無し：2010/02/07(日) 14:37:40 ID:kUHOjnDi0

今後希望退職はもうない？

853 ：東π：2010/02/07(日) 17:39:01 ID:3wbn5qTy0

今やってる東π系列会社が唯一残っていたところ。
もうないんじゃないか。
東πでは従来あった早期退職制度が凍結されて当分の間使えない。
凍結の理由がこれ以上の社員の流出を防ぐためだとか言ってた。

854 ：854：2010/02/07(日) 20:55:30 ID:2Gn9AENw0

>>853
社員流出防止は立前｡
πと違って、人員､目標金額共達成してない東πは事業支援課を作って
自己都合の退職に追い込むのが本音｡

855 ：854：2010/02/07(日) 21:06:32 ID:2Gn9AENw0

元々､早期退職の人員が集まらないのは折り込み済みで
希望退職者を募ったのは自己都合へ持ち込むための布石でしかなったのさ｡
上乗せ金払わないで人員削減した方が会社としてはいいからね｡
やくざな会社だよまったく｡

856 ：名無しさん。：2010/02/07(日) 21:24:51 ID:tC2FyQdN0

しかし社員からもあきれられるこの会社とグループ企業は、
社会的に存在する価値と意味があるのかね？
なんのために苦労してるのかね？

結論はみえているやんか。社会から消えても6か月もたてば、
世間は忘れるよ。しょせんその程度何だよ。

857 ：名無しさん：2010/02/07(日) 22:07:35 ID:agUJhFBY0

もうさあ、企画が視野広げて提案しても技術は受けられないし関係ないんだよ。
新規投資はできないし、最近じゃ数百万円の調査費用も認めてもらえないんだからさ。
経営判断でミスってるのだから技術も企画もない。

PDP、AVのKUROだって他社より高くなってしまう価格構造に無理やり理由をつけただけ
なんだからさ。あとは枯れた持ちネタで何か商売できないか？ってのを探るだけでしょ。

…たださあ、高価格路線は失敗してるんだからあのipod「DOG」の価格は無いよな。

858 ：名無し：2010/02/07(日) 22:59:05 ID:iv2nfhuo0

まあどんなにご託並べても、
もうこの会社はダメだと思って去って行った人→大誤算、大失敗、大後悔。
なんだかんだ言って残った人→結果として大正解、超ラッキー！。

これは事実。
事実から目をそらすなよ。

859 ：名無しさん：2010/02/07(日) 23:04:41 ID:x/VVMcfe0

もうさ

辞めた人も残ってる人もみんな頑張れ

これでいいじゃん

860 ：名無しさん：2010/02/07(日) 23:31:38 ID:AibUQy1i0

>>853
お前が残ったので残った人は大誤算、大失敗、大後悔。
その事実に目をそらすなよ。
辞めてった人間もそろそろ転職リミットの半年。勝ち負けがはっきりして来る頃。
いいとこに転職したやつをみると自分も気合い入れて活動しようと思うよ。
９月に辞める勇気はなかったけど来週の２次面接に全てを賭けるよ。

861 ：東π：2010/02/07(日) 23:34:17 ID:3wbn5qTy0

それよりもバレーにがんばってほしい。試合後の表情が暗かったー。

862 ：東π：2010/02/07(日) 23:39:08 ID:3wbn5qTy0

次のシーズンは高橋みゆきが加入してくれるといいな。
地元だし。

863 ：854：2010/02/07(日) 23:41:28 ID:2Gn9AENw0

>>858
財政厳しいのも事実｡
新規企画､事業無いのも事実｡
今後リストラしない保証の無いのも事実｡
何をもって正解､不正解と言っているかがわからんな｡

864 ：東π：2010/02/07(日) 23:44:53 ID:3wbn5qTy0

>>858
パイオニアが２０１６年に没っていう噂？現実？があるけど本当に大丈夫なの。
東πで密かに噂になっているよ。

865 ：854：2010/02/07(日) 23:52:06 ID:2Gn9AENw0

>>862
気持ちはわかるが､本人は絶対行かないと言っており
過去何かあったみたいで､まずありえないよ｡

866 ：名無しさん：2010/02/07(日) 23:55:11 ID:nLcxtHy70

セクハラでも受けたのかな

867 ：名無しさん：2010/02/07(日) 23:59:58 ID:agUJhFBY0

>>858

正解、失敗は辞めても残っても本人の能力次第じゃないの？
「自分は残って正解だー」と言いたい気持ちも分らないではないが、
あまり言ってると自信なさげに思われるぜ。

少なくとも盲信的に「パイオニアはもう大丈夫なはず」とか言ってる
使えないおっさん連中と一緒だと思われないように気をつけな。

868 ：名無しさん：2010/02/08(月) 00:29:49 ID:x3MjdFfB0

残って正解だったと言うのはいいが、
やめていった人間に「ざまあみろ」と言えるメンタリティが理解できない。

869 ：889：2010/02/08(月) 10:14:23 ID:IeST5VWU0

単純に事実だけ書くと、来年の償還が600億円。
そのカネの無心を企業単位で行っているが今のところ技術の切り売りでまだ100億円にも満たない。
公募を行うことになると今出資してくれようとしている企業への株の値段が足かせになる。
ジレンマに陥っている。
利益が出る体質といってもHBGが足を引っ張っていることを考えれば、早急に切らざるを得ない。

870 ：870：2010/02/08(月) 18:04:40 ID:EummKX0b0

>869
HBG切ったら、それで解決する問題なの？
ジレンマの無限ループでチキンレース中？

871 ：先駆者：2010/02/08(月) 21:21:42 ID:7NAaI7I60

”何をやるか”　から　”何が出来るか”　へ考え方を変えていかないとこの先厳しいと思います。

872 ：名無しさん。：2010/02/08(月) 22:07:49 ID:Si6nez9y0

負け組企業の社員の後ろ向きなこと。
恥ずかしいね。

873 ：先駆者：2010/02/08(月) 22:12:24 ID:7NAaI7I60

負のスパイラルに落ち込んでいるときはこういうものです。

874 ：kawagoe：2010/02/08(月) 22:38:25 ID:g8P+41XBi

ほんとにお金ないんだからさ。無駄を省いて、意識改革を浸透させようよ。特に本社系の人たちに。


・遊んでくるだけの海外出張（インタビューだけなら電話会議で済ませられますよね）禁止。


・会社のお金でボランティア活動は、赤字会社のやるべきことではない

（真にボランティアしたかったら、社員の賛同者からボランティア資金を募るべき。
営業さん、技術の方々、企画の方々が汗水流して稼いだ会社のお金には１円たりとも手をつけてはいけない。
貴重なキャッシュフローはボランティアではなく、借金の返済にあてるべき。）

まさか、ボランティアの主催者の方、勤務中にボランティア関連の作業していないですよね？


ともかく、本社系の人間に危機感がなさすぎですよね。

875 ：先駆者：2010/02/08(月) 23:12:12 ID:7NAaI7I60

電機業界は概ね
関西の企業はケチ（無駄な金を使わない）、関東の企業はユルイ（垂流し）
関西の企業は商売中心、関東の企業は技術中心。
どっちが勝ち組かは言うまでもない。

876 ：名無し：2010/02/08(月) 23:29:32 ID:bfMVsNXj0

確かにHBGは先が見えない部分が多いけど、全体的にはかなりいい状況でしょ？
もし、この先予定通りHBG対象に最後の退職優遇が実施されれば、復活は完全なものにさらに近づく。

そしてみんなの本心は、
もうこの会社はダメだと思って去って行った人→大誤算、大失敗、大後悔。
なんだかんだ言って残った人→結果として大正解、超ラッキー！。

877 ：877：2010/02/08(月) 23:47:32 ID:Tp+ai/dK0

もういい加減釣りはヤメレ！

878 ：名無しさん：2010/02/09(火) 02:18:01 ID:cZcllyY+0

信用調査会社が配布「危ない企業３００社リスト」衝撃の中身
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4594232/

879 ：KWG：2010/02/09(火) 04:17:54 ID:GsKJB3bUi

>875

だって、企○の人間が経営数字の読み方分かんないんだもん。
ＦＯＢとか言っても、？？？って言ってたよ。
脳内お花畑過ぎる。勉強汁。
土日休むな。設計は土日も出ているんだ。
商売の分からないやつに企○をやらしている時点でＮＧ．

880 ：kawasaki：2010/02/09(火) 07:10:26 ID:6wIriBkL0

>>874
そんなこと言ったら、まず国債部員の出張はなくなるわな。
あいつらすぐに「市場を見に行く」っていううんだけどさ、
新組織ではどのエリアにも統括会社様があってそこに無駄な
日本人がウヨウヨいるのだからそんな仕事はそいつらに
任せれるわけだからね。
さあ、今朝も会社へ売れない言い訳考えに行こう！

881 ：もと：2010/02/09(火) 12:47:43 ID:NeRBuT0E0

>879
ＦＯＢって経営数字じゃないと思うけど…

882 ：882：2010/02/09(火) 16:45:40 ID:ZmzOXnC30

パイオニアは９日、海外で最大９２００万株の新株を発行して資金調達をすると発表した。
最低２００億円を集める意向という。払い込み期日は３月２日から４日まで。さらに、三菱電機と
三菱ケミカルホールディングス傘下の三菱化学への第三者割当増資も３月２日から４日までに実施する。
また、延期していたホンダへの第三者割当増資も３月末までに実施することで合意した。

パイオニアは経営再建の一環として２００億円規模の資金調達を検討していたが、記者会見した小谷進社長は
「めどがついた」と述べた。海外での新株発行では「最低２００億円は集めたい」と述べた。２０１１年３月に予定している
６００億円の転換社債の償還は自己資本で賄う方針とした。

第三者割当増資は、すでに決まっているホンダからの２５億円に加え、三菱電機からは２５億円、三菱化学からは６億円
の出資を受ける。パイオニアは三菱化学と有機ＥＬ照明に関して業務提携する。三菱電機とは、カーナビ事業での
提携を強化する。同時に三菱化学は有機ＥＬ照明の事業化を決定し、２０１１年中の本格的な量産を目指すと発表した。

883 ：名無し：2010/02/09(火) 21:28:11 ID:1EbwExU40

ほらね。
もう大丈夫でしょ。

884 ：884：2010/02/09(火) 21:30:42 ID:nlxws35x0

そうそう、もう安心！
経営陣の皆さん、まだまだ油断できないけど、
ひとまずお疲れ様！

885 ：ダニー喜多川 ：2010/02/09(火) 21:56:08 ID:rGji4KzVO

ＹＯＵ、川越も売り飛ばしちゃいなよ！

886 ：885：2010/02/09(火) 22:06:27 ID:vJaOFF+l0

マジかな、再来年には営業利益270億！

887 ：名無し：2010/02/09(火) 22:18:26 ID:nJ9qF6Va0

>>883
あんたが社員じゃないことを祈る

888 ：川崎の凶星：2010/02/09(火) 22:22:06 ID:z3lL06Ib0

とりあえず就任から今日までのやり方は、少なくともI藤やS藤とは、
社内外への対応共に一線を画してる感がある。
あくまでも今日までは…だが。

889 ：　：2010/02/09(火) 22:55:22 ID:NFFTeb6E0

粉飾で管理ポストに入ったビクターとは随分違うな・・・

890 ：こ○に：2010/02/09(火) 22:56:48 ID:RISAPC1d0

こういう「再来年ドリーム」の書き方は前任の方々から教わりました。
本当は今期がマジやばいんだけどまだ言わなくていいんだもんねー。

この勢いで来年以降は切り売りで行ってみよっと！

さあゴルフゴルフっ♪

891 ：名無し：2010/02/09(火) 22:57:53 ID:1EbwExU40

辞めちゃった人、
心よりご冥福をお祈ります。

892 ：元先駆者：2010/02/09(火) 23:00:39 ID:twV4f3pi0

ホーム　→　どこまで縮小すればいいか
カー　　→　どうやってこの先食っていくか

この絵を描けば、何人残れるかわかると思います。
おのおのどれ位だと思います？

893 ：こ○に：2010/02/09(火) 23:06:38 ID:RISAPC1d0

>>891

あ、こいつはクビね♪

894 ：894：2010/02/09(火) 23:30:13 ID:jTFhpfMe0

>>>888 少なくともI藤やS藤とは、 社内外への対応共に一線を画してる感がある
おいおい。引責辞任のＩ籐が可愛くてしかたなかたＳ籐が周りの圧力で引責せざる
おえなくなって、使いパシリのＫ谷をなんとか社長に押し込んだと聞いたぞ。
Ｉ籐がお友達のゴルフの集まりの時にＩ籐が引導をＳ籐に渡した時に社長を辞めるの渋った、
初めてＩ籐の云うことを素直に聞かなかったとぺらぺらしゃべったのが漏れてきてたぞ。
福○会の会長ごときのわりには生臭い。
がんばれコタニクン。

895 ：名無しさん：2010/02/09(火) 23:34:54 ID:Zx99QIJA0

>>888
須藤がダメすぎたって感じがするがな。
結局アイツはPDCAを回すって事しか言ってないし。。。
あの当時コタニンが社長に成っていたらもう少しマシになってたかもしれないが、まぁ後の祭りだわね。

>>898
πも粉飾してなければイイがなｗｗｗ

896 ：引き続き目黒：2010/02/09(火) 23:54:44 ID:WyJzqixb0

数年前、パイオニアのイケイケドンドンも陰りが見えてきて、これからちょっとやばいんじゃない？という空気が会社に流れ始めたころ、経理関係の雑用をやってました。
そこで本社の中期計画の売り上げ推移のグラフを見る機会がました。

当たり前ですが、だんだん下がりの売り上げなのに、なぜか中期計画最終年の売り上げはちょっと上がっていたんです。

作成者に「この微増要因はなんですか？」と聞いたところ、「だって最後はちょっと上げといたほうが景気いいでしょ」との返事でした。

のちにその資料は公式な中期計画として社外発表もされ、本社のすべての部署がその計画に基づいて部門計画を作成したと思いますが、初めてわが社の行く末について、心底不安を覚えました。
今でもそんな感じで計画つくってるんですかね〜・・・。早くこんなムラ社会から脱出しなくては。

897 ：主：2010/02/10(水) 00:43:25 ID:rLNuwagPP

kwg7号館裏の喫煙所、フリーダム過ぎるだろｗｗ
裏手にあるからって時間帯関係なくスパスパし放題
7号館は治外法権なのか？

898 ：名無しさん：2010/02/10(水) 01:15:15 ID:1E+cXgEy0

>>891
お前はリストラだよ。
加算金はもうないけど。

899 ：899：2010/02/10(水) 08:32:08 ID:yTJ/CR710

>>897
あそこは子会社だから